Τα προγεννητικά χρήματα καταβάλλονται όταν. Όροι καταβολής εφάπαξ επιδόματος κατά τη γέννηση παιδιού. Ποια έγγραφα πρέπει να προετοιμαστούν; Παροχές μητρότητας για μία ή περισσότερες αναρρωτικές άδειες

Καταβολή επιδομάτων μητρότηταςανατίθεται σε μητέρες πρόσφυγες, Ρώσους πολίτες, μητέρες με ξένη υπηκοότητα που ζουν στη Ρωσική Ομοσπονδία. Οι κύριες κατηγορίες γυναικών που δικαιούνται επιδόματα περιλαμβάνουν:

νεαρές μητέρες με επίσημη απασχόληση·
εργάτριες που κηρύχθηκαν άνεργες λόγω εκκαθάρισης ή αναδιοργάνωσης της εταιρείας στην οποία εργάζονταν·
έγκυες γυναίκες σπουδαστές που σπουδάζουν σε εσωτερικά τμήματα επαγγελματικών σχολών, ινστιτούτων, τεχνικών σχολών, πανεπιστημίων.
Ρώσοι πολίτες που βρίσκονται μέσα στρατιωτική θητείαμε σύμβαση, σε προσωπικό του Υπουργείου Εσωτερικών ή πυροσβεστικών δομών·
μητέρες που είναι θετές γονείς παιδιών που μπορούν να ταξινομηθούν στις παραπάνω κατηγορίες.

Σε περίπτωση κανονική πορείαΗ βοήθεια εγκυμοσύνης συγκεντρώνεται και καταβάλλεται, διάρκεια 140 ημέρες (70 ημέρεςπριν γεννηθεί το μωρό και το ίδιο ποσό μετά). Εάν μια έγκυος αντιμετωπίζει επιπλοκές, η άδεια μητρότητας μπορεί να αυξηθεί έως 156 ημέρες (86 - πριν τη γέννηση και 70 μετά). Σε περίπτωση γέννησης 2ο και επόμενο παιδί, η άδεια μητρότητας αυξάνεται έως 194 ημέρες (84 - πριν τη γέννηση και 110 μετά από αυτούς). Το επίδομα καταβάλλεται από τον εργοδότη ή την κοινωνική υπηρεσία κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας.

Σε μια κατάσταση όπου μια γυναίκα έχει αποφασίσει να είναι σε άδεια μητρότητας μέχρι το παιδί να φτάσει τα 3 καλοκαιρινή εποχή, πρέπει να αρνηθεί να λάβει βοήθεια για τον τοκετό και να υποβάλει αίτηση για τις κατάλληλες πληρωμές. Ρυθμίζονται όλα τα θέματα που αφορούν την εκχώρηση παροχών.

Ποσό επιδόματος μητρότητας το 2019

Διορίστηκε κυβέρνηση επίδομα μητρότητας το 2019για διάφορες κατηγορίες μέλλουσες μητέρες, στα ακόλουθα μεγέθη:

Σε φοιτήτριες που γεννούν σε ποσό ίσο με την υποτροφία τους.
Για τις μητέρες που είναι σε στρατιωτική θητεία με σύμβαση - στο ποσό τους χρηματικό επίδομα.
Για τις γυναίκες, η εταιρεία όπου εγγράφηκαν - 655,49 ρούβλια για 1 μήνα αναρρωτική άδεια.
Εργαζόμενες μητέρες - εφάπαξ πληρωμή στο ποσό τους 100% μέσος μισθός(πληρωμένο από τον εργοδότη). Συγχρόνως ελάχιστο επίδομαθα όχι λιγότερο από 51.919 ρούβλια(υπολογίζεται από τον κατώτατο μισθό). Το μέγιστο ποσό οφέλους είναι 301.096,6 ρούβλια για 140 ημέρες.

Υπολογισμός επιδομάτων μητρότηταςΜπορείτε να το κάνετε μόνοι σας χρησιμοποιώντας μια αριθμομηχανή και μια απλή μέθοδο υπολογισμού. Αποτελείται από διάφορες ενέργειες:

καθορίζεται ο συνολικός επίσημος μισθός (αν υπάρχει «μαύρος» μισθός, τότε δεν λαμβάνεται υπόψη) για τον τελευταίο 730 ημέρες(δύο χρόνια) πριν από την άδεια μητρότητας - η αξία της μπορεί να βρεθεί από το πιστοποιητικό μισθού από τον εργοδότη σας.
Καθορίζεται ο μέσος ημερήσιος μισθός - διαιρείται το ποσό του συνολικού μισθού στα 730;
υπολογίζεται το τελικό ποσό παροχών - ο μέσος ημερήσιος μισθός πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των ημερών άδειας μητρότητας.

Ποσό επιδομάτων τέκνων το 2019

Οφελος	Μέγεθος από 01/01/2019 (σε τρίψιμο)	Μέγεθος από 01/02/2019 (σε τρίψιμο.)
Μητρότητα και τοκετός για εργαζόμενες γυναίκες (γενική διαδικασία)	Μέσες ημερήσιες αποδοχές για κάθε ημέρα άδεια μητρότητας
Ελάχιστο ποσό επιδόματος μητρότητας	51.919 RUB - 140 ημέρες άδεια μητρότητας
Μέγιστο ποσό επιδόματος μητρότητας	301.096,6 - 140 ημέρες άδεια μητρότητας
Μηνιαίες παροχές σε ανέργους και απολυμένους λόγω εκκαθάρισης του οργανισμού	628,47	655,49
Μητέρες, φοιτητές πλήρους φοίτησης	Το ποσό της υποτροφίας που καθορίζεται σε ανώτατο ή δευτεροβάθμιο εκπαιδευτικό ίδρυμα
Γυναίκες που υπηρετούν με σύμβαση	Το ποσό της χρηματικής αποζημίωσης που ισχύει στον τόπο της υπηρεσίας
Εφάπαξ επίδομα για πρώιμα στάδιαεγκυμοσύνη	628,47	655,49
Εφάπαξ επίδομα για εγκύους συζύγους στρατευσίμων	26539,76	27680,97
Εφάπαξ πληρωμή κατά τη γέννηση ενός παιδιού	16759,09	17479,73
Εφάπαξ επίδομα κατά την τοποθέτηση παιδιού σε οικογένεια	16759.09 ή 128053.08 εάν ένα παιδί με αναπηρία, ένα παιδί άνω των 7 ετών ή πολλά παιδιά ταυτόχρονα, εάν είναι αδέρφια ή αδερφές τοποθετήθηκε σε οικογένεια για ανατροφή	17479.73 ή 133559.36 εάν ένα παιδί με αναπηρία, ένα παιδί άνω των 7 ετών ή πολλά παιδιά ταυτόχρονα, εάν είναι αδέλφια ή αδερφές του άλλου, τέθηκε υπό τη φροντίδα μιας οικογένειας
Κεφάλαιο μητρότητας	453026
Μηνιαίο επίδομα παιδικής μέριμνας έως 1,5 έτους (εργαζόμενη μητέρα)	40% των μέσων μηνιαίων κερδών (περίοδος χρέωσης 2017 και 2018)
Ελάχιστο επίδομα παιδικής μέριμνας έως 1,5 έτους (για μισθωτούς)	4512 - για το πρώτο παιδί. 6284,65 - στη δεύτερη και στη συνέχεια	4512 - για το πρώτο παιδί. 6554,89 - στη δεύτερη και στη συνέχεια
Ελάχιστο επίδομα παιδικής μέριμνας έως 1,5 έτους (για άνεργους ή με εμπειρία μικρότερη των έξι μηνών)	3142,33 - για το πρώτο. 6284,65 - στη δεύτερη και στη συνέχεια	3277,45 - για το πρώτο παιδί. 6554,89 ρούβλια - για το δεύτερο και τα επόμενα παιδιά
Εγχειρίδιο «Πούτιν».	Περιφερειακό επίπεδο διαβίωσης παιδιών για το 2ο τρίμηνο 2018
Μηνιαίο επίδομα παιδικής μέριμνας στρατιωτικού προσωπικού	11374,18	11863,27
Μηνιαίο επίδομα επιζώντος τέκνου στρατιωτικού προσωπικού	2287,65	2386,02
Μηνιαίο επίδομα για παιδί που ζει στη ζώνη του Τσερνομπίλ	3241,05 - έως 1,5 έτος. 6482,10 - από 1,5 έως 3 χρόνια	3380,42 - έως 1,5 έτος. 6760,83 - από 1,5 έως 3 χρόνια
Μηνιαίο επίδομα για παιδί έως 3 ετών	Μέγεθος ενός παιδικού PM
Μηνιαίο επίδομα για παιδιά κάτω των 18 ετών από οικογένειες χαμηλού εισοδήματος	Ρυθμίστε τοπικά

Πίνακας επιδομάτων παιδικής μέριμνας από 1 Ιανουαρίου 2019

Διαδικασία λήψης παροχών

Λίστα απαιτούμενων εγγράφων

Να πιστωθεί επίδομα μητρότηταςθα χρειαστεί να υποβάλετε:

δήλωση;
σχετικά με την ανικανότητα για εργασία λόγω εγκυμοσύνης ή πιστοποιητικό που λαμβάνεται από το προγεννητικό κέντρο κλινικής, το οποίο αναφέρει την πραγματική περίοδο τεκνοποίησης του παιδιού·
πιστοποιητικό που εκδίδεται από το Κέντρο Απασχόλησης που βεβαιώνει την παρουσία του καθεστώτος ανέργου·
βιβλίο εργασίας ή απόσπασμα από αυτό, που υποδεικνύει τον τελευταίο χώρο εργασίας.
πιστοποιητικό υπολογισμού του μισθού από τον τελευταίο τόπο απασχόλησης (εάν υπάρχει)·
έγγραφο που επιβεβαιώνει την ταυτότητα του αιτούντος·
πιστοποιητικό με τραπεζικά στοιχεία - υποδεικνύει το όνομα της τράπεζας και τον αριθμό λογαριασμού στον οποίο θα μεταφερθούν τα χρήματα που καταβλήθηκαν.
αριθμός αναγνώρισης·
πιστοποιητικό της επιτροπής εκκαθάρισης σχετικά με την απόλυση από την επιχείρηση λόγω του γεγονότος ότι εκκαθαρίστηκε·
πιστοποιητικό που εκδίδεται από το HOA ή το γραφείο στέγασης στον τόπο κατοικίας, το οποίο θα πρέπει να αναφέρει τον τόπο εργασίας ή σπουδών της γυναίκας ή ότι είναι άνεργη.

Βασικές αποχρώσεις

Υπάρχουν αρκετές σημαντικές αποχρώσεις, το οποίο πρέπει να λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό της βοήθειας εγκυμοσύνης. Τα σημεία αυτά αφορούν θέματα που σχετίζονται με τον μέγιστο μέσο μισθό για το έτος, τους περιορισμούς στον μέσο ημερήσιο μισθό και την αφαίρεση ορισμένου αριθμού ημερών από διετή ημερολογιακή περίοδο:

Από τη διετή περίοδο εξαιρούνται οι ημέρες κατά τις οποίες διατηρήθηκαν οι μέσες αποδοχές (για παράδειγμα, άδεια αναρρωτικής άδειας, άδεια μητρότητας ή παιδικής μέριμνας) και για τις οποίες δεν προέκυψε ασφάλιση. εισφορά για το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (συσταθεί , 14ο άρθρο, παράγραφος 3.1).
Ο μέσος μισθός για καθένα από τα 2 έτη που λαμβάνονται δεν πρέπει να είναι υψηλότερος βέβαιος μέγιστο μέγεθος(η ανώτατη βάση για κρατήσεις εισφορών για το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων), που ορίζεται με νόμο. Το 2016 καθορίστηκε σε επίπεδο 718.000 ρούβλια,το 2017 - 755000 ρούβλια Το 2018, το ποσό είναι 815.000 ρούβλια. Το 2019 - 865.000 ρούβλια. Επομένως, κατά τον υπολογισμό της συνδρομής, θα εφαρμόζεται ξεχωριστό ποσό για τον καθορισμό του μέσου μισθού κάθε έτους.
Το ύψος του μέσου ημερήσιου μισθού είναι περιορισμένο σε μέγεθος και θα είναι ξεχωριστό για κάθε έτος. Υπολογίζεται ως εξής: λαμβάνεται η μέγιστη βάση για το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για κάθε έτος και διαιρείται με 730 ( συνολικός αριθμόςημέρες και για τα δύο έτη), και στη συνέχεια αθροίζονται τα δύο ποσά που λαμβάνονται.

Παράδειγμα για τον υπολογισμό των επιδομάτων μητρότητας

Η Ekaterina Petrova, γεννημένη το 1990, εργάζεται ως λογίστρια στην Vityaz Alco Group CJSC από το 2010. Το 2018, ενώ ήταν έγκυος, το κορίτσι συμβουλεύτηκε έναν γιατρό στην προγεννητική κλινική 70 μέρες πριν τη γέννησητο παιδί σας για να αποκτήσετε αναρρωτική άδεια, το οποίο θα υποδεικνύει όροςεγκυμοσύνη. Έχοντας λάβει πιστοποιητικό αναρρωτικής άδειας, το κορίτσι το έφερε στην επιχείρησή της και ήθελε να κανονίσει βοήθεια στον τοκετό. Επειδή η ιατρική βεβαίωση έδειχνε ότι η εγκυμοσύνη εξελίσσεται κανονικά, αποφασίστηκε η χορήγηση άδειας μητρότητας στην Αικατερίνα. για 140 ημέρες.

Για τον υπολογισμό του ποσού της βοήθειας, ελήφθη ο μισθός του κοριτσιού για το 2017 και το 2016. Το 2016, το κορίτσι κέρδισε χρήματα στην εταιρεία 600.000 ρούβλιακαι το 2017 – 680.000 ρούβλια. Την περίοδο 2016-2017 δεν ήταν άρρωστη και δεν εξέδωσε αναρρωτική άδεια.

Ο μέσος ημερήσιος μισθός υπολογίστηκε ως εξής: (600000+680000)/730 = 1753,42 ρούβλια. Μέγεθος εφάπαξ επίδοματο αποτέλεσμα είναι το εξής: 140*1753,42 = 245.479,45 ρούβλια– το ποσό αυτό καταβλήθηκε στη γυναίκα στο ταμείο της εταιρείας.

Σύναψη

Πρέπει να επισημανθούν τα πιο σημαντικά σημεία:

Γυναίκες διαφόρων κατηγοριών έχουν δικαίωμα να επωφεληθούν από το βοήθημα μητρότητας: άνεργες, φοιτητές, εργαζόμενοι, συμβασιούχοι στρατιωτικοί.
Η τυπική περίοδος της άδειας μητρότητας είναι πλήρης 140 ημέρες(για το πρώτο παιδί) και 194 ημέρες(για το 2ο και τα επόμενα παιδιά).
Το ελάχιστο ποσό των επιδομάτων μητρότητας για το 2019 δεν μπορεί να είναι μικρότερο από 51.919 ρούβλια (κατώτατος μισθός).
Πρέπει να υποβάλετε αίτηση για παροχές το αργότερο την 180η ημέρα μετά τη γέννηση του παιδιού. Αίτηση για δεδουλευμένο μετά την 180η ημέραδεν δίνει το δικαίωμα να λάβει βοήθεια κατά τον τοκετό.
Η πληρωμή της άδειας μητρότητας γίνεται άμεσα για το σύνολο περίοδο μητρότητας.
Για την επιστροφή των δαπανών που πραγματοποιήθηκαν για την πληρωμή της βοήθειας μητρότητας, μια επιχείρηση θα πρέπει να επικοινωνήσει με το γραφείο αντιπροσωπείας της FSS.

Οι πιο δημοφιλείς ερωτήσεις και απαντήσεις σχετικά με τα επιδόματα μητρότητας

Ερώτηση:Με λένε Αντζελίνα. Έχω την εξής κατάσταση: η κόρη μου εργάζεται μικρή εταιρεία. Πριν από ένα μήνα γέννησε ένα παιδί, αλλά δεν έκανε αίτηση πουθενά για να λάβει επιδόματα εγκυμοσύνης. Και τίθεται το ερώτημα: δεν είναι αργά να επικοινωνήσω με την εταιρεία ώστε να πληρώσει στην κόρη μου επίδομα;

Απάντηση:Αντζελίνα, σύμφωνα με Το άρθρο 12 (άρθρο 2) του Ν. 255, μια λοχεία έχει δικαίωμα να υποβάλει αίτηση υλική υποστήριξηγια εγκυμοσύνη για 180 ημέρεςαφού έχει γίνει ο τοκετός.

Κατάλογος νόμων

Δείγματα αιτήσεων και εντύπων

Θα χρειαστείτε τα ακόλουθα δείγματα εγγράφων.

Ας δούμε τι αντιπροσωπεύει κάθε μία από τις πληρωμές.

Επίδομα μητρότητας (M&B)

Σύμφωνα με το νόμο, μια εργαζόμενη γυναίκα μπορεί να πάει σε άδεια μητρότητας όταν η εγκυμοσύνη της φτάσει τις τριάντα εβδομάδες. Εάν ο υπέρηχος δείχνει όχι ένα παιδί, αλλά δίδυμα, τότε ο χρόνος για να πάτε διακοπές μετακινείται κατά δύο εβδομάδες. Στο εξής η έγκυος μπορεί να μείνει στο σπίτι και ο μισθός της αντικαθίσταται από επιδόματα μητρότητας.

Όμως όχι μόνο οι εργαζόμενοι δικαιούνται επιδόματα μητρότητας. Όσοι έχασαν τη δουλειά τους λόγω εκκαθάρισης μιας επιχείρησης, φοιτητές πλήρους απασχόλησης και συμβασιούχοι στρατιωτικοί μπορούν επίσης να υποβάλουν αίτηση για χρήματα από το κράτος. Εκτός από τις έγκυες γυναίκες, αυτό το επίδομα μπορούν να υποβάλουν αίτηση για θετούς γονείς που ανήκουν στις κατηγορίες που αναφέρθηκαν προηγουμένως.

Οι πληρωμές για τον τοκετό δεν θα γίνουν εάν η γυναίκα άφησε τη μια άδεια μητρότητας για μια άλλη και λαμβάνει ήδη χρήματα για τη φροντίδα του πρώτου της παιδιού. Μπορείτε να επιλέξετε μόνο μία από τις πληρωμές. Είναι βολικό να συγκρίνετε ποιο όφελος θα είναι υψηλότερο σε κόστος χρησιμοποιώντας έναν υπολογιστή επιδόματος μητρότητας.

Επίσης, δεν πρέπει να υπολογίζετε σε οικονομική βοήθεια εάν αρνηθείτε να πάτε σε άδεια μητρότητας υπέρ μιας εργασίας. Η προσαύξηση των επιδομάτων θα ξεκινήσει μόνο μετά τη σύνταξη της αίτησης για άδεια.

Τα επιδόματα μητρότητας θα καταβάλλονται από τον εργοδότη ή το τμήμα κοινωνικής ασφάλισης. Για να το συμπληρώσετε θα πρέπει να γράψετε αίτηση συνοδευόμενη από πιστοποιητικό αναρρωτικής άδειας μητρότητας. Μπορείτε να πάρετε το τελευταίο στην προγεννητική κλινική. Εκδίδεται στις τριάντα ή είκοσι οκτώ εβδομάδες κύησης.

Για τον υπολογισμό των επιδομάτων μητρότητας, θα σας ζητηθεί να προσκομίσετε πιστοποιητικό μέσου όρου αποδοχών από όλους τους εργοδότες, εάν είστε εγγεγραμμένος σε πολλούς οργανισμούς. Τα έγγραφα μπορούν να παρέχονται αυτοπροσώπως ή να σταλούν μέσω email.

Το επίδομα μητρότητας καταβάλλεται εξ ολοκλήρου, γι' αυτό και είναι εφάπαξ. Για τις εργαζόμενες, το επίδομα μεταφέρεται στην κάρτα μαζί με τον επόμενο μισθό, για τις μη εργαζόμενες - ταχυδρομικώς ή σε τραπεζικό λογαριασμό πριν από την 27η ημέρα του μήνα που ακολουθεί αυτόν στον οποίο γράφτηκε η αίτηση.

Ο υπολογισμός των παροχών καθορίζεται από την επιλογή απασχόλησης. Για τους εργαζόμενους ισούται με τις μέσες αποδοχές, για όσους έχασαν τη δουλειά τους λόγω εκκαθάρισης - 613,14 ρούβλια, για τις φοιτήτριες - το ποσό της υποτροφίας, για τους συμβασιούχους - το ποσό του χρηματικού επιδόματος. Ωστόσο, εάν εργάζεστε στον τόπο από τον οποίο πηγαίνετε διακοπές για λιγότερο από μισό χρόνο, τότε το ποσό των πληρωμών περιορίζεται στον κατώτατο μισθό.

Η ελάχιστη αξία πληρωμών το 2018 είναι ο κατώτατος μισθός και η μέγιστη περιορίζεται σε: 282.106,70 ρούβλια. - κατά τη διάρκεια του φυσιολογικού τοκετού. 314.347,47 RUB - κατά τη διάρκεια πολύπλοκου τοκετού. 390.919,29 RUB - στο πολύδυμη εγκυμοσύνη.

Διαβάστε περισσότερα για την πληρωμή των επιδομάτων τέκνων

Ερώτηση και απάντηση

Μπορεί ο πατέρας του παιδιού να λάβει BiP;

Ο πατέρας και τα άλλα μέλη της οικογένειας δεν μπορούν, καθώς αυτό το επίδομα προορίζεται μόνο για γυναίκες.

Ποια είναι η περίοδος υποβολής αιτήσεων;

Είναι καλύτερο να υποβάλετε αίτηση για παροχές αμέσως μετά τη λήψη πιστοποιητικού αναρρωτικής άδειας στη διαβούλευση. Δεν χρειάζεται να καθυστερήσετε, αφού η περίοδος είναι περιορισμένη όταν το παιδί συμπληρώσει τους έξι μήνες.

Πότε λαμβάνετε επιδόματα;

Τα επιδόματα καταβάλλονται είτε μέχρι τις 27 του επόμενου μήνα της αίτησης, είτε την ημέρα του μισθού.

Για να υπολογίσετε, πρέπει να υπολογίσετε το μέσο εισόδημα για τα δύο τελευταία χρόνια και να το πολλαπλασιάσετε με τον αριθμό των ημερών άδειας μητρότητας (140/156/194 ημέρες). Μπορείτε επίσης να το κάνετε αυτό χρησιμοποιώντας την αριθμομηχανή μας.

Μισθός για ποια περίοδο λαμβάνεται υπόψη στον υπολογισμό και περιλαμβάνει αυτό το διάστημα αναρρωτική άδεια και άδεια;

Λαμβάνονται υπόψη τα εισοδήματα των δύο ετών που προηγούνται του διατάγματος. Για παράδειγμα, εάν πήγατε σε άδεια μητρότητας το 2018, το εισόδημά σας για το 2016 και το 2017 υπολογίζεται κατά μέσο όρο. Στους υπολογισμούς περιλαμβάνονται και οι διακοπές. Εξαίρεση αποτελούν οι ημέρες ασθενείας και η άδεια μητρότητας και φροντίδας παιδιού. Στην περίπτωση που η μία άδεια μητρότητας διαδέχεται την άλλη χωρίς να πάτε στη δουλειά, αυτή την περίοδομπορεί να αντικατασταθεί στον υπολογισμό από άλλα έτη που υπολογίστηκαν οι μισθοί.

Είναι δυνατή η απόλυση εγκύου και πού μπορεί να υποβάλει αίτηση πληρωμής σε περίπτωση πτώχευσης της εταιρείας;

Εάν είστε σε θέση, τότε μπορείτε να απολυθείτε μόνο σε περίπτωση πτώχευσης και εκκαθάρισης του οργανισμού, αλλά τα οφέλη θα εξακολουθήσουν να καταβάλλονται. Για να γίνει αυτό πρέπει να υποβάλετε αίτηση και απαραίτητα έγγραφαστις υπηρεσίες κοινωνικής ασφάλισης, έχοντας στα χέρια τους τις σχετικές βεβαιώσεις.

Πώς υπολογίζονται τα επιδόματα μητρότητας εάν μια γυναίκα εργαζόταν δύο δουλειές;

Όταν συνδυάζονται παροχές κατά τη διάρκεια των δύο ετών που προηγούνται της άδειας μητρότητας, και οι δύο εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλλουν επιδόματα.

Πώς θα αλλάξουν τα οφέλη εάν δούλευα με μερική απασχόληση;

Εάν μια γυναίκα εργαζόταν με μερική απασχόληση πριν από την άδεια μητρότητας, το επίδομα θα είναι επίσης το μισό από αυτό που θα εργαζόταν με πλήρη απασχόληση.

Υπάρχει όφελος αν μια έγκυος σπουδάζει σε πανεπιστήμιο;

Για φοιτητές πλήρους φοίτησης, οι παροχές υπολογίζονται με βάση το ύψος της υποτροφίας.

Πού να πάνε οι άνεργοι;

Οι πληρωμές επιδομάτων σε άνεργες έγκυες γυναίκες πραγματοποιούνται από τις αρχές κοινωνικής προστασίας.

Όφελος γέννησης

Αν πληρωμές μητρότηταςΤα BiR εκδίδονται και συγκεντρώνονται ακόμη και πριν από τη γέννηση του παιδιού, τότε αυτή η πληρωμή μπορεί να ληφθεί μόνο μετά τη γέννησή του. Το επίδομα παρέχεται σε κάθε γονέα και είναι εφάπαξ. Εάν δεν έχετε ένα, αλλά δύο ή περισσότερα παιδιά ταυτόχρονα, τότε το ποσό κατανέμεται σε καθένα από αυτά. Σε περίπτωση ατυχημάτων όταν γεννιέται νεκρό παιδί δεν καταβάλλεται.

Σήμερα οι ελάχιστες πληρωμές είναι 16.350,33 ρούβλια. Το ποσό μπορεί να αυξηθεί πολλαπλασιάζοντας με τον περιφερειακό συντελεστή, ανάλογα με την περιοχή κατοικίας. Αυτή η πληρωμή δεν εξαρτάται από το εισόδημα, τη διάρκεια υπηρεσίας και άλλους παράγοντες.

Για να λάβετε τα οφειλόμενα χρήματα, πρέπει να επικοινωνήσετε με το λογιστήριο της επιχείρησής σας ή το πλησιέστερο τμήμα FSS με αντίστοιχη αίτηση. Θα σας ζητηθεί να επισυνάψετε ένα πιστοποιητικό γέννησης, το οποίο εκδίδεται κατά την έξοδο από το μαιευτήριο, και ένα πιστοποιητικό που θα αναφέρει ότι ο πατέρας του παιδιού δεν επισημοποίησε την πληρωμή. Κατά την υποβολή αίτησης στην υπηρεσία κοινωνικής ασφάλισης, οι άνεργοι πρέπει επίσης να έχουν μαζί τους ένα απόσπασμα από βιβλίο εργασίας, αν υπάρχει.

Διαβάστε περισσότερα σχετικά με την αίτηση για επιδόματα γέννησης παιδιού.

Ερώτηση και απάντηση

Πότε πρέπει να κάνω αίτηση για παροχές;

Η αίτηση και τα πιστοποιητικά πρέπει να υποβληθούν το αργότερο έως ότου το παιδί γίνει έξι μηνών.

Πότε πρέπει να καταβάλλονται τα επιδόματα;

Η πληρωμή μεταφέρεται το αργότερο δέκα ημέρες μετά τη σύνταξη της αίτησης ή πριν από τις 27 τον επόμενο μήνα.

Πώς υπολογίζονται τα επιδόματα μητρότητας κατά τη γέννηση ενός παιδιού;

Το εφάπαξ επίδομα υπολογίζεται πολλαπλασιάζοντας τον βασικό και τον περιφερειακό συντελεστή και λαμβάνεται υπόψη και ο αριθμός των παιδιών που γεννήθηκαν. Η αριθμομηχανή θα σας βοηθήσει να τα υπολογίσετε γρήγορα και με ακρίβεια.

Εάν είμαι άνεργος και ο σύζυγός μου είναι μισθωτός, μπορώ να υποβάλω αίτηση για επιδόματα γι' αυτόν;

Ναι, επιτρέπεται η πληρωμή σε κάθε γονέα. Στη συνέχεια, όμως, πρέπει να προσκομίσει πιστοποιητικό ότι δεν λάβατε αυτά τα χρήματα και δεν τα διεκδικήσετε.

Επίδομα παιδικής μέριμνας έως ενάμιση έτους

Μόλις λήξει η άδεια μητρότητας, η μητέρα του παιδιού ή άλλος συγγενής (όχι απαραίτητα στενός) μπορεί να πάρει άδεια για να το φροντίσει, η οποία θα διαρκέσει μέχρι να συμπληρώσει την ηλικία του 1 έτους και 6 μηνών. Τα οφέλη που οφείλονται σε όσους βρίσκονται σε διακοπές δεν συγκεντρώνονται πλέον ως εφάπαξ, αλλά μηνιαία. Προορίζεται να αντικαταστήσει τον μισθό ενός ατόμου που κάθεται στο σπίτι με ένα μωρό.

Τα μηνιαία επιδόματα μητρότητας πρέπει να χορηγούνται πριν το παιδί συμπληρώσει την ηλικία των δύο ετών. Καταβάλλονται μετά τη σύνταξη αίτησης, στην οποία επισυνάπτεται το πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού. Εάν υιοθετείτε ένα παιδί, θα χρειαστείτε ένα πιστοποιητικό που να το επιβεβαιώνει.

Επιπλέον, πρέπει να προσκομίσετε πιστοποιητικό που να δηλώνει ότι ο άλλος γονέας (ή και οι δύο, εάν είναι άλλος συγγενής με το παιδί) δεν λαμβάνει αυτό το επίδομα. Εάν τα δύο τελευταία χρόνια έχετε καταφέρει να αλλάξετε τον τόπο εργασίας σας, τότε πρέπει επίσης να λάβετε βεβαίωση από τον προηγούμενο εργοδότη σας με το ποσό του μισθού σας. Αυτό το πιστοποιητικό θα απαιτείται για τον υπολογισμό του ποσού της άδειας μητρότητας. Όλα τα έγγραφα μπορούν να υποβληθούν όχι μόνο αυτοπροσώπως, αλλά και μέσω Διαδικτύου.

Εντός δέκα ημερών από την υποβολή των εγγράφων, θα σας εκχωρηθεί επίδομα, το οποίο θα καταβάλλεται μηνιαίως μέχρι το μωρό να γίνει 1 έτους και 6 μηνών. Η ημέρα πληρωμής συμπίπτει με τη μεταφορά μισθού.

Το επίδομα αυτό εξαρτάται από το μέσο εισόδημα για δύο χρόνια και ανέρχεται στο 40% της αξίας του. Ωστόσο, είναι δυνατές επιλογές για την πληρωμή ενός σταθερού ποσού. Το 2018, οι ελάχιστες πληρωμές είναι οι εξής: για το πρώτο παιδί - 3788,33 τρίψτε., για το δεύτερο και τα επόμενα παιδιά - 6284,65 τρίψτε.ανά μήνα. Το μέγιστο περιορίζεται στα 24.536,57 RUB/μήνα.

Διαβάστε περισσότερα σχετικά με τις περιπλοκές της αίτησης για επιδόματα παιδικής μέριμνας για παιδιά έως 1,5 ετών

Ερώτηση και απάντηση

Μπορεί κάποιος άλλος εκτός από τη μητέρα του παιδιού να λάβει επιδόματα;

Εκτός από τη μητέρα του παιδιού, οποιοσδήποτε συγγενής μπορεί να λάβει άδεια για να φροντίσει το παιδί. Για παράδειγμα, εάν ο μισθός της συζύγου είναι υψηλότερος από τον μισθό του συζύγου της, τότε είναι πιο κερδοφόρο για αυτήν να πάρει χώρο εργασίας, και κανονίστε άδεια μητρότητας για τη σύζυγό σας.

Πώς υπολογίζονται οι πληρωμές;

Οι μηνιαίες πληρωμές υπολογίζονται ως οι μέσες ημερήσιες αποδοχές της τελευταίας διετίας, πολλαπλασιαζόμενες επί 40% και με δείκτη 30,4. Το ίδιο το ύψος των αποδοχών δεν μπορεί να είναι υψηλότερο από τις καθορισμένες τιμές ελέγχου, οι οποίες αλλάζουν ετησίως και καταγράφονται στη βάση δεδομένων του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Η αριθμομηχανή μας σάς επιτρέπει να απλοποιήσετε τον υπολογισμό των επιδομάτων μητρότητας στο διαδίκτυο.

Τι να κάνετε αν γεννηθεί άλλο παιδί κατά τη διάρκεια της μητρότητας;

Κατά τη γέννηση ενός άλλου μωρού, η μητέρα μπορεί να επιλέξει το όφελος που είναι πιο κερδοφόρο για αυτήν να λάβει. Οι πληρωμές για ένα δεύτερο παιδί είναι συνήθως υψηλότερες, επομένως οι γυναίκες επιλέγουν συχνά αυτήν την επιλογή. Αυτό επιτρέπεται από το νόμο.

Θα συνεχίσουν να καταβάλλονται τα επιδόματα εάν επιστρέψω στην εργασία μου και δεν έχει λήξει ακόμη η άδεια μητρότητας;

Εάν εργάζεστε με πλήρη απασχόληση, τα επιδόματα θα σταματήσουν να καταβάλλονται. Ωστόσο, μπορείτε να το συντομεύσετε μόνο για λίγα λεπτά και το όφελος θα παραμείνει, καθώς ο νόμος δεν ορίζει πόσο θα διαρκέσει η συντομευμένη βάρδια. Υπάρχει μόνο ένα ελάχιστο όριο 4 ωρών. Αυτό το καθεστώς είναι δυνατό μόνο όταν το επίδομα καταβάλλεται από τον ίδιο εργοδότη στον οποίο εργάζεστε.

Πώς υπολογίζεται η αμοιβή μητρότητας όταν εργάζεστε σε δύο θέσεις;

Έχετε δικαίωμα πληρωμής από έναν μόνο εργοδότη. Από ποιον ακριβώς, επιλέγετε μόνοι σας. Πάρτε επίσης βεβαίωση ότι το επίδομα δεν καταβλήθηκε αλλού.

Τι πρέπει να κάνετε κατά την εκκαθάριση μιας εταιρείας;

Πρέπει να κάνετε αίτηση για παροχές στις αρχές κοινωνικής ασφάλισης.

Εδώ είναι ένα απόσπασμα από Ομοσπονδιακός Νόμοςμε ημερομηνία 29 Δεκεμβρίου 2006 N 255-FZ «Σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλισησε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα»

Άρθρο 11.1. Προϋποθέσεις και διάρκεια καταβολής των μηνιαίων επιδομάτων παιδικής μέριμνας

Μηνιαίο επίδομα παιδικής μέριμνας καταβάλλεται στους ασφαλισμένους (μητέρα, πατέρας, λοιπούς συγγενείς, κηδεμόνες) που πραγματικά φροντίζουν το παιδί και βρίσκονται σε γονική άδεια, από την ημερομηνία χορήγησης της άδειας φροντίδας παιδιού έως τη συμπλήρωση του ενός έτους και μισό έτος.
Το δικαίωμα σε μηνιαίο επίδομα παιδικής μέριμνας διατηρείται εάν το άτομο σε γονική άδεια εργάζεται με μερική απασχόληση ή στο σπίτι και συνεχίζει να φροντίζει το παιδί.
Οι μητέρες που δικαιούνται επιδόματα μητρότητας, κατά την περίοδο μετά τον τοκετό, έχουν δικαίωμα, από την ημερομηνία γέννησης του τέκνου, να λαμβάνουν είτε επίδομα μητρότητας είτε μηνιαίο επίδομα φροντίδας τέκνου, συμψηφιζόμενο με προηγουμένως καταβληθέντα επιδόματα μητρότητας, εάν το ποσό του μηνιαίου Τα επιδόματα παιδικής μέριμνας είναι υψηλότερα από τα επιδόματα μητρότητας.
Εάν ένα παιδί φροντίζεται από πολλά άτομα ταυτόχρονα, το δικαίωμα να λάβει μηνιαίο επίδομα παιδικής μέριμνας παρέχεται σε ένα από αυτά τα άτομα.

Οι γυναίκες που έχουν εργασία και είναι ασφαλισμένες στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και μετά τον τοκετό μπορούν να βασίζονται σε ορισμένες κοινωνικές εγγυήσεις με τη μορφή διαφόρων παροχών. Ορισμένα από αυτά πληρώνονται σε ένα σταθερό ποσό και μερικά εξαρτώνται από το ποσό του μισθού που λαμβάνεται. Ποιες παροχές παρέχονται στις έγκυες άνεργες γυναίκες; Άλλωστε, δεν μπορούν να κάνουν αίτηση για πληρωμές στον εργοδότη και δεν έχουν μέσες αποδοχές για να υπολογίσουν τις παροχές. Σε τι μπορείτε να βασιστείτε άνεργη γυναίκαεν αναμονή ενός παιδιού, θα εξετάσουμε στο υλικό μας.

Οφείλονται πληρωμές σε άνεργες εγκύους;

Αρχικά, ας ορίσουμε ποιες μπορούν να ταξινομηθούν ως μη εργαζόμενες μέλλουσες μητέρες. Συγκεκριμένα, η κατηγορία αυτή μπορεί να περιλαμβάνει:

Γυναίκες που δεν έχουν δουλειά, εγκατέλειψαν τη δουλειά τους ή εργάζονται χωρίς κατάλληλη εγγραφή. Ακόμα κι αν μια γυναίκα εργάζεται, αλλά η σχέση της με τον εργοδότη δεν είναι τεκμηριωμένη, δεν μπορεί να θεωρηθεί ότι εργάζεται για σκοπούς εκχώρησης παροχών, επειδή ο μισθός της είναι ανεπίσημος και δεν της καταλογίζονται ασφαλιστικές εισφορές σε σχέση με τη μητρότητα και την ασθένεια.
Γυναίκες – μεμονωμένοι επιχειρηματίες που έχουν σταματήσει τις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες με διαγραφή από την Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία.
Ιδιώτες δικηγόροι και συμβολαιογράφοι που έχουν διακόψει την άσκηση του επαγγέλματός τους·
Γυναίκες που απολύθηκαν λόγω εκκαθάρισης της εταιρείας ή τερματισμού των δραστηριοτήτων από τον εργοδότη-επιχειρηματία.
Σύζυγοι στρατευμένου στρατιωτικού προσωπικού.
Φοιτητές πλήρους φοίτησης.

Αν συγκρίνουμε τι πληρωμές λαμβάνει μια άνεργη έγκυος και μια εργαζόμενη γυναίκα, θα δούμε ότι ορισμένα επιδόματα δεν είναι διαθέσιμα για τους ανέργους λόγω του γεγονότος ότι θα πρέπει να υπολογίζονται με βάση τις μέσες αποδοχές. Σε ορισμένες περιπτώσεις, σε μια γυναίκα που δεν έχει δουλειά μπορεί να ανατεθεί ένα τέτοιο επίδομα, αλλά μόνο σε ένα ελάχιστο ποσό. Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά σε ποιες πληρωμές είναι διαθέσιμες σε μη εργαζόμενες μητέρες και υπό ποιες προϋποθέσεις.

Ποιες πληρωμές οφείλονται σε εγκύους ανέργους σε εξαιρετικές περιπτώσεις;

Άδεια μητρότητας με αποδοχές - Αυτό το επίδομα μητρότητας δεν καταβάλλεται σε άνεργες γυναίκες, αλλά υπάρχουν εξαιρέσεις:

Επιδόματα δικαιούνται όσοι απολυθούν με εκκαθάριση οργανισμού, τερματισμό επιχειρηματικής δραστηριότητας μεμονωμένων επιχειρηματιών, δικηγόρων, συμβολαιογράφων, εντός ενός έτους πριν από την ημέρα που θα αναγνωριστούν ως άνεργοι, εφόσον είναι εγγεγραμμένοι στην υπηρεσία απασχόλησης. Αλλά, εάν για τους εργαζόμενους το μέγεθός του είναι 100% των μέσων αποδοχών ή υπολογίζεται από τον τρέχοντα κατώτατο μισθό, τότε εδώ είναι οι πληρωμές που δικαιούται μια έγκυος άνεργη - το ελάχιστο σταθερό ποσό είναι 613,14 ρούβλια το μήνα, το οποίο για άδεια μητρότητας 140 ημέρες θα είναι 2822,12 ρούβλια , για 156 ημέρες – 3144,65 ρούβλια, για 194 ημέρες – 3910,66 ρούβλια. (Άρθρα 7 και 8 του νόμου αριθ. 81-FZ της 19ης Μαΐου 1995, Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Ιανουαρίου 2017 αριθ. 88). Για να υποβάλετε αίτηση για παροχές, πρέπει να επικοινωνήσετε με την αρχή κοινωνικής ασφάλισης στον τόπο διαμονής σας. Εάν μια γυναίκα λαμβάνει επίδομα ανεργίας, τότε πρέπει να κάνει μια επιλογή μεταξύ αυτού και των επιδομάτων μητρότητας - δεν μπορεί να λάβει αυτές τις πληρωμές ταυτόχρονα.
Οι μελλοντικές μητέρες είναι φοιτητές πανεπιστημίων, επιστημονικών οργανισμών και άλλων επαγγελματιών εκπαιδευτικά ιδρύματαμπορούν να λάβουν παροχές ίσες με το επίδομά τους. Πληρωμή επίδομα μητρότηταςπραγματοποιείται στον τόπο σπουδών και δεν έχει σημασία σε ποια βάση σπουδάζει ο φοιτητής - εμπορική ή δημοσιονομική (επιστολή του Ομοσπονδιακού Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 08/09/2010 αριθ. 02-02-01 /08-3930).

Εκτός από την άδεια μητρότητας, γυναίκες που ξεκίνησαν ιατρική εξέταση πριν από τις 12 εβδομάδες εγκυμοσύνης, εκχωρείται εφάπαξ πληρωμή(άρθρο 9 του νόμου αριθ. 81-FZ). Το μέγεθός του είναι σταθερό και υπόκειται σε τιμαριθμική αναπροσαρμογή - σήμερα είναι 613,14 ρούβλια. Μόνο όσοι δικαιούνται επιδόματα μητρότητας μπορούν να λάβουν αυτήν την πληρωμή, δηλαδή γυναίκες που απολύθηκαν κατά την εκκαθάριση και φοιτητές πλήρους φοίτησης, οι υπόλοιποι επίδομα ανέργωνδεν υποτίθεται ότι.

Ποιες πληρωμές οφείλονται σε έγκυες άνεργες και μητέρες;

Δικαίωμα έχουν απολύτως όλες οι άνεργες γυναίκες εφάπαξ πληρωμή κατά τη γέννηση ενός παιδιού . Μπορεί να παραληφθεί από τη μητέρα ή τον πατέρα του νεογέννητου. Ένας εργαζόμενος πατέρας θα λαμβάνει επιδόματα στον τόπο εργασίας του και εάν μια άνεργη ανύπαντρη μητέρα λαμβάνει επιδόματα ή και οι δύο γονείς σπουδάζουν, τότε θα καταβάλλονται από την υπηρεσία κοινωνικής ασφάλισης στον τόπο διαμονής τους.

Το ποσό του επιδόματος για ένα νεογέννητο είναι το ίδιο για όλους και αλλάζει μόνο λόγω τιμαριθμικής αναπροσαρμογής. Από 01/02/2017 είναι 16.350,33 ρούβλια. (Κυβερνητικό Διάταγμα Αρ. 88). Το ποσό που λαμβάνεται δεν επηρεάζεται από τον αριθμό των υφιστάμενων παιδιών και εάν γεννηθούν δίδυμα, το επίδομα κατανέμεται πλήρως σε καθένα από αυτά.

Μηνιαίο επίδομα παιδικής μέριμνας έως ενάμιση έτους Οι εργαζόμενες γυναίκες διατηρούν το 40% του μισθού τους και οι μη εργαζόμενες λαμβάνουν μόνο το ελάχιστο ποσό: 3065,69 ρούβλια. ανά μήνα για το πρώτο παιδί και 6131,37 ρούβλια. – για το δεύτερο και τα επόμενα μικρότερα παιδιά. Τα επιδόματα για άνεργες μητέρες καταβάλλονται από την αρχή κοινωνικής ασφάλισης από την ημέρα γέννησης του παιδιού μέχρι την ηλικία του 1,5 έτους.

Οι μητέρες που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας πρέπει να επιλέξουν μόνο μία πληρωμή από τις δύο - δεν μπορούν να εκχωρηθούν ταυτόχρονα. Για τις φοιτήτριες μητέρες, το δικαίωμα σε επιδόματα παραμένει το ίδιο κατά τη συνέχιση των σπουδών τους, αλλά πρέπει επίσης να επιλέξουν: μεταξύ των επιδομάτων μητρότητας και των παροχών φροντίδας έως και 1,5 έτους.

Ειδικές παροχές για συζύγους στρατευθέντων στρατιωτικών βασίζονται ανεξάρτητα από την απασχόλησή τους, συμπεριλαμβανομένης της πληρωμής των αρχών κοινωνικής ασφάλισης στους ανέργους. Οι γυναίκες λαμβάνουν αυτές τις πληρωμές μαζί με όλα τα άλλα επιδόματα που οφείλονται σε εγκύους και μητέρες:

Εφάπαξ επίδομα σε σύζυγο στρατεύσιμου στρατιώτηΑπαιτεί εγκυμοσύνη 180 ημερών και άνω και εγγεγραμμένο γάμο. Το ποσό του οφέλους είναι 25.892,45 RUB. (Άρθρο 12.3 του νόμου αριθ. 81-FZ).
Μηνιαίο επίδομα για τέκνο στρατεύσιμουπληρώνεται από την ημέρα της γέννησής του, αλλά όχι νωρίτερα μέσα στην ημέραΟ πατέρας μου ξεκίνησε τη θητεία του στο στρατό. Η πληρωμή συνεχίζεται έως ότου το παιδί γίνει 3 ετών, αλλά το αργότερο την ημέρα που ο πατέρας τελειώνει τη στρατιωτική του θητεία (άρθρο 12.6 του νόμου αριθ. 81-FZ). Το ποσό του οφέλους είναι 11.096,76 RUB. ανά μήνα.

Ποιες πληρωμές οφείλονται επίσης σε έγκυο που δεν εργάζεται:

Ανάλογα με τη διαθεσιμότητα κοινωνικές ενδείξειςκαι η ιατρική γνώμη της μέλλουσας μητέρας μπορεί να βασίζεται σε πρόσθετη διατροφή. Το μέγεθός του ορίζεται από τις περιφέρειες, αποφασίζουν επίσης: σε νομισματική ή σε είδοςέκδοση παροχών.
Σε τοπικό επίπεδο, σε βάρος των περιφερειακών προϋπολογισμών, μπορούν να καθοριστούν άλλες πληρωμές και πρόσθετες πληρωμές για εγκύους, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων.

Μετά τη γέννηση ενός νεογνού, το κράτος καταβάλλει στη νεαρή μητέρα επιδόματα για το μωρό. Παρεμπιπτόντως, αυτού του είδους τα χρήματα χρειάζονται περισσότερο από ποτέ για κάθε οικογένεια, επειδή η φροντίδα ενός νεογέννητου απαιτεί έναν αρκετά μεγάλο προϋπολογισμό. Μερικές οικογένειες ξοδεύουν αυτά τα χρήματα για τα απαραίτητα έπιπλα και ρούχα για το παιδί: μια κούνια, μια συρταριέρα, ένα καρότσι, πάνες και πάνες. Αν αγορασθούν όλα αυτά, τότε τα χρήματα επίσης δεν θα είναι περιττά, αφού καθώς το μωρό μεγαλώνει απαιτούνται νέα οικονομικά έξοδα. Αξίζει να γνωρίζετε ότι αυτές οι πληρωμές διαφέρουν μεταξύ τους σε κάθε χώρα και περιοχή. Αλλά αν μιλάμε για τη Ρωσία, τότε κατά τη γέννηση ενός παιδιού, η μητέρα δικαιούται παροχές μητρότητας το 2018 και δεδουλευμένα για έως και ενάμιση χρόνο.

Η άδεια μητρότητας είναι ο χρόνος που διατίθεται σε μια γυναίκα για να φροντίσει το μωρό της. Το κράτος καταβάλλει επιδόματα μετά τη γέννηση ενός νεογνού στις ακόλουθες μητέρες:

μια εργαζόμενη γυναίκα που θα λάβει χρήματα από την επιχείρηση.
άτομα που υιοθέτησαν παιδί·
κυρίες που γέννησαν ένα νεογέννητο στο στρατό.
μη εργαζόμενες μητέρες που μπορούν να υπολογίζουν μόνο σε πληρωμές από το κράτος.
φοιτήτριες πλήρους φοίτησης·
γυναίκες επιχειρηματίες. Για να γίνει αυτό, η μητέρα πρέπει να υποβάλει αίτηση για κοινωνική προστασία και το ποσό των πληρωμών εξαρτάται από το επίπεδο εισοδήματος για την περίοδο εργασίας.

Αξίζει να σημειωθεί ότι μόνο οι γυναίκες που είναι εγγεγραμμένες κάπου μπορούν να λάβουν επιδόματα από το κράτος. Για να λάβει πληρωμές, η μητέρα πρέπει να είναι εγγεγραμμένη με άνεργη αν δεν έχει επίσημη απασχόληση. Ανάλογα με την κατηγορία στην οποία ανήκει η μητέρα, μπορείτε να λάβετε πληρωμή διαφορετικά μέρη. Οι φοιτήτριες πρέπει να συλλέγουν και να υποβάλλουν έγγραφα στην κοσμητεία, να εργάζονται και να υπηρετούν στο στρατό με σύμβαση στο τμήμα προσωπικού και οι μη εργαζόμενοι γονείς που έχουν υιοθετήσει ένα παιδί στην κοινωνική προστασία.

Αλλαγές στην άδεια μητρότητας τον επόμενο χρόνο

Οι προϋποθέσεις λήψης επιδομάτων δεν έχουν αλλάξει σε σχέση με το προηγούμενο έτος. Ωστόσο, ο αριθμός των ημερών για φροντίδα έχει αλλάξει.

Για απλός τοκετόςαυτό είναι 140 ημέρες, 70 από αυτές κατανέμονται για την περίοδο πριν από τη γέννηση και 70 μετά τη γέννηση.
για επιπλοκές 156 ημέρες, μετά τον τοκετό απαιτούνται 86 ημέρες για την ανάρρωση.
Σε περίπτωση πολύδυμης εγκυμοσύνης, η άδεια μητρότητας αποτελείται από 194 ημέρες, όπου 84 χορηγούνται πριν από τη γέννηση και 110 μετά τη γέννηση των διδύμων.
για τις γυναίκες που έχουν υιοθετήσει παιδιά, η άδεια μητρότητας διαρκεί μόνο 70 ημέρες και για τις γυναίκες που έχουν υιοθετήσει πολλά παιδιά, η περίοδος αυτή αυξάνεται σε 110 ημέρες.

Τύποι πληρωμής

Το 2018, η μαμά ισχυρίζεται ότι λαμβάνει τα ίδια οφέλη όπως το 2017. Όλες οι γυναίκες διεκδικούν τις ακόλουθες πληρωμές:

Επίδομα εγγραφής στο συγκρότημα κατοικιών. Εάν η μητέρα επισκέφτηκε το ιατρείο του γυναικολόγου πριν από τη 12η εβδομάδα, τότε δικαιούται πληρωμή μετά τη γέννηση του παιδιού. Είναι εφάπαξ και ανέρχεται σε 614 ρούβλια. Για να το αποκτήσετε, πρέπει να συλλέξετε έγγραφα στη διαβούλευση και να τα υποβάλετε στην κοινωνική προστασία.
Αποζημίωση εγκυμοσύνης και τοκετού. Το ποσό αυτής της πληρωμής εξαρτάται από την κατάσταση της γυναίκας. Εάν μια εργαζόμενη μητέρα χρειάζεται επιδόματα, θα λάβει το 100% του μέσου μισθού για τους τελευταίους 24 μήνες. Εάν η εταιρεία εκκαθαριστεί, τότε η πληρωμή οφείλεται από κοινωνική προστασία. Το ποσό των παροχών το 2018 για μια εργαζόμενη γυναίκα πρέπει να είναι 34.500-266.190 ρούβλια. Οι κυρίες που υπηρετούν με σύμβαση στο στρατό μπορούν να υπολογίζουν σε 30.000 ρούβλια. Τα κορίτσια που σπουδάζουν με πλήρες ωράριο σε πανεπιστήμιο διεκδικούν 1.340 ρούβλια. Εάν η υποτροφία ήταν ευρετηριασμένη, το ποσό της πληρωμής μπορεί να αυξηθεί. Και οι μη εργαζόμενες μητέρες μπορούν να λάβουν το ελάχιστο ποσό πληρωμών δεν υπερβαίνει τα 600 ρούβλια.
Εφάπαξ πληρωμή για τον τοκετό. Για να λάβετε αυτό το επίδομα, πρέπει να συλλέξετε όλα τα έγγραφα πριν το παιδί γίνει έξι μηνών. Το ποσό πληρωμής για το 2018 είναι 16.350 ρούβλια. Για τους θετούς γονείς, το ποσό μπορεί να είναι χαμηλότερο - 15.512 ρούβλια. Κατά τη γέννηση ενός μωρού σε στρατιωτικό προσωπικό, το όφελος είναι 24.500 ρούβλια.
Πληρωμές έως 1,5 έτος. Μπορείτε να υπολογίζετε σε επιδότηση έως και 1,5 χρόνο. Εάν μια γυναίκα λαμβάνει χρήματα από μια επιχείρηση, τότε το ποσό είναι τουλάχιστον 40% των μέσων αποδοχών για 2 χρόνια. Για το πρωτότοκο ελάχιστη πληρωμή 3065 και για τα επόμενα παιδιά 6131. Το μέγιστο ποσό δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 23.120 ρούβλια. Εάν η εταιρεία εκκαθαριστεί, τότε οι πληρωμές θα είναι επίσης 40%. Αλλά η κοινωνική ασφάλιση θα τα συγκεντρώσει, πράγμα που σημαίνει ότι το μέγιστο όριο ανά μήνα δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 12.262 ρούβλια. Για άνεργες γυναίκεςπαροχές από 3065 για το ένα παιδί και διπλάσια για το δεύτερο.
Επίδομα έως 3 χρόνια. Μπορείτε να περιμένετε αποζημίωση από τον εργοδότη στο ποσό των 50 ρούβλια για την περίοδο από 1,5 έως τρία χρόνια του παιδιού.

Εάν μια γυναίκα εργαζόταν συνεχώς για δύο χρόνια πριν από την εγκυμοσύνη και ήταν φοιτήτρια πλήρους απασχόλησης, μπορεί να υπολογίζει σε παροχές από δύο οργανισμούς, αλλά μόνο εάν πληρούται η προϋπόθεση συνεχιζόμενη δραστηριότητα. Αξίζει να γνωρίζετε ότι το ύψος των επιδομάτων μητρότητας το 2018 μπορεί να διαφέρει ανάλογα με διαφορετικές περιοχές. Το πιο σημαντικό είναι να συλλέξετε έγκαιρα τα απαραίτητα έγγραφα και να επικοινωνήσετε με την κοινωνική ασφάλιση για να υπολογίσετε την πληρωμή.

Ματιά βίντεοσχετικά με τους όρους των παροχών, την εγγραφή, τις διαδικασίες πληρωμής και τις παγίδες:

Σήμερα υπάρχει μια σειρά από μέτρα κρατικής βοήθειας που απευθύνονται σε οικογένειες με παιδιά. Τέτοια μέτρα δείχνουν το ενδιαφέρον του κράτους για τη γέννηση νέων πολιτών. Για να μπορέσουν να επωφεληθούν από τα οφέλη και τα οφέλη εγκαίρως, οι οικογένειες πρέπει να γνωρίζουν τι έχουν νόμιμο δικαίωμανα λάβει πιστοποιητικό γέννησης, καθώς και μια σειρά από πληρωμές.

Εάν αυτό δεν είναι το πρώτο παιδί που γεννιέται, η οικογένεια θα λάβει οπωσδήποτε πιστοποιητικό για να λάβει κεφάλαιο μητρότητας. Οι πολύτεκνες οικογένειες έχουν τα δικά τους οφέλη. Οι ομοσπονδιακές και περιφερειακές αρχές τους φροντίζουν.

Το επίδομα τοκετού είναι μια μικρή συμβολή στο μέλλον του

Εάν μια γυναίκα που περιμένει μωρό απασχολείται επίσημα, δικαιούται τις ακόλουθες πληρωμές:

για επικοινωνία προγεννητική κλινικήκατά το πρώτο τρίμηνο (στα αρχικά στάδια) με σκοπό την παρακολούθηση από ειδικό. Λαμβάνεται από τις κυρίες που άρχισαν να παρακολουθούν προγεννητικές κλινικές πριν η εγκυμοσύνη φτάσει τις 12 εβδομάδες.
. Καταβάλλεται ως αναρρωτική άδεια. Εξωτερικά, το έγγραφο μοιάζει με κανονικό πιστοποιητικό αναρρωτικής άδειας. Εκδίδεται από τον γιατρό που παρακολουθεί την εγκυμοσύνη. Ποσό αυτό το εγχειρίδιοίσο με τις μέσες αποδοχές.
Υπάρχουν επίσης περιφερειακά μέτρα για την υποστήριξη των γυναικών που έχουν γεννήσει μωρό.

Δυστυχώς, οι γυναίκες που δεν απασχολούνται επίσημα δεν πληρώνονται. Ο κανόνας αυτός ισχύει και για τις εγγεγραμμένες σε επίσημα κέντρα απασχόλησης.

Οι σύζυγοι στρατιωτικού προσωπικού που μένουν έγκυες για περισσότερες από 180 ημέρες λαμβάνουν επίσης εφάπαξ επίδομα. Είναι αλήθεια ότι αυτό ισχύει μόνο για τους συζύγους των στρατευσίμων.

Εφάπαξ επίδομα τέκνων

Τόσο ο πατέρας όσο και η μητέρα μπορούν να λάβουν εφάπαξ επίδομα κατά τη γέννηση ενός παιδιού.

Αυτή η πληρωμή είναι εφάπαξ. Μπορεί να παραληφθεί τόσο από τη μητέρα όσο και από τον πατέρα του μωρού. Εάν οι γονείς (μητέρα ή πατέρας) απασχολούνται επίσημα, τότε μπορούν να λάβουν χρήματα στον τόπο εργασίας τους. Η κατάσταση είναι διαφορετική, όταν είναι άνεργοι ή φοιτητές πλήρους φοίτησης, τότε η μαμά και ο μπαμπάς απευθύνονται στις αρχές κοινωνικής ασφάλισης για αυτήν την πληρωμή.

Εάν οι γονείς ζουν μαζί, τότε δεν έχει σημασία ποιος παίρνει τα χρήματα. Εάν οι σύζυγοι είναι μέσα, τότε η πληρωμή πηγαίνει στο όνομα του ατόμου με το οποίο ζει το μωρό τη στιγμή που υποβάλλεται η αίτηση.

Όταν γεννιούνται δίδυμα ή τρίδυμα, καταβάλλονται παροχές για κάθε μωρό. Εάν συμβεί το παιδί να γεννηθεί νεκρό, η οικογένεια δεν θα λάβει τα χρήματα. Το ποσό πληρωμής ανά παιδί είναι το ίδιο για όλα. Ούτε μισθός ούτε θέση αυξάνει το ποσό. Για παράδειγμα, το 2015 αυτό το ποσό ήταν ίσο με 14.497 ρούβλια και 80 καπίκια.

Για να μην μείνετε εκτός μιας τέτοιας πληρωμής και για να λάβετε όλα όσα ορίζει ο νόμος, πρέπει να υποβάλετε αίτηση για εφάπαξ επίδομα στο απαιτούμενη προθεσμία. Σήμερα είναι έξι μήνες μετά την ημερομηνία λήξης. Η απόφαση για την πληρωμή λαμβάνεται γρήγορα, ο νόμος το επιτρέπει εντός 10 ημερών. Αυτή η περίοδος ισχύει για πληρωμές που λαμβάνονται στην εργασία. Το επίδομα εκδίδεται από την κοινωνική ασφάλιση, πράγμα που σημαίνει ότι πρέπει να γνωρίζετε ότι θα υπάρχει διαφορετικό πλαίσιο: μέχρι τις 26 του επόμενου μήνα. Εάν υπάρξει ξαφνική άρνηση να το παραλάβετε, πρέπει να το αναφέρετε εντός 5 ημερών.

Ποια έγγραφα πρέπει να προετοιμαστούν

Για να λαμβάνετε εύκολα επιδόματα στην εργασία, πρέπει να συγκεντρώσετε τα ακόλουθα έγγραφα:

+ αντίγραφα
αίτηση για παροχές (μπορείτε να κατεβάσετε το έντυπο)
πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού·
+ αντίγραφο;
βεβαίωση ότι ο 2ος γονέας δεν έχει ασκήσει ακόμη το δικαίωμα λήψης των παραπάνω παροχών

Εάν η προσφυγή πηγαίνει στην κοινωνική ασφάλιση, τότε πρέπει επίσης να φροντίσετε τα SNILS του πατέρα και της μητέρας σας, πιστοποιητικό από το γραφείο διαβατηρίων, το οποίο αναφέρει τα μέλη της οικογένειας. Θα δείξει ότι το παιδί ζει με το άτομο που κάνει αίτηση για επιδόματα. Εάν μιλάμε για έναν άνεργο, τότε πρέπει να κάνετε ένα απόσπασμα από όπου λέει για τον τελευταίο τόπο εργασίας.

Πληρωμές μετά τη γέννηση

Οι πληρωμές γίνονται κάθε μήνα

Μετά τη γέννηση και μέχρι το μωρό να συμπληρώσει τους 18 μήνες, οι πληρωμές στο παιδί θα γίνονται κάθε μήνα. Αυτό το επίδομα μπορεί να ζητηθεί και από τους γονείς και από οποιονδήποτε στενός συγγενής. Το κυριότερο είναι ότι θα πληρωθεί μόνο σε ένα άτομο.

Υπάρχουν όρια πληρωμής εδώ. Αν γεννηθεί το πρώτο μωρό, τότε ελάχιστο μέγεθος– 2718 τρίψτε. 34 καπίκια Εάν το δεύτερο, το τρίτο και ούτω καθεξής, τότε το ελάχιστο είναι 5436 ρούβλια. 67 καπίκια Μέγιστο - 19855 τρίψτε. 82 καπίκια Για τους εργαζόμενους το επίδομα υπολογίζεται με βάση τον μισθό. Αυτό θα είναι ένα ποσό ίσο με το 40% των μέσων αποδοχών.

Σε περίπτωση που το επίδομα εκδίδεται από φοιτητή που είναι άνεργος, το ποσό των πληρωμών γίνεται ελάχιστο. Τα έγγραφα συντάσσονται από τις αρχές κοινωνικής ασφάλισης. Παρέχεται το ακόλουθο πακέτο εγγράφων:

ο αιτών·
πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού·
πιστοποιητικό που δηλώνει ότι αυτό το επίδομα δεν λαμβάνεται από άλλο μέλος της οικογένειας·

Όσοι δεν εργάζονται φέρνουν πιστοποιητικό από την κεντρική τράπεζα, το οποίο δείχνει ότι δεν έλαβαν επιδόματα, θα χρειαστούν επίσης απόσπασμα από το μητρώο εργασίας, δηλαδή πού εργάστηκε επίσημα το άτομο για τελευταία φορά.

Εφάπαξ επίδομα. Χαρακτηριστικά όρων

Ένα εφάπαξ επίδομα θα εγκριθεί εάν τα έγγραφα προσκομίστηκαν το αργότερο 6 μήνες μετά τη γέννηση. Εάν δεν είναι δυνατό να τακτοποιήσετε όλα σωστά σύμφωνα με καλούς λόγους, τότε μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μας αργότερα. Θα πρέπει όμως να αποδείξεις ότι έχεις δίκιο και στο τέλος μπορεί να μην πάρεις τίποτα. Επομένως, είναι καλύτερα να κάνετε τα πάντα εντός του χρονικού ορίου που επιτρέπει ο νόμος. Στην εργασία, τέτοιες παροχές θα δοθούν εντός 10 ημερών από την υποβολή των απαραίτητων εγγράφων.

Αν μιλάμε για μηνιαίο επίδομα, τότε η γυναίκα θα πρέπει να γνωρίζει ότι μπορεί να το κάνει αίτηση μόνο μετά την επιστροφή από την άδεια μητρότητας. Εάν η σύζυγος είναι άνεργη, τότε έχει δικαίωμα να λάβει τα παραπάνω επιδόματα αμέσως μετά τη γέννηση της μητέρας.

Όταν καταβάλλονται επιδόματα στη σύζυγο κάποιου που είναι τοποθετημένος (στρατεύσιμος), τότε μόλις αποστρατευτεί ο σύζυγος σταματούν οι πληρωμές. Ως εκ τούτου, όταν υποβάλλουν αίτηση για επιδόματα, φέρνουν πιστοποιητικό από το στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης, το οποίο αναφέρει πόσο καιρό θα υπηρετήσει ο σύζυγος στις Ένοπλες Δυνάμεις.

Πληρωμές για οικογένειες με 2ο, 3ο και επόμενα παιδιά

Το μητρικό κεφάλαιο μπορεί να εκδοθεί μετά τη γέννηση του δεύτερου παιδιού

Εάν η οικογένεια έχει διευρυνθεί με δεύτερο παιδί, όπως και κάθε άλλο επόμενο, έχει το δικαίωμα. Αυτό είναι ένα αξιοπρεπές ποσό, το οποίο παρέχει απτή βοήθεια. Για να λάβετε οικονομική βοήθεια, πρέπει να κάνετε αίτηση για την κατάλληλη. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να επισκεφτείτε το υποκατάστημα του Ταμείου Συντάξεων και να φέρετε τα ακόλουθα έγγραφα:

δήλωση;
διαβατήριο του ατόμου που συντάσσει την αίτηση + αντίγραφο.
πιστοποιητικά γέννησης όλων των παιδιών (λαμβάνονται υπόψη οι συγγενείς και τα υιοθετημένα).
έγγραφο που επιβεβαιώνει τη ρωσική υπηκοότητα του παιδιού·
ο αιτών·
πιστοποιητικό γάμου και εγγραφή

Η ιδιαιτερότητα του μητρικού (οικογενειακού) κεφαλαίου είναι η δυνατότητα να ξοδεύει το ποσό μόνο σε μία από τις 3 κατευθύνσεις. Πρώτον, η βελτίωση της οικογένειας συνθήκες διαβίωσης. Αυτό μπορεί να γίνει μέσω της αγοράς χώρων διαβίωσης, μέσω εξόφλησης του στεγαστικού δανείου, μέσω της κατασκευής της δικής σας κατοικίας. Κάθε μία από αυτές τις περιπτώσεις έχει τις δικές της λεπτές αποχρώσεις, τις οποίες μπορείτε να μάθετε στο PF. Δεύτερον, οι μητέρες. Καθώς και πληρωμένη εκπαίδευση για τα παιδιά αυτής της οικογένειας.

Δεν χρειάζεται να πληρώσετε φόρο για κεφάλαια που μεταφέρονται σε μία από τις 3 κατευθύνσεις. Λαμβάνετε αυτά τα χρήματα μόνο μία φορά. Επικοινωνήστε με την περιοχή σας Ταμείο συντάξεωνΜπορείτε να αγοράσετε αυτά τα χρήματα όταν το παιδί σας είναι ήδη 3 ετών. Η εξαίρεση είναι όταν μια υποθήκη εξοφλείται.

Οι πολύτεκνες οικογένειες έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν μηνιαία οικονομική ενίσχυση από το κράτος. Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για τέτοιες παροχές μέσω της κοινωνικής ασφάλισης. Θα καταβληθεί για παιδιά κάτω των 3 ετών. Η διαφορά μεταξύ αυτού του επιδόματος και άλλων είναι ότι ένα πακέτο εγγράφων συλλέγεται και μεταφέρεται στην κοινωνική ασφάλιση ετησίως.

Το μέγεθος αυτών των πληρωμών υπολογίζεται ανάλογα με το επίπεδο του ελάχιστης διαβίωσης για τα παιδιά, που καταγράφεται επίσημα στον τόπο διαμονής της οικογένειας. Κατάλογος εγγράφων:

διαβατήρια, αντίγραφα?
για κάθε παιδί που μεγαλώνει στην οικογένεια - πιστοποιητικό γέννησης.
πιστοποιητικό από το γραφείο διαβατηρίων σχετικά με τη σύνθεση της οικογένειας ·
πιστοποιητικό εισοδήματος (3 προηγούμενοι μήνες).
αριθμός λογαριασμού για μεταφορά χρημάτων

Κάθε περιοχή προσπαθεί να βοηθήσει με τον δικό της τρόπο πολύτεκνες οικογένειες. Μπορούν να δώσουν γη δωρεάν, να πληρώσουν εν μέρει, να παρέχουν άνθρακα προνομιακούς όρους, χορηγούν επιδοτήσεις για αγορά κατοικίας, προσφέρονται φοροαπαλλαγές.

Κατανοήστε τις περιπλοκές της απόκτησης εφάπαξ πληρωμήτο βίντεο θα βοηθήσει:

Σύνολο:0
VKontakte 0
Google+ 0
ΕΝΤΑΞΕΙ 0
Facebook 0