Οι άνεργες μητέρες που αποφασίζουν να κάνουν δεύτερο παιδί μπορούν να λάβουν στήριξη από το κράτος. Το ποσό της βοήθειας είναι μικρότερο από αυτό των εργαζόμενων μητέρων, αλλά επαρκές για να παρέχει στα παιδιά όλα όσα χρειάζονται.
Τι μπορούν να λάβουν οι άνεργες γυναίκες με τη γέννηση του δεύτερου παιδιού τους;
Το κράτος έχει καθιερώσει διαφορετικές πληρωμές στις μητέρες που γέννησαν το 1ο, το 2ο παιδί και τα επόμενα παιδιά. Οι επίσημα απασχολούμενες γυναίκες έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν άνευ όρων κρατική υποστήριξη. Γυναίκες που δεν εργάζονται και γεννούν το δεύτερο παιδί τους συχνά αναρωτιούνται τι είδους κρατική στήριξη δικαιούνται ενώ βρίσκονται για δεύτερη φορά σε άδεια μητρότητας.
Άνεργες και εργαζόμενες μητέρες σε άδεια μητρότητας: υπάρχει διαφορά στα δεδουλευμένα;
Όταν μια μητέρα δεν εργάζεται, ο εργοδότης δεν κάνει πληρωμές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, και ως εκ τούτου αυτές οι μητέρες δεν μπορούν να υπολογίζουν στην υποστήριξη που λαμβάνουν οι εργαζόμενες γυναίκες. Ωστόσο, το κράτος έχει προβλέψει παρόμοιες καταστάσεις, και παρέχει ορισμένες κοινωνικές παροχέςτις πιο ευάλωτες κατηγορίες του πληθυσμού. Αυτό περιλαμβάνει επίσης άνεργες μητέρες που σχεδιάζουν να γεννήσουν ένα δεύτερο μωρό. Επομένως, παρέχεται η κατάλληλη υποστήριξη, αλλά το ποσό της είναι μικρότερο από αυτό μιας εργαζόμενης μητέρας.
Το εργασιακό καθεστώς έχει ως εξής:
- εργαζόμενοι - γυναίκες, επίσημα απασχολούμενες, ο εργοδότης κάνει τακτικά τις κατάλληλες εισφορές.
- άνεργες – γυναίκες που εργάζονται χωρίς απασχόληση ή άνεργες, αλλά δεν έχουν καταχωρηθεί ανάλογα·
- άνεργοι – γυναίκες που έχουν καθεστώς ανεργίας και είναι εγγεγραμμένες στο Κέντρο Απασχόλησης.
Έτσι, οι μη εργαζόμενες και οι άνεργες μητέρες ταξινομούνται ως διαφορετικές κατηγορίες. Αλλά οι πληρωμές είναι οι ίδιες, αν και με κάποιες μικρές διαφορές.
Πληρωμές σε μη εργαζόμενη μητέρα: λίστα απαιτούμενων πληρωμών σε άνεργους για το 2ο παιδί
Μια μη εργαζόμενη μητέρα έχει δικαίωμα σε παροχές όπως:
- για εγκυμοσύνη και γέννηση - πληρώνεται μία φορά.
- για τη φροντίδα των παιδιών, πληρώνεται κάθε μήνα.
Εάν έχασε τη δουλειά της λόγω εκκαθάρισης της εταιρείας ενώ ήταν έγκυος, έχει δικαίωμα να λάβει επιπλέον υλική υποστήριξη.
Ποια επιδόματα τέκνων καταβάλλονται κατά τη γέννηση: γέννηση 2018
Μια μη εργαζόμενη μητέρα λαμβάνει επίδομα μητρότητας, το ποσό της οποίας είναι το εκατό τοις εκατό του μέσου μισθού που έλαβε για τα προηγούμενα 2 ολόκληρο έτος. Θα λάβει αυτή την πληρωμή εάν απολυθεί λόγω εκκαθάρισης οργανισμού ή τερματισμού των δραστηριοτήτων ενός μεμονωμένου επιχειρηματία ή ως αυτοαπασχολούμενος ή λόγω πτώχευσης.
Εάν παρακολούθησε σπουδές πλήρους φοίτησης κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, θα λάβει πληρωμές παρόμοιες με τις υποτροφίες. Και αν ήταν στρατιωτικός με σύμβαση, θα μπορούσε να λάβει ένα ποσό παρόμοιο με το χρηματικό επίδομα.
Εάν είναι εγγεγραμμένη ως προσωρινά άνεργη, τότε δεν θα της καταβληθούν οι αντίστοιχες πληρωμές από την έναρξη του διατάγματος. Και μετά το τέλος του, τα οφέλη θα ξαναρχίσουν.
Μια έγκυος γυναίκα που έχει εγγραφεί πριν από δώδεκα εβδομάδες λαμβάνει πληρωμή 628 ρούβλια. 47 καπίκια Οπωσδήποτε.
Κατά τη γέννηση ενός παιδιού, επίσης ανεξάρτητα από το αν είναι το πρώτο, το δεύτερο ή ποιο, ποια θέση κατέχει η μητέρα και άλλες περιστάσεις, δικαιούται πληρωμή ύψους 16.759 ρούβλια. 09 κοπ. Εάν γεννηθούν δύο ή περισσότερα παιδιά ταυτόχρονα, το επίδομα κατανέμεται για κάθε παιδί. Επιπλέον, σε περιφερειακό επίπεδο, προβλέπονται επίσης χωριστές πληρωμές κατά τη γέννηση. Και αν εμφανιστούν δίδυμα ή τρίδυμα, τότε καταβάλλονται επιπλέον, μερικές φορές σημαντικά ποσά.
Μηνιαίο επίδομα για μη εργαζόμενη μητέρα
Η μη εργαζόμενη μητέρα έχει δικαίωμα να λάβει επίδομα φροντίδας που καταβάλλεται κάθε μήνα μέχρι την ηλικία του ενάμιση έτους. Το ποσό του επιδόματος για το 2ο παιδί είναι 6.284 ρούβλια. 65 καπίκια Αυτό είναι διπλάσιο από αυτό που λαμβάνει μια γυναίκα για το πρώτο της παιδί (3.142 ρούβλια 33 καπίκια). Η πληρωμή πραγματοποιείται το αργότερο μέχρι την εικοστή έκτη.
Υπάρχει επίσης ένα χαλάκι. κεφάλαιο που διατίθεται κατά τη γέννηση του 2ου ή του επόμενου μωρού. Επί του παρόντος, η αξία του είναι 453.026 ρούβλια. Ταυτόχρονα, εάν προηγουμένως ήταν δυνατή η χρήση κεφαλαίων (μόνο για τον επιδιωκόμενο σκοπό) όταν το παιδί συμπλήρωνε την ηλικία των τριών ετών, τώρα έχουν εισαχθεί αλλαγές. Σύμφωνα με αυτούς, το κεφάλαιο μητρότητας μπορεί να αποδεσμευτεί μηνιαία ποσά, που ξοδεύει μια γυναίκα κατά την κρίση της.
Ποιες πληρωμές οφείλονται σε άνεργες εγκύους κατά την εκκαθάριση εταιρείας;
Σύμφωνα με τον Αδμ. Κανονισμός 653 της 22ας Σεπτεμβρίου 2014 (τίτλος στο τέλος του άρθρου), εάν ο εργοδότης αδυνατεί να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του προς τους υφισταμένους του, αυτό το καθήκονπαίρνει το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων όπου είναι εγγεγραμμένη η εταιρεία. Ως εκ τούτου, έγκυος γυναίκα που απολύθηκε λόγω εκκαθάρισης έχει το δικαίωμα να λάβει τις οφειλόμενες πληρωμές. Έχοντας υποβάλει απαραίτητα έγγραφαστον οργανισμό αυτό, θα λάβει όλα τα επιδόματα που θα της μεταβιβάζονταν αν απασχολούνταν.
Ιδιαιτερότητες υπολογισμού επιδομάτων για άνεργη μητέρα για 2 παιδιά σε περιφερειακό επίπεδο
Όλες οι παροχές που περιγράφονται παραπάνω καταβάλλονται σε κρατικό επίπεδο. Αλλά επιπλέον, χωριστά οφέλη διατίθενται από τον περιφερειακό προϋπολογισμό.
Οι πληρωμές αυτές ορίζονται σε διαφορετικά μεγέθησε κάθε περιοχή ανάλογα με τη δημογραφική κατάσταση και οικονομικές ευκαιρίες. Υπάρχουν οφέλη:
- κατά τη λογιστική σε πρώιμη ημερομηνία·
- όταν εμφανίζεται ένα μωρό?
- κατά τη γέννηση διδύμων, τριδύμων και περισσότερων παιδιών ταυτόχρονα.
- μηνιαίες πληρωμές φροντίδας·
- ακόμη και περιφερειακό χαλάκι. κεφάλαιο.
Ταυτόχρονα, δεν διαφέρει μόνο το ύψος της στήριξης, αλλά και τα είδη, καθώς και οι προϋποθέσεις παροχής. Μπορείτε να μάθετε ποιες παροχές παρέχονται σε έναν συγκεκριμένο τομέα από την αρχή κοινωνικής προστασίας. Παρέχονται επίσης είτε η μαμά εργάζεται είτε όχι.
Πώς να λάβετε επιδόματα για μια έγκυο γυναίκα για το δεύτερο παιδί της: ακολουθία ενεργειών
Για να γίνει αυτό, μια γυναίκα πρέπει να επικοινωνήσει με τις αρχές δημόσιας προστασίας, έχοντας προηγουμένως προετοιμάσει ένα πακέτο εγγράφων. Μπορεί να διαφέρει ανάλογα με το είδος του οφέλους. Αλλά μέσα γενική περίπτωσηΑπαιτούνται τα ακόλουθα έγγραφα:
- αίτηση που συμπληρώνεται απευθείας στο τμήμα.
- πιστοποιητικό σύνταξης·
- πιστοποιητικό από το μαιευτήριο ή έγγραφο που επιβεβαιώνει τη γέννηση του μωρού.
- έγγραφο για το γάμο και το διαζύγιο (εάν υπάρχει)·
- δελτία ταυτότητας?
- απόσπασμα από το μητρώο απασχόλησης της τελευταίας εργασίας (εάν υπάρχει).
Σε ορισμένες περιπτώσεις απαιτούνται πρόσθετα έγγραφα.
Πότε να λάβετε
Ορισμένοι τύποι παροχών κατανέμονται σε διαφορετικές περιόδους. Για παράδειγμα, μπορείτε να λάβετε χρήματα για εγγραφή έως και δώδεκα εβδομάδες ενώ είστε έγκυος.
Εφάπαξ επίδομα γέννησης βρέφους παρέχεται μετά τη γέννησή του. Για να γίνει αυτό, μια γυναίκα πρέπει να επικοινωνήσει με τις αρχές κοινωνικής ασφάλισης το αργότερο έξι μήνες από την ημερομηνία εμφάνισής της. Σχετικά με το πότε μπορείτε να λάβετε περιφερειακά οφέλη, πρέπει να το μάθετε απευθείας στα τμήματα κοινωνικών υπηρεσιών. υπηρεσίες στον τόπο κατοικίας.
Έτσι, το κράτος βοηθά σήμερα τις μητέρες που βρίσκονται μέσα δύσκολες καταστάσεις. Αυτή η βοήθεια συμπληρώνεται από κάθε είδους προτιμήσεις που παρέχονται για εγγραφή. επίπεδο. Ως αποτέλεσμα, οι άνεργες γυναίκες που αποφασίζουν να γεννήσουν ένα δεύτερο μωρό θα μπορούν να παρέχουν στα παιδιά τους και στον εαυτό τους όλα όσα χρειάζονται τα πρώτα χρόνια της ζωής τους.
Χρήσιμο βίντεο
Οι κοινωνικές εγγυήσεις του κράτους περιλαμβάνουν υποστήριξη για οικογένειες με παιδιά, εγκύους και γυναίκες σε άδεια μητρότητας. Το ποσό των επιδομάτων μητρότητας για τις άνεργες γυναίκες θα διαφέρει από το ποσό των επιδομάτων για τις εργαζόμενες γυναίκες. Πολλές γυναίκες που είναι νοικοκυρές ανησυχούν για το πώς θα λάβουν επιδόματα μητρότητας εάν δεν εργάζεστε. Το 2017 επέφερε αλλαγές στις πληρωμές μέσω του Ταμείου κοινωνική ασφάλιση, σε ακόμη περισσότερες περιφέρειες το Ταμείο έχει στραφεί σε άμεσες μεταφορές παροχών. Τώρα υπάρχουν 33 τέτοιες περιοχές Επιπλέον, από την 1η Ιουλίου 2017, στη Ρωσία, μαζί με τις έντυπες, άρχισαν να χρησιμοποιούνται παντού ηλεκτρονικά πιστοποιητικά ανικανότητας για εργασία.
Άδεια μητρότητας για μη εργαζόμενους σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας
Οι εργαζόμενες γυναίκες λαμβάνουν επιδόματα μέσω εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ο υπολογισμός γίνεται από τον εργοδότη ή το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Και τίθεται ένα λογικό ερώτημα: πώς να πάρετε άδεια μητρότητας εάν δεν εργάζεστε;
Οι άνεργοι δεν κάνουν εισφορές, αλλά το κράτος έχει προβλέψει αυτή την κατάσταση και οι πληρωμές γίνονται από κονδύλια που διατίθενται για κοινωνική στήριξη του πληθυσμού. Δεν έχουν όλοι δικαίωμα σε επιδόματα μητρότητας για άνεργες γυναίκες. Οι νοικοκυρές έχουν το δικαίωμα να πληρώσουν για πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία, το οποίο εκδίδεται σε προγεννητική κλινική, δεν έχουν. Οι κατηγορίες των γυναικών που εξακολουθούν να πληρώνονται επιδόματα ορίζονται σε ομοσπονδιακή νομοθεσία RF.
Ο κύριος νόμος που ορίζει τη διαδικασία πληρωμής είναι ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 81 «Σε κρατικά οφέληπολίτες με παιδιά», που υιοθετήθηκε το 1995.
- Εργαζόμενοι οργανισμών που υπόκεινται σε διαδικασία πτώχευσης.
- Εγγεγραμμένος στις αρχές απασχόλησης για περίοδο όχι μεγαλύτερη από 1 έτος μετά τη λήξη της δραστηριότητας ως μεμονωμένος επιχειρηματίας ή το κλείσιμο της εργοδοτικής εταιρείας.
- Φοιτητές πανεπιστημίων και ιδρυμάτων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε πλήρη εκπαίδευση πλήρους φοίτησης. Δεν υπόκεινται σε κοινωνική ασφάλιση, επομένως διατηρούν επίδομα για την περίοδο της άδειας μητρότητας.
Ανεξάρτητα από το αν μια γυναίκα είναι μισθωτή ή νοικοκυρά, καταβάλλεται εφάπαξ επίδομα μητρότητας κατά την εγγραφή πρώιμα στάδιακαι επιδόματα παιδικής μέριμνας έως 1,5 έτους.
Ποσό πληρωμής σε άνεργη έγκυο το 2017
Οι γυναίκες που αδυνατούν να εργαστούν λόγω πτώχευσης του εργοδότη τους λαμβάνουν αμοιβή από τις μέσες ημερήσιες αποδοχές τους, οι οποίες υπολογίζονται αθροίζοντας το εισόδημα των δύο προηγούμενων ετών και διαιρώντας το ποσό με 730 ημέρες, όπως και για τις εργαζόμενες γυναίκες. Στον κατώτατο μισθό, οι πληρωμές σε έγκυες άνεργες γυναίκες το 2017 θα είναι 34.521 ρούβλια. για 140 ημέρες, 38.466 τρίψτε. για 156 ημέρες, 47.836 για 194 ημέρες ανικανότητας. Ομοίως υπολογίζονται τα επιδόματα για την απόλυση γυναικών που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας ή μητρότητας λόγω εκκαθάρισης του εργοδότη.
Οι πληρωμές σε άνεργες έγκυες γυναίκες που απολύθηκαν λόγω εκκαθάρισης της επιχείρησης καταβάλλονται σε ποσοστό 613,14 ρούβλια. ανά μήνα, για 140 ημέρες ανικανότητας προς εργασία 2861,6 ρούβλια, 156 ημέρες – 3188,64 ρούβλια, 194 ημέρες – 3965,36 ρούβλια.
Οι φοιτητές πλήρους φοίτησης καταβάλλονται μηνιαίως με ένα ποσό υποτροφίας για όλη την περίοδο της άδειας μητρότητας.
Επιδόματα εγκυμοσύνης για άνεργες εγγεγραμμένες στο Κεντρικό Κέντρο Εργατικής Προστασίας
Είναι δυνατόν να λάβετε άδεια μητρότητας εάν δεν εργάζεστε μέσω των αρχών απασχόλησης; Για να αποκτήσει επίσημο καθεστώς ανεργίας, μια γυναίκα μπορεί να εγγραφεί στο κέντρο απασχόλησης. Θα λαμβάνει επίδομα ανεργίας μηνιαίως μέχρι την έναρξη της αναρρωτικής άδειας. Το ποσό του επιδόματος, σε περίπτωση απόλυσης από τον τελευταίο τόπο εργασίας το αργότερο 3 μήνες πριν από την ημερομηνία εγγραφής, θα είναι 75% των μέσων αποδοχών, τους επόμενους 4 μήνες - 60%, από 7 μήνες έως 12 - 45 %, τότε το όφελος θα συγκεντρωθεί στο ελάχιστο ποσό .
Από τη στιγμή λήψης του πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία σταματά η καταβολή των επιδομάτων. Τα επιδόματα ανεργίας μπορούν να επαναληφθούν μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας. Το πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία θα πρέπει να υποβληθεί στην υπηρεσία απασχόλησης για να ειδοποιηθεί ο ειδικός για την έναρξη της άδειας μητρότητας. Τα επιδόματα μητρότητας δεν καταλογίζονται σε μη εργαζόμενη γυναίκα, καθώς οι αρχές απασχόλησης δεν έχουν τέτοιες εξουσίες. Αλλά δεν θα χρειαστεί να δηλώσετε ως άνεργος και οι αρχές απασχόλησης θα αναστείλουν την αναζήτηση εργασίας μέχρι να επιστρέψει η μητέρα σας από την άδεια μητρότητας.
Άλλες πληρωμές μητρότητας το 2017 για μη εργαζόμενη μητέρα
Το επίδομα για γυναίκες που έχουν εγγραφεί πριν από τις 12 εβδομάδες εγκυμοσύνης καταβάλλεται στο ποσό των 613,14 ρούβλια, ανεξάρτητα από το αν εργάζονται ή όχι. Οι μητέρες που μένουν στο σπίτι μπορούν να το βάλουν στα όργανά τους κοινωνική προστασίαπληθυσμός. Για να λάβει αυτή την πληρωμή, μια έγκυος άνεργη χρειάζεται πιστοποιητικό από την προγεννητική κλινική. Εφάπαξ επίδομα για τη γέννηση παιδιού μπορεί να λάβει ο δεύτερος εργαζόμενος γονέας ή η ίδια η γυναίκα από τις αρχές κοινωνικής προστασίας. Το ποσό είναι 16.350,33 ρούβλια για το 2017.
Μια μη εργαζόμενη μητέρα δικαιούται επίσης επίδομα παιδικής μέριμνας μέχρι την ηλικία του ενάμιση έτους, το οποίο μπορεί να ληφθεί μέσω κοινωνικών υπηρεσιών. προστασία κατά την παροχή των απαραίτητων πιστοποιητικών.
Πώς να λάβετε άδεια μητρότητας εάν δεν εργάζεστε - απαραίτητα έγγραφα
Από την 1η Ιουλίου 2017, το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων σε πολλές περιοχές μεταπήδησε σε άμεσες πληρωμές, έτσι οι γυναίκες που παραιτούνται λόγω εκκαθάρισης επιχείρησης ή είναι υπάλληλοι σε πτώχευση επιχείρησης, μπορούν να επικοινωνήσουν απευθείας μαζί τους με ένα πακέτο εγγράφων. Όλες οι άλλες άνεργες γυναίκες υποβάλλουν αίτηση για οφειλόμενες πληρωμέςστις αρχές κοινωνικής προστασίας.
Για να λάβετε επιδόματα μητρότητας για ανέργους, πρέπει να προετοιμάσετε τα ακόλουθα έγγραφα:
- δήλωση,
- απόφαση για το διορισμό πτωχευτικού διαχειριστή σε περίπτωση πτώχευσης εταιρείας,
- βεβαίωση από το Κέντρο Απασχόλησης που να βεβαιώνει την εγγραφή ως άνεργος κατά την εκκαθάριση της εταιρείας.
Έτσι, μπορείτε να λάβετε άδεια μητρότητας εάν δεν εργάζεστε μόνο σε περιπτώσεις που καθορίζονται άμεσα στη νομοθεσία. Οι νοικοκυρές δικαιούνται ορισμένες παροχές, αλλά σε μικρότερο βαθμό από τις επίσημα απασχολούμενες γυναίκες. Οι γυναίκες που απολύονται κατά την εκκαθάριση μιας εταιρείας βρίσκονται σε πιο πλεονεκτική θέση. Διατηρούν όλα τα δικαιώματα σε επιδόματα, όπως και οι εργαζόμενες γυναίκες.
Η απόκτηση ενός παιδιού απαιτεί πάντα υλικό κόστος.
Το κράτος φρόντιζε τις εργαζόμενες γυναίκες που ετοιμάζονταν να γίνουν μητέρες. Προστατεύονται κοινωνικά και μπορούν να λάβουν άδεια μητρότητας ακόμη και πριν τον τοκετό.
Τι γίνεται όμως με τις άνεργες μέλλουσες μητέρες; Οι άνεργοι πληρώνουν άδεια μητρότητας;
Η διαδικασία πληρωμής διαφόρων επιδομάτων μητρότητας ρυθμίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 255 της 29ης Δεκεμβρίου 2006.
Σύμφωνα με το άρθ. 2 Δικαίωμα σε επιδόματα μητρότητας έχουν οι εξής:
Όπως καταλαβαίνετε, δεν προβλέπεται τίποτα στον νόμο για τις μη εργαζόμενες μητέρες. Κατά συνέπεια, σε αυτές τις κατηγορίες προσώπων δεν παρέχεται άδεια μητρότητας.
Αυτό εξηγείται από το γεγονός ότι οι λεγόμενες πληρωμές μητρότητας χαρακτηρίζονται ως αποζημίωση για αποδοχές που δεν λαμβάνει η μέλλουσα μητέρα λόγω άδειας μητρότητας. άδεια μητρότητας. Όμως μια μη εργαζόμενη γυναίκα δεν έχει τέτοιο εισόδημα.
Οι εξαιρέσεις είναι:
- Μέλλουσες μητέρες που αναγκάστηκαν να τα παρατήσουν λόγω εκκαθάρισης του εργοδότη τους.
- Άνεργες φοιτήτριες ενδονοσοκομειακών τμημάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων. Λαμβάνουν επίδομα υποτροφίας ανεξάρτητα από το αν πληρώνουν για την εκπαίδευσή τους ή όχι.
Ετσι, επιδόματα μητρότητας για μαμάδες που μένουν στο σπίτιδεν επιτρέπεται. Ωστόσο, το κράτος έχει προβλέψει και άλλα οφέλη για τις μη εργαζόμενες μητέρες.
Ανεξάρτητα από την απασχόληση, κάθε έγκυος πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει δικαίωμα σε κοινωνικές παροχές. Δικαιούται διάφορα είδηπαροχές για τον τοκετό και τη φροντίδα των παιδιών.
Η νομοθεσία προβλέπει διάφορες μορφές στήριξης για τις οικογένειες. Επιπλέον, εάν προηγουμένως δεν καταβάλλονταν επιδόματα παιδικής μέριμνας σε άνεργες μητέρες, σήμερα απολύτως όλες οι κατηγορίες μητέρων μπορούν να υπολογίζουν σε κοινωνικές πληρωμές.
Μετά τη γέννηση ενός παιδιού, οι γονείς έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν 2 είδη επιδομάτων, τα οποία καταβάλλονται υπό διαφορετικές προϋποθέσεις:
- επίδομα παιδικής μέριμνας έως ενάμιση ετών·
- περιφερειακό επίδομα τέκνων.
Τα περιφερειακά οφέλη εκχωρούνται και καταβάλλονται σε όλες τις περιοχές της Ρωσίας σύμφωνα με διαφορετικούς κανόνεςκαι σε διάφορα μεγέθη.
Υπάρχουν διάφοροι τύποι κοινωνική υποστήριξη:
- Η εφάπαξ πληρωμή για τη γέννηση ενός μωρού το 2019 είναι 16.350,33 ρούβλια.
- Η μηνιαία υποστήριξη για το πρώτο παιδί ηλικίας έως ενάμιση ετών είναι 3065,69 ρούβλια. Για τη γέννηση ενός δεύτερου παιδιού, το επίδομα είναι 6.131,37 ρούβλια μηνιαίως.
Κατά τη γέννηση ενός μωρού, μια προηγουμένως άνεργη μητέρα θα έχει μια επιλογή από 2 επιλογές για τη λήψη οικονομικών πληρωμών:
- Περαιτέρω μεταφορές χρημάτων για την ανεργία
- Αντικατάσταση των πληρωμών ανεργίας με επιδόματα παιδικής μέριμνας.
Σπουδαίος! Από 01.01. Το 2010 εισήχθη ένας κανόνας που όριζε ότι για να λάβει μηνιαίο επίδομαγια τη φροντίδα παιδιών έως 1,5 έτους και τις περιφερειακές πληρωμές, μια μη εργαζόμενη μητέρα πρέπει να είναι εγγεγραμμένη στον ίδιο χώρο με το παιδί.
Ο νόμος της Ρωσικής Ομοσπονδίας επιτρέπει σε οικογένειες χαμηλού εισοδήματος, όπου η γυναίκα εργάζεται ανεπίσημα ή δεν εργάζεται καθόλου, να λαμβάνουν φαγητό για το μωρό από την γαλακτοκομική κουζίνα κατά τη γέννηση ενός παιδιού έως ότου το παιδί φτάσει τα 2 έτη.
Εάν δεν υπάρχει γαλακτοκομείο κοντά στον τόπο κατοικίας της οικογένειας, τότε η υπηρεσία κοινωνικής ασφάλισης υποχρεούται να καταβάλλει τακτικές πληρωμές στην οικογένεια με τη μορφή χρηματική αποζημίωση, ίσο με το κόστος των τροφίμων. Το ύψος της αποζημίωσης αυτής καθορίζεται σε περιφερειακό επίπεδο.
Οι άπορες οικογένειες που βρίσκονται κάτω από το όριο της φτώχειας και των οποίων οι γονείς δεν απασχολούνται δικαιούνται πληρωμές για τη διατροφή και την ανατροφή ανηλίκων τέκνων.
Το μέγεθος αυτών των πληρωμών εξαρτάται από τον αριθμό των παιδιών. Η στήριξη αυτή παρέχεται εάν το εισόδημα που λαμβάνεται για κάθε μέλος της οικογένειας δεν φθάνει την επίσημη αξία μεροκάματο.
Επιπλέον, το ποσό της κρατικής υποστήριξης εξαρτάται από την περιοχή κατοικίας της οικογένειας και, κατά κανόνα, είναι περίπου 300 ρούβλια το μήνα για κάθε παιδί. Έτσι, μια μητέρα με δύο παιδιά θα λάβει επιπλέον περίπου 600 ρούβλια το μήνα.
Οι πληρωμές ισχύουν και για ενήλικα παιδιά που σπουδάζουν σε επαγγελματικά, ανώτερα ή δευτεροβάθμια τεχνικά εκπαιδευτικά ιδρύματα. Οι μητέρες καταβάλλουν μηνιαίες πληρωμές για αυτά μέχρι το παιδί να ολοκληρώσει τις σπουδές του.
Αν η οικογένεια έχει άνεργη μαμάκαι μισθωτός πατέρας, τότε μόνο η μητέρα έχει δικαίωμα να διεκδικήσει παροχές για τη φροντίδα νεογνού.
Αυτό το επίδομα προορίζεται μόνο για το μέλος της οικογένειας που φροντίζει το παιδί. Από προεπιλογή, αυτά τα καθήκοντα θεωρείται ότι εκτελούνται από μη εργαζόμενο μέλος της οικογένειας.
Εάν η μητέρα δεν εργάζεται, ο εργαζόμενος πατέρας δεν δικαιούται επίσης άδεια για τη φροντίδα του μωρού.
Οι άνεργες έγκυες γυναίκες κάνουν συχνά την ερώτηση: «Θα μπορώ να λάβω επιδόματα μητρότητας εάν μείνω έγκυος και δεν εργαστώ;»
Η απάντηση θα είναι: «Σε αυτή την περίπτωση, οφείλονται πληρωμές, αλλά όχι όλες και σε μικρότερο ποσό από ό,τι για τους εργαζόμενους πολίτες».
Σύμφωνα με το νόμο, οι μη εργαζόμενες γυναίκες δεν δικαιούνται άδεια μητρότητας (με εξαίρεση τις γυναίκες που απολύθηκαν κατά την εκκαθάριση επιχείρησης και τις φοιτήτριες).
Οι άνεργες μέλλουσες μητέρες δικαιούνται μόνο επιδόματα τέκνων, τα οποία συγκεντρώνονται μετά τη γέννηση του παιδιού.
Για να λάβει επιδόματα μητρότητας, μια μη εργαζόμενη μητέρα πρέπει να επικοινωνήσει με τις αρχές κοινωνική ασφάλισηστον τόπο εγγραφής. Πρέπει να ετοιμάσει ένα πακέτο εγγράφων που να επιβεβαιώνουν το δικαίωμά της να χρησιμοποιεί κρατική βοήθεια.
Εδώ είναι τι χρειάζεστε για αυτό:
Μετά από 10 ημέρες από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης και των εγγράφων, οι υπάλληλοι του τμήματος κοινωνικής προστασίας πρέπει να αποφασίσουν εάν θα συγκεντρώσουν παροχές στην έγκυο γυναίκα.
Να λάβει οικονομική ενίσχυση από το κράτος για ένα νεογέννητο άνεργη γυναίκαΘα πρέπει επίσης να επικοινωνήσετε με την υπηρεσία κοινωνικής ασφάλισης και παρέχετε το ακόλουθο σύνολο εγγράφων:
Η πραγματοποίηση πληρωμών και η συγκέντρωση κρατικής στήριξης σε εγκύους και μητέρες ρυθμίζονται αυστηρά από το νόμο.
Η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης εξετάζει το ενδεχόμενο να χορηγήσει στη γυναίκα πληρωμές και παροχές εντός 10 ημερών από την αποδοχή της αίτησης και των συνοδευτικών εγγράφων.
Εάν η αίτηση της γυναίκας ικανοποιηθεί, οι μεταγραφές θα γίνονται κάθε μήνα το αργότερο μέχρι τις 26. Τα χρήματα μπορούν να μεταφερθούν μέσω ταχυδρομείου ή να μεταφερθούν σε τραπεζικό λογαριασμό.
Φυσικά, το ύψος των πληρωμών σε άνεργες εγκύους και μητέρες με παιδιά είναι πολύ μικρό.
Ωστόσο, αυτή η βοήθεια είναι μερικές φορές η μόνη οικονομική προστασία για τις μητέρες που μένουν στο σπίτι.
Το σύστημα κοινωνικής στήριξης για οικογένειες με παιδιά στη Ρωσία το 2018 καθιερώνει ένα ευρύ φάσμα ομοσπονδιακών επιδομάτων τέκνων και καθορίζεται σε μεγάλο βαθμό από την υπαγωγή των γονέων (μητέρας ή πατέρα του παιδιού, καθώς και των προσώπων που τα αντικαθιστούν) στο καθιερωμένο ένα - συμπεριλαμβανομένου του γεγονότος της απασχόλησής τους ( δουλεύει, δεν δουλεύει) ή διαθεσιμότητα κατάσταση ανέργου, παραλήφθηκε στο Κέντρο Απασχόλησης (ΠΕΚ).
Οι υψηλότερες κοινωνικές εγγυήσεις για τους γονείς κατά τη γέννηση ενός παιδιού καθορίζονται από το νόμο σε σχέση με εργαζόμενοι γονείς, που υπόκεινται σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα.
Αυτή η κατηγορία παραληπτών είναι εγγυημένα υψηλές πληρωμές μητρότητας από Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων(FSS), ανάλογο με το μέσο μηνιαίο εισόδημα για τα δύο προηγούμενα πλήρη ημερολογιακά έτηπριν από το έτος γέννησης του τέκνου, εφόσον:
- Υψηλοί επίσημοι μισθοί·
- μακρά ασφαλιστική (εργασιακή) εμπειρία.
Δεδομένων των υψηλών επίσημων αποδοχών στον τόπο εργασίας της, αυτό της επιτρέπει να φροντίζει το παιδί χωρίς φόβο οικονομική κατάστασηοικογένεια.
Ταυτόχρονα, παρέχονται στο ελάχιστο οι κοινωνικές παροχές των παιδιών καθορισμένο ποσό(όπως στη φόρμα υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, και στη μορφή κρατική κοινωνική ασφάλιση) για μη εργαζόμενους γονείς:
- αναγνωρίζεται σε που θεσπίστηκε με νόμοδιαταγή ανέργων για 12 μήνες μετά την απόλυση από προηγούμενη θέσηεργασία μέχρι τη γέννηση του παιδιού λόγω εκκαθάριση του οργανισμού;
- απολύθηκε για τον ίδιο λόγο κατά τη διάρκεια της περιόδου·
- δεν υπόκεινται σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας ή σε σχέση με τη μητρότητα (μη εργαζόμενες γυναίκες, φοιτητές).
Για μητέρες που μένουν στο σπίτι(για πατέρες ή άλλα άτομα όταν φροντίζουν παιδί), προβλέπονται επιδόματα τέκνων στο ελάχιστη ποσότητακαι το ποσό αποκλειστικά με τη μορφή κρατικής κοινωνικής ασφάλισης (καταβάλλεται στις αρχές κοινωνικής ασφάλισηςή στον τόπο σπουδών).
Επιδόματα μητρότητας σε ανέργους και ανέργους
Ομοσπονδιακός νόμοςμε ημερομηνία 19 Μαΐου 1995 Αρ. 81-FZ «Σχετικά με τα κρατικά επιδόματα για πολίτες με παιδιά»ιδρύονται διάφορες κατηγορίες ανέργων πολιτών, για τους οποίους το 2018 ανατίθενται διάφορα είδη και μεγέθη παιδικής μέριμνας κοινωνικές πληρωμέςκατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και κατά τη γέννηση ενός παιδιού (δηλ. «πληρωμές μητρότητας»), καθώς και κατά τη φροντίδα τους για έως και 1,5 έτος.
| Κατηγορία μη εργαζόμενων (άνεργων) πολιτών | ||||
| 1. Εάν είναι αδύνατο να εφαρμοστεί εργασιακή δραστηριότητασε σχέση με τη διαδικασία πτώχευσης του εργοδότη | Με τη μορφή υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης σε πλήρες μέγεθοςμε τη μορφή «άμεσων πληρωμών» από το εδαφικό όργανο του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων σύμφωνα με κοινωνικές εγγυήσειςιδρύθηκε για μισθωτούς πολίτες: | |||
| 40% των μέσων μηνιαίων αποδοχών για τα δύο προηγούμενα πλήρη ημερολογιακά έτη για κάθε παιδί, αλλά όχι λιγότερο από 3.065,69 RUB. για το πρώτο παιδί και 6131,37 για το δεύτερο και τα επόμενα (για τρία παιδιά και άνω - όχι περισσότερο από το 100% του μέσου μηνιαίου εισοδήματος πριν από την απόλυση) | ||||
| 2. Κατόπιν αναγνώρισης γυναίκας σε με τον προβλεπόμενο τρόποάνεργος για περίοδο που δεν υπερβαίνει τους 12 μήνες από την ημερομηνία απόλυσης από τον προηγούμενο τόπο εργασίας λόγω εκκαθάρισης του οργανισμού ή τερματισμού δραστηριοτήτων ως ατομικός επιχειρηματίας(IP) ή αυτοαπασχολούμενος πληθυσμός | Με τη μορφή υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης στις αρχές κοινωνικής προστασίας (SZN) στον τόπο διαμονής (διαμονή, πραγματική διαμονή): | |||
Στο ελάχιστο καθορισμένο ποσό των 613,14 ρούβλια. ανά μήνα:
| Σε σταθερό ποσό 613,14 ρούβλια. εκτός από τα επιδόματα μητρότητας | Σε σταθερό ποσό 16.350,33 RUB. μετά τη λήψη πιστοποιητικού ή πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού | ||
| 3. Σε περίπτωση απόλυσης κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας (για μητέρες και κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας) σε σχέση με την εκκαθάριση του οργανισμού ή τη λήξη της εργασιακής δραστηριότητας ως μεμονωμένος επιχειρηματίας ή αυτοαπασχολούμενος πληθυσμός (καθώς και όταν ο σύζυγος μετατίθεται από στρατιωτικές μονάδεςστο έδαφος ξένων χωρών) | Με τη μορφή υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης πλήρους στον τόπο εργασίας πριν την απόλυσηή με τη μορφή «άμεσων πληρωμών» από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων: | Πριν την απόλυση- επίσης με τη μορφή υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης, μετά την απόλυση- με τη μορφή κρατικής κοινωνικής ασφάλισης μέσω των εδαφικών φορέων του SZN: | Με τη μορφή κρατικής κοινωνικής ασφάλισης μέσω των εδαφικών φορέων του SZN: | |
100% των μέσων αποδοχών για τα δύο προηγούμενα πλήρη ημερολογιακά έτη ή σύμφωνα με τον κατώτατο μισθό:
| Σε σταθερό ποσό 613,14 ρούβλια. εκτός από τα επιδόματα μητρότητας | Σε σταθερό ποσό 16.350,33 RUB. μετά τη λήψη πιστοποιητικού ή πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού | 40% των μέσων μηνιαίων αποδοχών για τους τελευταίους 12 ημερολογιακούς μήνες που προηγούνται του μήνα άδειας μητρότητας (για τις μητέρες, επίσης ο μήνας απόλυσης κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας), αλλά όχι λιγότερο από 3.065,69 RUB. για το πρώτο παιδί και 6131,37 για το δεύτερο και τα επόμενα | |
| 4. Άνεργες γυναίκες που δεν υπόκεινται σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση (συμπεριλαμβανομένων των φοιτητών πλήρους φοίτησης) | Μόνο για μαθητές και φοιτητές- υπό μορφή κρατικής κοινωνικής ασφάλισης στον τόπο σπουδών: | Με τη μορφή κρατικής κοινωνικής ασφάλισης μέσω των εδαφικών φορέων του SZN: | ||
| Στο ύψος της υποτροφίας | Σε σταθερό ποσό 613,14 ρούβλια. εκτός από τα επιδόματα μητρότητας | Σε σταθερό ποσό 16.350,33 RUB. μετά τη λήψη πιστοποιητικού ή πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού | Στο ελάχιστο καθορισμένο ποσό των 3065,69 ρούβλια. για το πρώτο παιδί και 6131,37 για το δεύτερο και τα επόμενα | |
Ποιες παροχές παρέχονται σε άνεργες έγκυες γυναίκες και μητέρες;
Από τον πίνακα που παρουσιάζεται παραπάνω προκύπτει ότι από μεγάλη ποσότηταπου υπάρχουν σε αυτή τη στιγμή πληρωμές σε μετρητά, τα οποία παρέχονται για κάθε ένα από τα γεννημένα τέκνα σε έναν από τους γονείς (μητέρα ή πατέρα, καθώς και σε αυτόν που τα αντικαθιστά), ανεξαρτήτως κοινωνική θέσηκαι υλοποίηση επαγγελματικές δραστηριότητεςΜε τη μία ή την άλλη μορφή, πληρώνονται μόνο τα ακόλουθα:
- - σε σταθερό μέγεθος 16.350,33 RUB;
- το 2017 για μητέρες που μένουν στο σπίτι- στο ελάχιστο ποσό που εγγυάται το κράτος:
- 3.065,69 RUB- για το πρώτο παιδί
- 6131,37 τρίψτε.- στο δεύτερο και στα επόμενα.
Επιπλέον, ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 81-FZ της 19ης Μαΐου 1995 θεσπίζει επιδόματα τέκνων, η πληρωμή των οποίων γίνεται γενικά ανεξάρτητα από το αν οι γονείς είναι μισθωτοί(δηλαδή για άλλους λόγους που δεν εξαρτώνται από τη διαθεσιμότητα της εργασίας):
- εφάπαξ παροχές:
- - σε μέγεθος 16.350,33 RUB(με τη μορφή κρατικής κοινωνικής ασφάλισης για κάθε μορφή τοποθέτησης παιδιού σε οικογένεια - υιοθεσία, κηδεμονία και επιμέλεια, ανάδοχη οικογένεια);
- - σε μέγεθος 25.892,46 RUB(για περιόδους εγκυμοσύνης τουλάχιστον 180 ημερών ή 26 εβδομάδων).
- μηνιαίες παροχές:
- - σε μέγεθος 11.096,76 RUB(στη μητέρα του παιδιού ή στο πρόσωπο που το αντικαθιστά, έως ότου το παιδί συμπληρώσει την ηλικία των 3 ετών για την περίοδο που ο πατέρας του υποφέρει από επείγοντα στρατιωτική θητεία);
- για το τρίτο παιδί και τα επόμενα παιδιά κάτω των 3 ετών - στο ποσό του ελάχιστου διαβιώσιμου ανά παιδί που έχει καθοριστεί (για έναν από τους γονείς του οικογένειες με χαμηλό εισόδημαμε τη μορφή κρατικής κοινωνικής ασφάλισης).
Επιπλέον, κατά τη γέννηση ή υιοθεσία δεύτερου παιδιού και επακόλουθων τέκνων κατά τη διάρκεια της περιόδου
από 1 Ιανουαρίου 2007 έως 31 Δεκεμβρίου 2021 συμπεριλαμβανομένης, ανεξάρτητα από την κοινωνική θέση των γονέων, προβλέπεται - το 2018
Οφέλη κατά την εκκαθάριση μιας επιχείρησης
Επί του παρόντος, σε περιοχές της χώρας που δεν συμμετέχουν στο πρόγραμμα, τα επιδόματα μητρότητας σε άτομα που υπόκεινται σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα καταβάλλονται απευθείας στον τόπο εργασίας.
Ωστόσο, υπάρχουν συχνές περιπτώσεις όταν κατά την ώρα του ραντεβού πληρωμές μητρότηταςΟι δραστηριότητες του εργοδότη τερματίζονται λόγω ανεπαρκών κεφαλαίων στους λογαριασμούς ή κατάσχεσής τους από δικαστικούς επιμελητές και έναρξης πτωχευτικής διαδικασίας.
Ειδικά για τις γυναίκες που βρίσκονται άνεργες κάτω από αυτές τις συνθήκες, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ανέπτυξε έναν διοικητικό κανονισμό, ο οποίος εγκρίθηκε με το Διάταγμα αριθ. το εδαφικό όργανο του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων στο οποίο είναι ή ήταν μέλος μέχρις ότου ο εργοδότης παύσει να λειτουργεί.
Στην περίπτωση αυτή, να παρέχει επιδόματα μητρότητας το 2018 για ανέργουςΠρέπει να υποβάλετε αίτηση για εγγραφή απευθείας στο FSS με τα ακόλουθα έγγραφα:
- αίτηση για ανάθεση πληρωμών (συμπληρώνεται επιτόπου).
- αίτηση για αίτηση για πληροφορίες σχετικά με μισθούς και άλλες πληρωμές και αποδοχές (ελλείψει πιστοποιητικού μισθού από τον τόπο εργασίας)·
- δικαστική απόφαση που διαπιστώνει το γεγονός της μη καταβολής επιδομάτων τέκνων στον τόπο εργασίας·
- πιστοποιητικό γέννησης (υιοθεσίας) του παιδιού και των προηγούμενων τέκνων (για εγγραφή).
- ή την υπηρεσία κοινωνικής πρόνοιας που δεν του χορηγήθηκε ούτε του καταβλήθηκε το αντίστοιχο επίδομα.
Για τη διεκπεραίωση των άμεσων πληρωμών των επιδομάτων τέκνων από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μπορούν να υποβληθούν τα απαραίτητα έγγραφα ηλεκτρονική μορφήστον επίσημο ιστότοπο του Ταμείου, μέσω της πύλης δημόσιων υπηρεσιών της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή της υπηρεσίας «Τα έγγραφά μου» του MFC (MFC).
Μια ωραία προσθήκη είναι ότι όλοι κάνουν το ίδιο μετρητάσχεδόν το ίδιο ποσό που έλαβε ενώ εργαζόταν στη θέση της. Τι πρέπει όμως να κάνουν οι εκπρόσωποι του ωραίου φύλου που δεν εκτελούσαν εργατικό λειτούργημα; Μπορούν να υπολογίζουν σε οποιαδήποτε οφέλη από το κράτος και αν ναι, τι; Θα προσπαθήσουμε να απαντήσουμε σε αυτήν την ερώτηση σε αυτό το άρθρο.
Τι είναι η άδεια μητρότητας;
Αρχικά, ας κατανοήσουμε την έννοια της άδειας μητρότητας.
Τι είναι, πότε εκχωρείται και τι προκύπτει κατά τη διάρκειά του;
Ο νομοθέτης καθόρισε ότι η άδεια μητρότητας, ή άδεια μητρότητας με άλλα λόγια, είναι ο χρόνος που δίνεται πριν και μετά τον τοκετό σε μια γυναίκα να ανακτήσει τις δυνάμεις της μετά τη γέννηση ενός μωρού και επίσης να έχει χρόνο να ξεκουραστεί πριν από τη γέννησή του.
Στον Εργατικό Κώδικα δεν αποκαλύπτεται η έννοια της άδειας μητρότητας, αλλά υποδεικνύεται το χρονικό του πλαίσιο. Σύμφωνα με το άρθρο 255 του Εργατικού Κώδικα, η άδεια λόγω ενδιαφέρουσας κατάστασης και ο επερχόμενος τοκετός αποτελείται από δύο στοιχεία.
Οι πρώτες 70 ημέρες στη μέλλουσα μητέραδίνεται για προετοιμασία για τον τοκετό, και καθορίζεται η αρχή της ροής δεδομένη περίοδοΜε αναρρωτική άδεια.
Περαιτέρω, ανάλογα με την πολυπλοκότητα της εγκυμοσύνης και τον αριθμό των εμβρύων που κυοφορούνται, το σύνολο ο αριθμός των ημερών κυμαίνεται από 70 έως 110. Έτσι, από κοινού με Η περίοδος άδειας για μια μελλοντική γυναίκα που γεννά μπορεί να κυμαίνεται από 140 έως 180 ημέρες.
Οι επίσημα μισθωτές γυναίκες έχουν δικαίωμα να πάνε σε άδεια μητρότητας.
Μη εργαζόμενες κυρίες, παρά το γεγονός ότι είναι και αυτές μέσα ενδιαφέρουσα θέση, δεν μπορούν να πάνε σε τέτοια άδεια, αφού την κανονίζει ο εργοδότης τους, την οποία δεν έχουν.
Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι αυτές οι γυναίκες δεν δικαιούνται μια σειρά από επιδόματα που έχει θεσπίσει το κράτος.
Μπορώ να υπολογίζω σε επιδόματα ανεργίας;
Δικαιούστε επιδόματα μητρότητας εάν δεν εργάζεστε; Πολλοί άνεργοι, θέλοντας να βελτιώσουν την οικονομική τους κατάσταση, θέλουν να κάνουν διακοπές. Πουθενά όμως ο νομοθέτης δεν λέει ευθέως αν αυτή η κατηγορία κυριών μπορεί να τον υπολογίζει. Θα απαντήσουμε σε αυτό το ερώτημα λεπτομερώς.
Οι άνεργες γυναίκες είναι μια ευρεία κατηγορία ατόμων που μπορεί να χωριστεί σε υποκατηγορίες. Έτσι, άτομα που δεν έχουν εργαστεί ποτέ, δεν σπουδάζουν και δεν ασχολούνται με κοινωνικές δραστηριότητες χρήσιμα πράγματα, δεν μπορεί να υπολογίζει σε οφέλη, κάτι που δεν μπορεί να ειπωθεί για ορισμένες άλλες ομάδες.
Ποιες κατηγορίες ανέργων γυναικών δικαιούνται πληρωμές;
Φοιτητές πλήρους φοίτησης
Εάν είστε φοιτητής σε ίδρυμα όπου λαμβάνετε ανώτερη ή δευτεροβάθμια εκπαίδευση επαγγελματική εκπαίδευση, Αυτό μπορείτε να υπολογίζετε σε άδεια λόγω της επερχόμενης γέννας.
Για να γίνει αυτό, πρέπει να παρακολουθείτε προσεκτικά την προγεννητική κλινική καθ' όλη τη διάρκεια της εγκυμοσύνης σας και όταν φτάσει τις τριάντα εβδομάδεςεγκυμοσύνη - πηγαίνετε στην κλινική και λάβετε πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία.
Αυτό το έγγραφο πρέπει να υποβληθεί στην κοσμητεία του εκπαιδευτικού σας ιδρύματος. Η κοσμητεία θα σας ζητήσει επίσης να γράψετε αίτηση για άδεια μητρότητας.
Η αίτησή σας εξετάζεται και στη συνέχεια σας επιτρέπεται να φύγετε. εκπαιδευτικό ίδρυμαγια καθορισμένο χρονικό διάστημα Άρθρο 255 Κώδικας Εργασίας .
Ο τύπος για τον υπολογισμό ενός τέτοιου οφέλους για τους μαθητές είναι ο ακόλουθος: ελάχιστο μέγεθοςΟι μισθοί πολλαπλασιάζονται επί 24 μήνες (2 ημερολογιακά έτη) και διαιρούνται με 731. Ο αριθμός που προκύπτει πολλαπλασιάζεται με τις ημέρες άδειας μητρότητας. Αυτό το σχήμακαι αποτελεί το επίδομα μητρότητας σας.
Ανεργος
Εάν είστε άνεργος, δεν έχετε απολυθεί, δεν σπουδάζετε ή ασχολείστε με άλλες δραστηριότητες, τότε Δεν θα λάβετε επιδόματα μητρότητας.
Κατά την εκκαθάριση μιας επιχείρησης
Μια άνεργη που, ενώ ήταν έγκυος, ήταν έχει δικαίωμα σε κρατήσεις επιδομάτων μητρότητας. Για να γίνει αυτό, πρέπει επίσης να εγγραφεί στην προγεννητική κλινική. Με τη συμπλήρωση των 30 εβδομάδων εγκυμοσύνης, λαμβάνει πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία.
Από την οργάνωσή του, στην οποία πραγματοποιήθηκε εργασιακή δραστηριότητασε εκκαθάριση, η γυναίκα πρέπει να υποβάλει έγγραφο αναρρωτικής άδειας στην αρχή κοινωνικής ασφάλισης.
Είναι αυτός ο οργανισμός που θα πληρώσει στη συνέχεια επιδόματα, αν και το ποσό θα είναι ελαφρώς μικρότερο από ό,τι στην περίπτωση που η γυναίκα εργαζόταν με σύμβαση εργασίας.
Άλλες περιπτώσεις
Επιπλέον, ο νομοθέτης επιτρέπει μια σειρά άλλων περιπτώσεων κατά τις οποίες οφείλονται πληρωμές μητρότητας σε ανέργους:
Απόλυση λόγω μείωσης προσωπικούείναι ο λόγος λήψης επιδομάτων από τις αρχές κοινωνικής ασφάλισης. Είναι σημαντικό ότι η γυναίκα απολύθηκε όχι πριν από αρκετά χρόνια, αλλά κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης.
Αυτοί που μπορούν επίσης να υπολογίζουν σε οφέλη που απολύθηκε εντός προθεσμίας που δεν υπερβαίνει τους 12 μήνες από την ημερομηνία λήψης του πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία.
Αποδοχές αναρρωτικής άδειας εγκυμοσύνης και τοκετού παρέχονται σε μη εργαζόμενη γυναίκα, εάν αυτή είναι σύζυγος στρατιωτικού, ο οποίος μετατέθηκε από στρατιωτικές μονάδες ξένων χωρών. Μπορούν επίσης να υποβάλουν αίτηση για επιδόματα μητρότητας.
Μαζί με την εκκαθάριση ενός οργανισμού δίνεται και ο εξής λόγος: πτώχευση εργοδότη. Ο εργαζόμενος δεν είναι υπεύθυνος για την οικονομική κατάσταση του εργοδότη και ως εκ τούτου μπορεί να υπολογίζει σε κεφάλαια από τις αρχές κοινωνικής ασφάλισης.
Πατέρας του παιδιού σε άδεια μητρότητας
Είναι δυνατόν ο πατέρας να πάρει άδεια μητρότητας εάν η μητέρα δεν εργάζεται; Εάν μια γυναίκα δεν εργάζεται, τότε ο σύζυγος ή η γιαγιά του παιδιού μπορεί να λάβει άδεια μητρότητας. Ωστόσο, για να γίνει αυτό, είναι απαραίτητο να αποδείξετε στον εργοδότη του συζύγου ότι η σύζυγος δεν έλαβε παροχές μητρότητας (αλλά μπορεί, όπως έχουμε ήδη συζητήσει παραπάνω για διάφορους λόγους).
Για την προστασία του εργοδότη από την εξαπάτηση του άνδρα ή της γιαγιάς του παιδιού πρέπει να λάβετε πιστοποιητικό από τις αρχές κοινωνικής ασφάλισης, που θα έλεγε ότι η άδεια μητρότητας δεν εκδόθηκε στο όνομα της συζύγου του.
Μόνο μετά από αυτό ο εργοδότης θα υπολογίσει τα κεφάλαια που προβλέπονται για πληρωμή κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας με βάση την αναρρωτική άδεια.
Είδη πληρωμών
Παρά το γεγονός ότι μια άνεργη έγκυος δεν μπορεί να λάβει επιδόματα μητρότητας σε πολλές περιπτώσεις, μπορεί εύκολα να γίνει κάτοχος άλλων πληρωμών που θα βελτιώσουν επίσης την οικονομική της κατάσταση.
Εφάπαξ επίδομα μητρότηταςμπορεί να εκδοθεί στην εκδήλωση εάν και οι δύο σύζυγοι είναι άνεργοι.
Για να γίνει αυτό, πρέπει να προσέλθουν στην πλησιέστερη αρχή κοινωνικής προστασίας με έγγραφα που να αποδεικνύουν το γεγονός της γέννησης του παιδιού και το γεγονός ότι οι γονείς δεν έχουν μόνιμη εργασία. Σήμερα το ποσό αυτού του οφέλους είναι περίπου 15.500 ρούβλια.
Βήμα προς βήμα αλγόριθμος ενεργειών
Τώρα θα ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά στα στάδια απόκτησης αυτό το εγχειρίδιο. Σημειώστε ότι οι αποχρώσεις είναι σημαντικές σε αυτήν την κατάσταση. Είναι επιθυμητό τόσο η μητέρα όσο και ο πατέρας να είναι εγγεγραμμένοι στην ίδια συνοικία της ίδιας πόλης. Τότε η προσφυγή στην αρχή κοινωνικής ασφάλισης θα είναι ενιαία.
Οι γονείς περιμένουν μέχρι να γεννηθεί το παιδί και να λάβουν πιστοποιητικό γέννησης. Επιπλέον, κατά τη στιγμή της λήψης του επιδόματος, κανένας γονέας δεν πρέπει να βρίσκεται στην ανταλλαγή μεταλλευμάτων.
Επίσης το παιδί πρέπει να είναι εγγεγραμμένο στους γονείς του και σε έναν από αυτούς.
Έχοντας συγκεντρώσει ένα πακέτο εγγράφων, οι γονείς πρέπει να εμφανιστούν στην αρχή κοινωνικής ασφάλισης.
Εκεί ελέγχονται προσεκτικά τα χαρτιά τους.
Μετά από αυτό, οι γονείς γράφουν μια αίτηση για να λάβουν εφάπαξ επίδομασχετικά με την εγκυμοσύνη και τον τοκετό.
Οι υπάλληλοι της αρχής δέχονται έγγραφα και υπόσχονται να ενημερώσουν τους γονείς για το αποτέλεσμα της εξέτασης της αίτησης.
Μετά από λίγες μέρες θα πρέπει να ειδοποιηθούν οι γονείς ότι μπορούν να λάβουν επίδομα, το οποίο εκδίδεται στο ταμιευτήριο ή έρχεται στην κάρτα.
Εάν ένας από τους γονείς είναι εγγεγραμμένος σε άλλη πόλη ή περιοχή, θα πρέπει να προσκομίσει το κατάλληλο πιστοποιητικό, το οποίο θα δείχνει ότι δεν έχουν λάβει καμία παροχή.
Κατάλογος εγγράφων που απαιτούνται για τη λήψη πληρωμής
Τώρα ας δούμε τη λίστα των εγγράφων που πρέπει να υποβληθούν για να λάβετε τις πολυπόθητες πληρωμές:
- Δήλωση, συντάσσεται από εσάς οι ίδιοι ή σε φορέα κοινωνικής προστασίας ή σε πολυλειτουργικό κέντρο.
- Πιστοποιητικό γέννησης παιδιού, εγγεγραμμένο στο ληξιαρχείο.
- Διαβατήρια γονέωνκαι φωτοτυπίες των κύριων σελίδων τους.
- Αναφορά, επιβεβαιώνοντας το γεγονός ότι κανένας από τους δύο γονείς δεν λαμβάνει επίδομα ανεργίας.
- Πιστοποιητικό από τον τόπο εγγραφής του γονέα, ότι σε άλλη πόλη ή περιοχή δεν λάβατε παροχές ή πληρωμές.
Αυτό συμπληρώνει τη λίστα των εγγράφων. Δεν χρειάζεται να πληρώσετε καμία αμοιβή για να λάβετε επιδόματα.. Το κράτος είναι υποχρεωμένο να παρέχει στους πολίτες του όλα τα απαραίτητα τις πρώτες μέρες της ζωής ενός παιδιού.
Σύναψη
Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν λανθασμένα ότι επειδή δεν εργάζονται, δεν δικαιούνται να λάβουν καμία πληρωμή.
Αυτό δεν είναι αλήθεια και ο καθένας μπορεί να υπολογίζει σε κάποιου είδους υλική υποστήριξη από το κράτος.
Ακόμη και οι πολίτες που δεν εργάζονται είναι πλήρεις φορολογούμενοι, πράγμα που σημαίνει ότι μπορούν να λάβουν κάποια υποστήριξη.
Είναι σημαντικό να δομήσετε σωστά τη διαδικασία λήψης παροχών και να κατανοήσετε με ακρίβεια τις αποχρώσεις. Τότε θα αφιερώσετε πολύ λίγο χρόνο στη γραφειοκρατία και τη γραφειοκρατία και θα αφιερώσετε όλο τον κύριο χρόνο σας στο πολυαναμενόμενο μωρό.
Χρήσιμο βίντεο
Για τις περιπτώσεις στις οποίες είναι εγγυημένα επιδόματα για άνεργες εγκύους θα μάθετε στο βίντεο που παρουσιάζεται:
- VKontakte 0
- Google+ 0
- ΕΝΤΑΞΕΙ 0
- Facebook 0
