Σε ποια ηλικία συνταξιοδοτούνται οι άνδρες; Απαραίτητα δικαιολογητικά για εγγραφή. Υπολογισμός καταβολής συντάξεων

Πιστεύεται ότι αυτή η ηλικία είναι η βέλτιστη για την αποστολή ενός ατόμου σε μια άξια ανάπαυσης. Ωστόσο, οι ειδικοί λένε όλο και περισσότερο ότι αυτό δεν συμβαίνει. Κατά μέσο όρο, ένας άνθρωπος στον κόσμο στέλνεται στη σύνταξη εάν είναι άνω των 60-65 ετών. Και δεν έχει σημασία αν είναι άνδρας ή γυναίκα – οι συνθήκες είναι ίσες για όλους.

Βέλτιστη ηλικία για συνταξιοδότηση

Όσον αφορά τους άνδρες, υπάρχει θέμα αύξησης του ορίου ηλικία συνταξιοδότησηςαρκετά περίπλοκη. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι το μέσο προσδόκιμο ζωής των εκπροσώπων του ισχυρότερου μισού της ανθρωπότητας στη Ρωσία είναι μόνο 60 χρόνια. Αυτό σημαίνει ότι πολλοί δεν θα έχουν καν χρόνο να συνταξιοδοτηθούν. Επομένως, η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης για τους άνδρες απλώς δεν είναι πρακτική.

Όσο για τις κυρίες, το μέσο προσδόκιμο ζωής τους είναι περίπου 73-75 χρόνια. Αυτό σημαίνει ότι η σύνταξη στην ακμή της ζωής -στα 55- δεν δικαιολογείται πάντα.

Φυσικά, δεν μιλάμε για περιπτώσεις που μια γυναίκα έχει σοβαρές ασθένειες. Εάν η κυρία είναι υγιής και ενεργητική, μπορεί να συνεχίσει με ασφάλεια να εργάζεται.

Προνομιακή σύνταξη

Περίπου το 34% των συνολικός αριθμός, σύμφωνα με το υπουργείο κοινωνική ανάπτυξη, ανήκουν στην κατηγορία των δικαιούχων. Η ιδέα εμφανίστηκε λόγω του γεγονότος ότι υπάρχει ένας αριθμός βιομηχανιών όπου η ηλικία κατά την οποία οι εργαζόμενοι συνταξιοδοτούνται είναι αισθητά χαμηλότερη από την γενικά αποδεκτή.

Έτσι, για παράδειγμα, η τυπική έξοδος σε προνομιακή σύνταξηπρέπει να παραχθεί 5 χρόνια νωρίτερα από το συνηθισμένο, δηλ. γυναίκες σε ηλικία 50 ετών, άνδρες στα 55. Ωστόσο, υπάρχουν βιομηχανίες που θεωρούνται επικίνδυνες (ζεστά εργαστήρια, χημική βιομηχανίακαι τα λοιπά.). Σε αυτούς τους εργαζόμενους προσφέρονται ακόμη πιο ήπιες συνθήκες. Η ηλικία συνταξιοδότησης σε αυτή την κατάσταση χρονολογείται από τα 50 έτη για τους άνδρες και τα 45 έτη.

Ωστόσο, για να λάβετε ένα τέτοιο όφελος, πρέπει να εργαστείτε στην παραγωγή για έναν ορισμένο αριθμό ετών. Για τις κυρίες αυτή η περίοδος είναι 7,5 χρόνια, για τους άνδρες - 10 χρόνια.

Επιπλέον, δικαίωμα σε προνομιακή σύνταξη έχουν οι πολύτεκνες μητέρες, οι γονείς αναπήρων, τα ίδια τα άτομα με αναπηρία, οι εργαζόμενοι στις υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης κ.λπ. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, το 73% των προνομιούχων συνταξιούχων συνεχίζει να εργάζεται, λαμβάνοντας τόσο σύνταξη όσο και μισθούς.

Τι προβλέπεται να γίνει

Εδώ και αρκετά χρόνια κυκλοφορούν στην κοινωνία φήμες ότι η κυβέρνηση σχεδιάζει να αυξήσει τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Οι ίδιοι οι βουλευτές προσπαθούν να βρουν άλλα διάφορα σχήματα, που θα λύσει το συνταξιοδοτικό πρόβλημα με ελάχιστες απώλειεςγια τον προϋπολογισμό και τους πολίτες.

Για παράδειγμα, μια πρόταση αφορά την εξεύρεση τρόπων για την ενθάρρυνση της μεταγενέστερης συνταξιοδότησης. Στην περίπτωση αυτή προσφέρονται επιλογές για αυξημένα ποσοστά για το κομμάτι της σύνταξης κ.λπ.

Υπάρχει πρόταση από ορισμένους νομοθέτες για περιορισμό της καταβολής των συντάξεων όσο παρευρίσκονται στην εργασία τους.

Μέχρι στιγμής, από όλες τις προτεινόμενες πρωτοβουλίες, ο κόσμος δεν έχει επιλέξει ούτε μία κατάλληλη – που να ικανοποιεί όλους. Ωστόσο, η αναζήτηση τέλεια λύσηείναι ακόμη σε εξέλιξη. Και ίσως να βρεθεί σύντομα συναίνεση.

Η κύρια διαφορά στις προϋποθέσεις χορήγησης συντάξεων ανδρών και γυναικών είναι το λεγόμενο γενικά καθιερωμένη ηλικία συνταξιοδότησης. Στις περισσότερες περιπτώσεις, η διαφορά ηλικίας συνταξιοδότησης μεταξύ γυναίκας και άνδρα είναι 5 έτη, δηλ. οι άνδρες συνταξιοδοτούνται 5 χρόνια αργότερα.

Εκτός από την ηλικία, σε ορισμένες περιπτώσεις δίνεται προσοχή στον τόπο εργασίας (εννοώντας τη γεωγραφική του θέση), το είδος της δραστηριότητας και τη διάρκεια υπηρεσίας σε αυτή τη θέση εργασίας. Συνήθως, αυτές οι αποχρώσεις σχετίζονται με τον διορισμό σύνταξης πρόωρης ασφάλισης γήρατος, όπου ο καθοριστικός ρόλος διαδραματίζει η προϋπηρεσία σε ένα συγκεκριμένο είδος εργασίας, εάν αυτός ο τύπος εργασίας συνδέεται με κίνδυνο για τη ζωή και την υγεία κ.λπ. .

Υπάρχουν ορισμένα επαγγέλματα στα οποία μόνο μια γυναίκα μπορεί να έχει την ευκαιρία να συνταξιοδοτηθεί πρόωρα (για παράδειγμα, οδηγός τρακτέρ).

Σε ποια ηλικία συνταξιοδοτούνται στη Ρωσία;

Η ηλικία συνταξιοδότησης στη χώρα μας δεν εξαρτάται μόνο από το φύλο του πολίτη, αλλά και από το είδος των πληρωμών. Λαμβάνοντας υπόψη ότι ο πιο συνηθισμένος τύπος συνταξιοδοτικής παροχής στη Ρωσία είναι η σύνταξη εργατικού (ασφαλιστικού) γήρατος, αυτό το ζήτημα είναι πιο σχετικό για αυτήν.

Άρθρο 8 του ομοσπονδιακού νόμου «Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις»η γενικά καθιερωμένη ηλικία για τη συμπλήρωση της ηλικίας ασφαλιστική πληρωμήσε μεγάλη ηλικία για άνδρες και γυναίκες (που έχουν εργασιακή εμπειρία), ισούται με 60 και 55 ετώναντίστοιχα. Όπως προαναφέρθηκε, υπάρχει εναλλακτική λύση σε αυτό το είδος ασφάλειας - κρατική (κοινωνική) πληρωμή γήρατος, εκχωρείται σε άτομα που δεν έχουν περίοδο ασφάλισηςή λείπει το απαιτούμενο ποσό για τη σύσταση ασφαλιστικής σύνταξης, η ηλικία της οποίας προσαυξάνεται κατά 5 έτη από τη γενικά καθιερωμένη. Επιπλέον, υπάρχουν και άλλα είδη κρατικής συνταξιοδοτικής παροχής για ορισμένες κατηγορίες πολιτών, σχετικά θα μιλήσουμεπαρακάτω.

Δικαίωμα πρόωρης εκχώρησης εργατικής σύνταξης

Μετά τη μεταρρύθμιση συνταξιοδοτικού συστήματοςοι κανόνες υπολογισμού άλλαξαν το 2015 διάφορα είδησυντάξεις. Ωστόσο, τα δικαιώματα για πρόωρη εκχώρηση συντάξεων, τα οποία καθορίστηκαν από τον ομοσπονδιακό νόμο «Για τις εργατικές συντάξεις σε Ρωσική Ομοσπονδία» , έμειναν ουσιαστικά αμετάβλητες.

Οι πολίτες που δικαιούνται πρόωρη σύνταξη γήρατος μπορούν να χωριστούν σε 2 κατηγορίες υπό όρους:

1. πρόσωπα των οποίων οι δραστηριότητες συνδέονται με κίνδυνο για την υγεία ή τη ζωή·
2. πολίτες με ατομικά υποκειμενικά χαρακτηριστικά, συμπεριλαμβανομένων των εδαφικών.

Κατάλογος επαγγελμάτων που αφορούν πρόωρη έξοδογια σύνταξη γήρατος:

• υπόγεια εργασία, εργασία με επιβλαβείς συνθήκεςεργατικό δυναμικό και σε ζεστά μαγαζιά.
• εργασία κάτω από δύσκολες συνθήκες εργασίας, με αυξημένη ένταση και σοβαρότητα·
• άλλα επαγγέλματα.

Επιπλέον, μπορείτε να συνταξιοδοτηθείτε πρόωρα:

• πολίτες που εργάζονταν για Άπω Βορρά(ή ισοδύναμες περιοχές) για ορισμένο χρονικό διάστημα·
• άτομα με ειδικές ανάγκες και άλλα άτομα με συγκεκριμένα σωματικά χαρακτηριστικά (για παράδειγμα, λιλιπούτειοι).
• πολύτεκνες μητέρες.

Ολόκληρος ο κατάλογος και οι προϋποθέσεις υπό τις οποίες αυτές και άλλες ομάδες πολιτών μπορούν να αποκτήσουν το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης σε μεγάλη ηλικία βρίσκονται στα άρθρα 30-32 του ομοσπονδιακού νόμου «Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις».

Ηλικία για τη χορήγηση κρατικών συντάξεων

Εκτός από τις εργατικές συντάξεις, στη χώρα μας υπάρχει ένα άλλο ολόκληρο στρώμα συνταξιοδοτικής παροχής - οι κρατικές συντάξεις. Διορίζονται σε ομοσπονδιακούς δημόσιους υπαλλήλους, στρατιωτικό προσωπικό, αξιωματικούς επιβολής του νόμου και ορισμένες άλλες κατηγορίες πολιτών. Οι κανόνες με τους οποίους ένα άτομο λαμβάνει μια τέτοια σύνταξη ρυθμίζονται από τη σχετική νομοθεσία «Σχετικά με την παροχή κρατικών συντάξεων στη Ρωσική Ομοσπονδία». Στρατιωτικό προσωπικό και αξιωματικοί επιβολής του νόμου οδηγούνται σε ξεχωριστή κατηγορίακαι λαμβάνουν σύνταξη μακροχρόνιας προϋπηρεσίας (ανάλογη με σύνταξη ασφάλισης γήρατος, αλλά με τελείως διαφορετικές προϋποθέσεις ανάθεσης και υπολογισμού), δεν συνταξιοδοτούνται σε συγκεκριμένη ηλικία, αλλά μετά την προϋπηρεσία τους (διάρκεια υπηρεσίας κατά νόμο τμήμα επιβολής) φτάνει σε μια τιμή που καθορίζεται από το νόμο .

Μέχρι το τέλος του 2016, οι δημόσιοι υπάλληλοι συνταξιοδοτήθηκαν όπως όλοι οι εργαζόμενοι - σε ηλικία 55 και 60 ετών, αντίστοιχα, αλλά από το 2017 καθιερώθηκε αλλαγή κανόνωνεκχώρηση συντάξεων σε αυτούς - θα αυξηθούν οι απαιτήσεις ηλικίας και διάρκειας υπηρεσίας.

Για τους πολίτες που για κάποιο λόγο δεν έχουν εργασιακή εμπειρία, παρέχεται κοινωνική σύνταξη - γι 'αυτό πρέπει να φτάσει το άτομο ηλικίας 60 και 65 ετών(για γυναίκες και άνδρες, αντίστοιχα) και να υποβάλουν τις σχετικές πληροφορίες στο υποκατάστημα του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας.

Τελευταία νέα για την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στη Ρωσία

ΣΕ πρόσφαταΌλο και περισσότερες πληροφορίες εμφανίζονται στα μέσα ενημέρωσης για επικείμενες αλλαγές συνταξιοδοτική νομοθεσία. Επιπλέον, ο Πρόεδρος V.V. Ο Πούτιν έχει ήδη υπογράψει νόμο σύμφωνα με τον οποίο, από το 2017, οι δημόσιοι υπάλληλοι (αξιωματούχοι) θα συνταξιοδοτούνται έξι μήνες αργότερα κάθε χρόνο έως ότου συμπληρωθεί η ηλικία συνταξιοδότησης 63 και 65 ετών για γυναίκες και άνδρεςαντίστοιχα (τώρα είναι 55 και 60 ετών). Δεν είναι τόσο δύσκολο να υπολογιστεί ότι αυτές οι τιμές μπορούν να επιτευχθούν με αυτόν τον ρυθμό μέχρι το 2032 και το 2026.

Σε ό,τι αφορά τις υπόλοιπες κατηγορίες πολιτών, δεν έχουν εισαχθεί ακόμη αλλαγές και, σύμφωνα με την κυβέρνηση, οι αλλαγές αυτές δεν είναι στα σχέδια αυτή τη στιγμή. Ωστόσο, δεν αξίζει να μιλάμε για αυτό με 100% βεβαιότητα - τα ίδια υπουργεία καταθέτουν συνεχώς προτάσεις που θα μπορούσαν να αναδιαμορφώσουν το συνταξιοδοτικό σύστημα. Για παράδειγμα, για προφανείς λόγους (κρίση, εσωτερικά και εξωτερικά προβλήματα της ρωσικής οικονομίας), για αύξηση έως 65 ετών και για τα δύο φύλαΤο υπουργείο Οικονομικών μιλάει, αλλά κανείς δεν έχει ξεκάθαρες εγγυήσεις ότι «έτσι θα είναι καλύτερα» - ίσως γι' αυτό δεν γίνονται δραστικά και δραστικά βήματα.

Αξίζει να καταλάβουμε ότι, πιθανότατα, οι πολίτες της χώρας μας θα πρέπει να περάσουν από το μονοπάτι της αύξησης της ηλικίας συνταξιοδότησης - στη Ρωσία αυτή τη στιγμήμία από τις χαμηλότερες ηλικίες συνταξιοδότησης στον κόσμο και το έλλειμμα των συνταξιοδοτικών ταμείων αυξάνεται.

Αυτή τη στιγμή, αυτό το υπουργείο έχει ετοιμάσει μια σειρά από προτάσεις, που αποτελούνται από 6 σημεία για τον εκσυγχρονισμό του συνταξιοδοτικού συστήματος, και ένα εκ των οποίων είναι ακριβώς η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στα 65 έτη.

Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης για γυναίκες και άνδρες

Αν θεωρήσουμε τις συντάξεις ασφάλισης γήρατος (ως το πιο συνηθισμένο είδος συντάξεων) και δούμε τις προϋποθέσεις εκχώρησης τους (άρθρο 8 του νόμου «Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις»), μετά μέσα γενική περίπτωσηΗ μόνη διαφορά μεταξύ των φύλων είναι η πενταετής διαφορά στην ηλικία συνταξιοδότησης. Ωστόσο, είναι νομικά διαπιστωμένο ότι οι διαφορές εμφανίζονται όταν πρόωρο ραντεβούσυντάξεις.

Για τη σύσταση σύνταξης ασφάλισης γήρατος απαιτείται προϋπηρεσία επίσημη εργασία τουλάχιστον 9 χρόνια(το 2018), η απαίτηση αυτή θα γίνεται αυστηρότερη ετησίως στα 15 έτη.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι άνδρες, ακόμη και έχοντας εμπειρία σε ένα συγκεκριμένο είδος δραστηριότητας, δεν θα έχουν την ευκαιρία να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα - αυτή η ευκαιρία είναι διαθέσιμη μόνο σε γυναίκες. Ακολουθούν μερικά παραδείγματα τέτοιων διαφορών:

• Οι πολύτεκνες μητέρες (αν έχουν περισσότερα από 5 παιδιά) μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία 50 ετών, αλλά πρέπει να έχουν τουλάχιστον 15 έτη ασφαλιστικής κάλυψης.
• Γυναίκες που έχουν εργαστεί ως οδηγοί τρακτέρ ή ως οδηγοί οδοποιών και μηχανημάτων κατασκευής μπορούν να συνταξιοδοτηθούν εάν έχουν 15ετή εμπειρία σε αυτές τις εργασίες και συνολικά 20 χρόνια.

Σε άλλες περιπτώσεις, σύμφωνα με τα άρθρα 30-32 του ομοσπονδιακού νόμου «Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις», η διαφορά στη διάρκεια υπηρεσίας είναι ίδια με την ηλικία συνταξιοδότησης - 5 έτη. Εκείνοι. οι γυναίκες συνταξιοδοτούνται 5 χρόνια νωρίτερα και εάν δικαιούνται πρόωρη πληρωμή, τότε τις περισσότερες φορές θα χρειαστούν 5 χρόνια λιγότερη εμπειρία.

Ελάχιστος χρόνος ασφάλισης για τη χορήγηση σύνταξης

Πριν από τη μεταρρύθμιση του 2015, οι εργαζόμενοι πολίτες έπρεπε να έχουν 5ετή εργασιακή εμπειρία για να λάβουν εργατική σύνταξηαπό μεγάλη ηλικία. Από την 1η Ιανουαρίου 2015, απαιτήσεις για ασφαλιστική εμπειρία(περίοδοι κατά τις οποίες ο εργοδότης κατέβαλε ασφαλιστικές εισφορές στο ρωσικό συνταξιοδοτικό ταμείο για τον εργαζόμενό του) αυστηρότερες: κάθε χρόνο ελάχιστη εμπειρία, που απαιτείται για την εκχώρηση σύνταξης θα αυξηθεί κατά ένα χρόνο, δηλ. το 2015 ήταν ίσο με 6 χρόνια, το 2016 - 7, το 2017 - 8, το 2018 - 9, και ούτω καθεξής μέχρι το ανώτατο όριο των 15 ετών.

Σημειώνεται ότι ο χρόνος ασφάλισης κατά την ανάθεση στρατιωτικής θητείας για προϋπηρεσία δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την εκχώρηση ασφαλιστικής σύνταξης. Εκείνοι. εάν έχετε χρησιμοποιήσει 10ετή εμπειρία ασφάλισης για να κάνετε αίτηση στρατιωτική πληρωμή, τότε αυτή η προϋπηρεσία δεν θα λαμβάνεται υπόψη στη σύνταξη ασφάλισης γήρατος.

Χρόνος υπηρεσίας για την ανάθεση κρατικών συντάξεων

Και στην κρατική συνταξιοδοτική παροχή χρησιμοποιείται ασφαλιστική εμπειρία: οι πολίτες έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν σε ποια βάση θα εκχωρηθεί η σύνταξη - μόνο για προϋπηρεσία (στην περίπτωση αυτή, εάν έχουν την απαραίτητη ασφαλιστική εμπειρία και ικανοποιούν άλλες γενικές απαιτήσεις), είτε με συνδυασμό προϋπηρεσίας και ασφαλιστικής εμπειρίας.

• Στην πρώτη περίπτωση, η προϋπηρεσία πρέπει να είναι τουλάχιστον 20 έτη.
• Στη δεύτερη περίπτωση, η απαιτούμενη προϋπηρεσία (συνδυασμένη - και προϋπηρεσία και ασφαλιστική κάλυψη) για συνταξιοδότηση για πολύχρονη υπηρεσία είναι 25 έτη και τουλάχιστον 12 έτη από τα οποία πρέπει να υπηρετηθούν στο τμήμα επιβολής του νόμου.

Εκτός από τις στρατιωτικές συντάξεις, αξίζει να σημειωθούν οι πληρωμές της κυβέρνησης σε ομοσπονδιακούς δημόσιους υπαλλήλους (αξιωματούχους). Το 2016, οι προηγούμενοι κανόνες για αυτήν την κατηγορία πολιτών εξακολουθούσαν να ισχύουν: πρέπει να εργαστείτε για δημόσια υπηρεσία 15 χρόνια, ενώ είναι απαραίτητο τα τελευταία 12 χρόνια να είναι συνεχόμενα (χρειάζεται και μόνο να παραιτηθείς από το δημόσιο). Από το 2017έχουν συμβεί αλλαγές: πρέπει να εξεταστούν 20 χρόνια. Ωστόσο, και αυτή η καινοτομία θα εισαχθεί σταδιακά, όπως η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης - έξι μήνες ετησίως, και θα φτάσει στη συμφωνηθείσα αξία το 2026.

Τώρα οι γυναίκες στη δημόσια διοίκηση, δηλαδή οι υπάλληλοι του μηχανισμού των κρατικών, δημοτικών και περιφερειακών αρχών, που κατέχουν πολιτικές θέσεις, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν μόνο σε ηλικία 63 ετών.

Πρόωρη συνταξιοδότηση για τις γυναίκες το 2018

Υπολογισμός σύνταξης γήρατος το 2018 (παράδειγμα)

Η ασφαλιστική κάλυψη γήρατος παρέχεται πρόσφατα στην παράγραφο 1 του άρθρου 15 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 400:

SP st = IPK × SPK,

• SP st- το ποσό της ασφάλισης γήρατος·
• IPC- άθροισμα όλων μόρια σύνταξης;
• SPK- το κόστος ενός συντελεστή σύνταξης (βαθμός).

Θεσπίζεται και για την ασφαλιστική σύνταξη πάγια πληρωμή(FV) σε συμπαγές μέγεθος. Το κόστος του πόντου και η πάγια πληρωμή αναπροσαρμόζονται ετησίως από το κράτος. Έτσι, το 2018, το SPK είναι 81,49 ρούβλια και το PV είναι 4982,9 ρούβλια.

Η πολίτης Antonina Vladimirovna Kulikova γίνεται 55 ετών το 2018. Η εργασιακή της εμπειρία είναι 20 χρόνια και ο αριθμός των ατομικών συντελεστών σύνταξης είναι 110 μονάδες. Επιπλέον, η γυναίκα έχει τρία παιδιά, με τα οποία ήταν σε άδεια μητρότητας για ενάμιση χρόνο το καθένα, δηλαδή εκτός από 110 μόρια έχει και:

• (1,8 + 3,6 + 5,4) × 1,5 = 16,2 βαθμοί.

Η Antonina Vladimirovna πληροί και τις τρεις προϋποθέσεις για τη χορήγηση σύνταξης, πράγμα που σημαίνει ότι έχει το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για πληρωμή το 2018.

Από το κόστος σημείο σύνταξηςτο 2018 είναι 81,49 ρούβλια και η σταθερή πληρωμή είναι 4982,9 ρούβλια, τότε η σύνταξη του πολίτη Kulikova A.V. το 2018 θα είναι:

• (110 + 16,2) × 81,49 + 4982,9 = 15266,94 ρούβλια.

Επιπλέον, εάν η Antonina Vladimirovna κάνει αίτηση για ραντεβού όχι τώρα, αλλά σε λίγα χρόνια, τότε η πληρωμή της θα αυξηθεί λόγω των συντελεστών μπόνους.

Έγγραφα στο Ταμείο Συντάξεων για εγγραφή σύνταξης

Για να δημιουργήσετε ασφαλιστική κάλυψη γήρατος, πρέπει να επικοινωνήσετε με τις περιφερειακές αρχές Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Μπορείτε να υποβάλετε τα απαραίτητα έγγραφα αυτοπροσώπως στο Ταμείο Συντάξεων ή μέσω ταχυδρομείου.

Εκτός από την αίτηση για αυτήν την πληρωμή, η γυναίκα πρέπει να προσκομίσει πρωτότυπα ή επικυρωμένα αντίγραφα των παρακάτω εγγράφων:

1. διαβατήριο ή άδεια παραμονής(εάν η γυναίκα δεν έχει ρωσική υπηκοότητα).
2. SNILS(πιστοποιητικό υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης).
3. έγγραφα που επιβεβαιώνουν τη διάρκεια της ασφαλιστικής κάλυψης, την περίοδο εργασίας και άλλες περιόδους στη ζωή μιας γυναίκας (γέννηση παιδιών, κ.λπ.). Συνήθως πρόκειται για επικυρωμένο αντίγραφο. βιβλίο εργασίας ή το πρωτότυπό του, καθώς και για την επιβεβαίωση περιόδων μη ασφάλισης, υποβάλλονται έγγραφα που επιβεβαιώνουν ότι ο πολίτης έχει παιδιά (πιστοποιητικό γέννησης).
4. πιστοποιητικό μέσου μηνιαίου μισθού για 60 συνεχείς μήνες πριν από την 01/01/2002 ή πληροφορίες σχετικά με τις μέσες μηνιαίες αποδοχές την περίοδο από το 2000 έως το 2001·
5. άλλα έγγραφα.

Εάν παρέχεται ελλιπές πακέτο εγγράφων, θα εξακολουθούν να γίνονται δεκτά μαζί με την αίτηση. Αλλά είναι σκόπιμο να υποβάλετε τα απαραίτητα έγγραφα στο Ταμείο Συντάξεων εντός τριών μηνών, τότε θα εξεταστεί η ημέρα υποβολής της αίτησης ημέρα αποδοχής της αίτησης.

Διαφορετικά, εάν τα έγγραφα προσκομιστούν αργότερα από την καθορισμένη προθεσμία, τότε η ημέρα υποβολής της αίτησης θα θεωρείται η ημέρα κατά την οποία προσκομίστηκαν όλα τα έγγραφα που λείπουν.

Εκχώρηση και καταβολή συντάξεων

Μετά την αποδοχή των εγγράφων, το Ρωσικό Ταμείο Συντάξεων τα εξετάζει εντός 10 εργάσιμες ημέρεςαπό την ημέρα παραλαβής της αίτησης ή από την ημέρα προσκόμισης των εγγράφων που λείπουν. Εάν όλα τα προσκομιζόμενα δικαιολογητικά είναι αληθή, τότε η ασφαλιστική κάλυψη καθορίζεται από την ημέρα που ο πολίτης υποβάλει αίτηση για αυτήν, αλλά όχι πριν ο πολίτης έχει το δικαίωμα σε αυτήν.

Αυτός ο τύπος πληρωμής είναι απεριόριστος και πληρώνεται μέχρι το τέλος της ζωήςπολίτης. Η πληρωμή γίνεται μηνιαία. Δικαιούχος της σύνταξης μπορεί να είναι είτε ο ίδιος ο συνταξιούχος είτε δικός του έμπιστος φίλος.

Επί του παρόντος, μπορείτε να επιλέξετε πώς θα παραδοθεί η σύνταξή σας. Για να γίνει αυτό, πρέπει να επιλέξετε τρόπο παράδοσης υποβάλλοντας αντίστοιχη αίτηση στο περιφερειακό γραφείο του Ταμείου Συντάξεων. Αυτό μπορεί να γίνει είτε εγγράφως, είτε απευθείας στο Ταμείο Συντάξεων, είτε σε ηλεκτρονική μορφήδιά μέσου Προσωπικός λογαριασμόςστην επίσημη ιστοσελίδα του Ταμείου Συντάξεων.

Απόμαχος έχει δικαίωμα επιλογήςπερισσότερο βολικό τρόποπαράδοση κεφαλαίων:

• μέσω Russian Post.
• μέσω ενός οργανισμού που παρέχει συντάξεις ( πλήρης λίσταυπάρχουν τέτοια στο εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων).
• μέσω τράπεζας (σε λογαριασμό ή τραπεζική κάρτα).

Όταν επιλέγετε Russian Post ή οργανισμό παράδοσης, ο συνταξιούχος έχει επίσης το δικαίωμα να επιλέξει τη μέθοδο παραλαβής - στο σπίτι ή στο ταμείο.

Σύναψη

Από το 2018, οι γυναίκες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στη Ρωσική Ομοσπονδία σε ηλικία 55 ετών. Αυτό είναι γενικά αποδεκτό για τις γυναίκες στη χώρα μας. Αλλά σε ορισμένες περιπτώσεις, για ορισμένες κατηγορίες πολιτών προβλέπεται πρόωρη παροχή. Επίσης για γυναίκες που δεν έχουν την απαιτούμενη εργασιακή εμπειρία παρέχεται με τη συμπλήρωση της ηλικίας 60 χρονών.

Λόγω του ότι η ηλικία συνταξιοδότησης στη χώρα μας είναι σημαντικά χαμηλότερη σε σχέση με άλλες χώρες, το Υπουργείο Οικονομικών προτείνει αυξήσει την ηλικία συνταξιοδότησηςκαι στη Ρωσική Ομοσπονδία. Ωστόσο, το 2018, αυτό το μέτρο δεν θα επηρεάσει τους Ρώσους πολίτες.

Στη Ρωσική Ομοσπονδία, άνδρες και γυναίκες έχουν πολλά διάφορες συνθήκεςανάθεση εργατικής (ασφαλιστικής) σύνταξης. Η κύρια διαφορά σχετίζεται με τη νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης: για τις γυναίκες είναι 55 ετών και για τους άνδρες - 60. Επίσης κατά το διορισμό πρόωρες συντάξειςως επί το πλείστον ηλικία συνταξιοδότησης για άνδρες και γυναίκες ποικίλλει κατά πέντε χρόνια.

Μερικοί πολίτες πιστεύουν ότι αυτή η διαφορά αθέμιτος, αφού το μέσο προσδόκιμο ζωής των ανδρών (66 ετών) είναι σημαντικά χαμηλότερο από αυτό των γυναικών (76 ετών), και η ηλικία συνταξιοδότησης των πρώτων, αντίθετα, είναι υψηλότερη.

Τώρα το Υπουργείο Οικονομικών έχει ήδη εκφράσει τις προτάσεις του σχετικά με την αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης στα 65 έτη και είπε ότι είναι απαραίτητο ισοφαρίσει και για τα δύο φύλα. Ωστόσο, το ζήτημα της παροχής συντάξεων για τους άνδρες είναι αρκετά οξύ, αφού είναι κοινώς αποδεκτό ότι ανδρικός πληθυσμόςείναι οι τροφοδότες των οικογενειών τους και σε περίπτωση απώλειας της ικανότητας για εργασία, το μόνο τους εισόδημα θα είναι μια σύνταξη και είναι σημαντικό να γνωρίζουμε ποια θα είναι, πότε μπορεί να ληφθεί και ποιες προϋποθέσεις πρέπει να πληρούνται.

Προϋποθέσεις απονομής ασφαλιστικής (εργατικής) σύνταξης

Πριν από την 1η Ιανουαρίου 2015, μια τέτοια έννοια ως ασφαλιστική σύνταξη δεν προβλεπόταν από το νόμο - ήταν ασφαλιστικό μέροςεργατική σύνταξη. Τώρα, μετά τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος, από το 2015 θα ήταν πιο σωστό να πούμε ότι η εργατική σύνταξη ως έννοια έχει καταργηθεί και στη θέση της έχουν προκύψει δύο νέοι τύποι συντάξεων, που καταβάλλονται χωριστά το ένα από το άλλο - και.

Το κύριο έγγραφο που ρυθμίζει την εκχώρηση, τον υπολογισμό και την πληρωμή των ασφαλιστικών συντάξεων από το 2015 είναι ο ομοσπονδιακός νόμος της 28ης Δεκεμβρίου 2013 N 400-FZ.

με νόμο «Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις», υπάρχουν 3 είδη ασφαλιστικών (εργατικών) συντάξεων:

• (ανατίθεται σε άτομα με ειδικές ανάγκες I, II και III ομάδεςεάν έχετε ασφαλιστική εμπειρία).
• (εφόσον διαπιστωθεί το γεγονός ότι είναι εξαρτώμενος από τον ασφαλισμένο).

Μερικές φορές σύνταξη επιζώντος δεν λαμβάνεται υπόψη, γιατί οι άντρες είναι συχνά άντρες οι ίδιοι.

Για να συνταγογραφηθεί ένας άντρας ασφαλιστική σύνταξησε μεγάλη ηλικία, πρέπει να πληροί τις τρεις προϋποθέσεις που περιγράφονται στο άρθ. 8 Ομοσπονδιακός νόμος «Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις»:

• επίτευγμα ;
• διαθεσιμότητα των απαραίτητων - περίοδοι κατά τις οποίες πραγματοποιήθηκαν πληρωμές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας (PFR) ασφάλιστραοι εργοδότες του πολίτη·
• διαθεσιμότητα απαιτούμενη ποσότητα(ή ατομικό συντελεστή σύνταξης).

Σε ποια ηλικία συνταξιοδοτούνται οι άνδρες;

Ο παραπάνω νόμος ορίζει τα λεγόμενα γενικά καθιερωμένη ηλικία συνταξιοδότησηςσύνταξη ασφάλισης συνταξιοδότησης για άνδρες - 60 χρονών. Εάν φτάσει σε αυτήν την ηλικία, καθώς και πληροί τις προϋποθέσεις για δύο άλλες προϋποθέσεις (να έχει περίοδο ασφάλισης και τον απαιτούμενο αριθμό συνταξιοδοτικών πόντων), ο άνδρας έχει το δικαίωμα να υποβάλει έγγραφα στο εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας και να λάβει σύνταξη ασφάλισης γήρατος.

Ωστόσο, κατά την εφαρμογή εργασιακή δραστηριότητα, που μπορεί να επηρεάσει αρνητικά την υγεία (υπόγεια εργασία, σε καταστήματα καυτών κ.λπ.), μπορεί να χορηγηθεί στους άνδρες πρόωρη σύνταξη, π.χ. πριν από 60 χρόνια. Ωστόσο, σε ορισμένες περιπτώσεις, ενδέχεται να επιβληθούν ορισμένες απαιτήσεις για τη διάρκεια της υπηρεσίας.

Νέα για την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στη Ρωσία

Τον Απρίλιο του 2016, το Υπουργείο Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας υπέβαλε πρόταση για αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης τόσο για άνδρες όσο και για γυναίκες έως 65 ετών. Ωστόσο, όπως και στην περίπτωση του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης και του ποσού του IPC, αυτή η εισαγωγή σχεδιάζεται να εφαρμοστεί σταδιακά, σε προσαυξήσεις από έξι μήνες έως ένα έτος ετησίως. Ωστόσο, ακόμη και στην κυβέρνηση, δεν χαιρέτησαν όλοι αυτή την πρόταση με ενθουσιασμό - το υπουργείο Εργασίας δήλωσε ότι περίπου τα δύο τρίτα των εργαζομένων είναι κατά της αύξησης των ορίων συνταξιοδότησης.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ήδη γίνονται ορισμένα βήματα προς την κατεύθυνση απαιτήσεις σύσφιξηςσε πιθανούς συνταξιούχους. Για παράδειγμα, τον Μάιο του 2016, ο Πρόεδρος της Ρωσικής Ομοσπονδίας V.V. ΠούτινΥπεγράφη διάταγμα για την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στα 65 και 63 έτη (για άνδρες και γυναίκες, αντίστοιχα) από το 2017.

Οι ειδικοί καταλήγουν στο συμπέρασμα ότι αυτό είναι το πρώτο βήμα για περαιτέρω αλλαγές στη συνταξιοδοτική νομοθεσία, ιδίως λαμβάνοντας υπόψη την εσωτερική και εξωτερικούς παράγοντεςπίεση στη Ρωσία - πληθωρισμός, κυρώσεις και άλλες συνθήκες.

Πρόωρη σύνταξη για άνδρες

SP = 4982,9 + 95 × 81,49 = 12724,45 ρούβλια.

Έγγραφα στο Ταμείο Συντάξεων για αίτηση συνταξιοδότησης

Σύμφωνα με τις παραγράφους 2 και 6 του παραρτήματος στο Διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας της 28ης Νοεμβρίου 2014 N 958n, το οποίο είναι απαραίτητο για την επεξεργασία αυτής της πληρωμής θα μοιάζει με αυτό:

1. διαβατήριο;
2. SNILS (πιστοποιητικό εγγραφής στο σύστημα υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης).
3. αίτηση συνταξιοδότησης·
4. βιβλίο εργασίας, συμβόλαια και άλλα έγγραφα με τα οποία μπορείτε να επιβεβαιώσετε την ασφαλιστική σας εμπειρία.
5. απόσπασμα από τον προσωπικό λογαριασμό στο σύστημα OPS.

Εάν υπάρχουν προϋποθέσεις λόγω των οποίων το ποσό των πληρωμών μπορεί να αυξηθεί (για παράδειγμα, εργασία στον Άπω Βορρά ή απασχόληση σε γεωργικές εργασίες), θα πρέπει να προσκομίσετε τα σχετικά δικαιολογητικά.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η παροχή εγγράφων που βρίσκονται σε κρατικούς φορείς είναι έργο και ευθύνη των υπαλλήλων του τμήματος συντάξεων. Με άλλα λόγια, ένας πολίτης πρέπει να παρέχει μόνο εκείνα τα έγγραφα που Το Ταμείο Συντάξεων δεν μπορεί να ζητήσει.

Εκχώρηση και καταβολή συντάξεων

Η διαδικασία εγγραφής και πληρωμών αντικατοπτρίζεται επίσης στο Ομοσπονδιακός νόμος «Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις». Στην πραγματικότητα, δεν διαφέρει πολύ από τη διαδικασία εκχώρησης σύνταξης εργασίας - όπως αναφέρθηκε παραπάνω, πρέπει να συλλέξετε ένα πακέτο εγγράφων που επιβεβαιώνουν το δικαίωμα αυτού του τύπουσυνταξιοδοτική παροχή και την υποβάλλει στο εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων. Επόμενος εντός 10 ημερώναπό την ημερομηνία υποβολής της αίτησης (αλλά όχι νωρίτερα από την παραλαβή των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων), η αίτηση θα ληφθεί υπόψη και θα εκχωρηθεί η πληρωμή, και επ' αόριστον.

Σε περίπτωση που δεν προσκομιστούν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά από τον πολίτη δίνεται 3 μηνώνγια να ολοκληρώσετε το πακέτο απαραίτητα χαρτιά- σε αυτήν την περίπτωση, η ανάθεση πληρωμών θα γίνει από τη στιγμή της υποβολής της αίτησης, αλλά εάν αυτή η προθεσμία χαθεί, τότε η σύνταξη θα εκδοθεί μόνο με την παροχή ολόκληρου του συνόλου των εγγράφων.

• Οι πληρωμές μπορούν να γίνουν είτε μέσω μεταφοράς σε τραπεζικός λογαριασμός(σε βιβλίο ή σε τραπεζική κάρτα) και παραδίδεται ταχυδρομικώς- και ο συνταξιούχος μπορεί να επιλέξει μόνος του αν θα έρθει στο ταχυδρομείοή θα του φέρουν τη σύνταξη στο σπίτι.
• Αν είναι αδύνατη η λήψη σύνταξης (ασθένεια κ.λπ.), οι πολίτες έχουν δικαίωμα διορισμού έμπιστος φίλοςγια να λαμβάνετε πληρωμές.

Σύναψη

Παρά τη φαινομενική πολυπλοκότητα του νέου συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, καθώς και η αβεβαιότητα που συνοδεύει τα νέα νομοσχέδια που εισήχθησαν προς εξέταση, φυσικά, υπό την επίδραση οικονομικών παραγόντων (πληθωρισμός, κυρώσεις κ.λπ.), μπορείτε να κατανοήσετε όλες τις αποχρώσεις εάν το επιθυμείτε. Για να κοιτάξετε το μέλλον με σιγουριά, πρέπει πρώτα να καταλάβετε ανταύγειεςγια τις συντάξεις:

• υψηλότερα μισθοί- περισσότερη σύνταξη
• εργασία επίσημα: ένας λευκός μισθός είναι το κλειδί για τα μεγάλα ασφάλιστρα, και επομένως για την αύξηση του μεγέθους των μελλοντικών πληρωμών.
• Εάν σκοπεύετε να εργαστείτε «για τον εαυτό σας», υποβάλετε αίτηση για εθελοντική είσοδο σε έννομες σχέσεις στο πλαίσιο του OPS.

Μιλούν για τις συντάξεις στη Ρωσία καθαρά αρνητικά, διαμαρτυρόμενοι για το γεγονός ότι είναι μικρές και δεν συνεπάγονται ιδιαίτερη πολυτέλεια.

Όμως το μέγεθος δεν είναι ο μόνος αντιφατικός παράγοντας, αφού ο καθορισμός της ηλικίας εισόδου στην παρεχόμενη ασφαλιστική κάλυψη (συνταξιοδότηση) έχει ιδιαίτερη σημασία.

Οι πολίτες ενδιαφέρθηκαν για το θέμα αυτό τη στιγμή που άκουσαν για πιθανή αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης. Σε ποια ηλικία λοιπόν ξεκινά η σύνταξη σε μια δεδομένη χρονική στιγμή και πώς να επιτευχθεί πρόωρη συνταξιοδότηση;

Πλοήγηση άρθρου

Είδη συντάξεων

Η σύνταξη είναι πρόνοια για πολίτες που έχουν συμπληρώσει ορισμένη ηλικία και αδυνατούν να ασκήσουν τις ίδιες δραστηριότητες λόγω ηλικίας και έλλειψης κατάλληλης υγείας. Η σύνταξη στην πραγματικότητα είναι η ασφάλεια που κέρδιζε προηγουμένως μόνος του ένας Ρώσος πολίτης.

Κατά την απασχόληση σε επιχείρηση ή σε οποιονδήποτε οργανισμό μισθωτού, ο εργοδότης μεταφέρει ειδικές ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων ανάλογα με τον μισθό του.

Στο μέλλον, στον νεοσύστατο συνταξιούχο γίνονται υπολογισμοί λαμβάνοντας υπόψη όλες τις μεταφορές - έτσι υπολογίζεται το ποσό της ασφάλειας του πολίτη.

Με βάση τα αποτελέσματα του πληθωρισμού και άλλων ενεργειών Κρατική ΔούμαΟι συντάξεις των πολιτών τιμαριθμοποιούνται συνεχώς και αυξάνονται, αλλά με ορισμένους περιορισμούς - εξαρτάται από τον τύπο δεδουλευμένων συντάξεων. Έτσι, η ασφαλιστική κάλυψη για τους πολίτες ξεκινά νωρίτερα ή στις γενικές αρχές.

Το πρώιμο είναι η μάθηση ατομική κατάσταση, όταν ένας πολίτης μπορεί να πληροί τις προϋποθέσεις για πρόωρη λήξη της απασχόλησης με επακόλουθη ασφάλεια.

Οι γενικοί λόγοι συνταξιοδότησης είναι: συνθήκες ηλικίαςή άλλους νομοθετικούς παράγοντες για τους οποίους ο πολίτης πρέπει να συνταξιοδοτηθεί.

Ανάλογα με τη χρηματοδότηση, οι συντάξεις χωρίζονται σε κοινωνικές και ασφαλιστικές. Κοινωνικές πληρωμέςπραγματοποιείται από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό και η ασφάλιση είναι αυτό που κέρδισε ο πολίτης κατά τη διάρκεια ολόκληρης της εργασιακής του δραστηριότητας. Φυσικά, τα ποσά των πληρωμών που παρουσιάζονται ενδέχεται να διαφέρουν σημαντικά. Αλλά η έξοδος προς συνταξιοδοτική παροχήδεν απαγορεύει πρόσθετη εργασία κατά βούληση.

Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσίας, οι άνδρες και οι γυναίκες έχουν εμπειρία διαφορετικές εποχέςκαι καθορίζεται από το είδος της εργασιακής δραστηριότητας.

Εάν οι πολίτες δεν εμπίπτουν σε καμία κατηγορία εργασίας που συνεπάγεται βλάβη στην υγεία στην επιχείρηση, ο σκοπός της συνταξιοδοτικής τους παροχής καθορίζεται σύμφωνα με τυπικές συνθήκες, λαμβάνοντας υπόψη τους περιορισμούς ηλικίας.

Έτσι, οι εργαζόμενοι πολίτες και οι άνεργοι συνταξιοδοτούνται ταυτόχρονα - για τους άνδρες η ηλικία είναι 60 ετών και για τις γυναίκες η ηλικία είναι τα 55 έτη, η οποία ρυθμίζεται από το ισχύον Ρωσική νομοθεσία, συγκεκριμένα ο νόμος αριθ. 400-FZ «Περί ασφαλιστικών συντάξεων», που υπογράφηκε στις 28 Δεκεμβρίου 2013.

Μεταξύ άλλων, ο νόμος καθορίζει το είδος των συντάξεων - ασφαλιστικές ή κοινωνικές.

Από τη νομοθεσία προκύπτει ότι ο πολίτης μπορεί να υποβάλει αίτηση ασφάλισης με τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης εάν πληροί τρεις βασικές προϋποθέσεις:

• πρέπει να συμμορφώνονται περιορισμούς ηλικίαςπολίτες για χρηματοδότηση συντάξεων
• να έχουν ελάχιστη εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 8 ετών
• είναι σημαντικό να έχουμε ένα υπολογισμένο άτομο συντελεστής σύνταξηςστο ποσό τουλάχιστον 11,4 – ο συνολικός αριθμός μορίων που απονέμονται για την εκτέλεση εργασιών και την προσωρινή διακοπή της

Εάν ένας πολίτης δεν πληροί τις παρουσιαζόμενες προϋποθέσεις, υπάγεται στην κοινωνική ασφάλιση. Οι κοινωνικές συνθήκες είναι κάπως διαφορετικές:

• Πρώτον, ο παρουσιαζόμενος τύπος εισήχθη σχετικά πρόσφατα και συνεπάγεται πρόνοια για πολίτες που δεν έχουν την κατάλληλη εργασιακή εμπειρία. Οι κοινωνικές πληρωμές οφείλονται εάν ένας πολίτης έχει λιγότερο από 5 χρόνια εργασιακή εμπειρία ή έχει εργαστεί όλη του τη ζωή χωρίς την απαραίτητη εγγραφή.
• Δεύτερο, κοινωνική σύνταξηαρχίζει να αμείβεται μόνο από τα 60 ή τα 65 έτη για γυναίκες και άνδρες, αντίστοιχα.

Σχετικά με την πρόωρη έξοδο

Ορισμένοι Ρώσοι πολίτες έχουν το δικαίωμα να πάνε νωρίς σε ασφάλιση ή κοινωνικές συντάξεις, το οποίο αποτελείται από τους ακόλουθους παράγοντες:

• εάν οι πολίτες εργάζονταν σε επιχειρήσεις που είναι επίσημα αναγνωρισμένες ως επικίνδυνες
• εάν οι πολίτες υπάγονται σε ορισμένες κοινωνικές συνθήκες
• εάν ένας πολίτης έλαβε καθεστώς ανεργίας σε ηλικία προσυνταξιοδότησης

Η τελευταία κατάσταση εξετάζεται εξαιρετικά προσεκτικά και διεξοδικά - ηλικία προσυνταξιοδότησηςκαθορίζεται δύο χρόνια πριν από την πραγματική ηλικία συνταξιοδότησης.

Εάν σε αυτό το διάστημα κάποιος πολίτης μείνει ξαφνικά άνεργος - υπήρξε μείωση του προσωπικού ή έχει προκληθεί βλάβη στην υγεία - μπορεί να υποβάλει αίτηση για πρόωρη συνταξιοδότηση. Η κατάσταση που παρουσιάζεται αναλύεται προσεκτικά από το Ταμείο Συντάξεων, καθώς και από το Κέντρο Απασχόλησης - στο αυτό το θέματηρείται προτεραιότητα και ενδεχόμενη χρηματοδότηση από το κράτος.

Σχετικά με τη σύνταξη εργασίας

Τώρα είναι απαραίτητο να εξεταστεί το ζήτημα της ηλικίας κατά την οποία άνδρες και γυναίκες αρχίζουν να εργάζονται σε μια επιχείρηση που είναι επικίνδυνη για την υγεία τους. Εδώ πρέπει να δώσετε ένα παράδειγμα πίνακα που δείχνει όλα πιθανές περιπτώσειςκαι απαιτήσεις της ρωσικής νομοθεσίας.

Στα άρθρα 30 και 31 του νόμου περί απονομής ασφαλιστικών συντάξεων αναφέρονται όλα πιθανούς τύπουςεργασιακές δραστηριότητες και επαγγέλματα που σχετίζονται με τη σκληρή δουλειά και ιδιαίτερα τη σκληρή δουλειά. Με τη συμπλήρωση της καθορισμένης ηλικίας συνταξιοδότησης, οι πολίτες αρχίζουν να επεξεργάζονται πληρωμές ασφάλισης σε κοινή βάση με άλλους εργαζόμενους πολίτες.

Πρόωρη σύνταξη για μεμονωμένους πολίτες

Υπάρχει μια ορισμένη λίστα με κατηγορίες πολιτών, οι οποίες περιλαμβάνουν άτομα που δικαιούνται να υποβάλουν αίτηση για πρόωρη έξοδο κοινωνική ασφάλισηακόμα κι αν δεν έχετε εργασιακή εμπειρία.

Η λίστα περιλαμβάνει:

• πολύτεκνες μητέρες - ο αριθμός των παιδιών στην οικογένεια πρέπει να είναι τουλάχιστον 5 και η ηλικία τους είναι άνω των 8 ετών (η μητέρα θα έπρεπε να έχει μεγαλώσει τα παιδιά στο παρελθόν)
• ένας από τους γονείς του οποίου το παιδί είναι ανάπηρο από την παιδική του ηλικία και είναι άνω των 8 ετών
• άτομα με αναπηρία που κατέστησαν ανάπηρα ως αποτέλεσμα στρατιωτικού τραύματος
• άτομα με ειδικές ανάγκες της ομάδας 1 με προβλήματα όρασης
• πολίτες της Ρωσίας που είναι μικροί ή νάνοι

Εάν αυτοί οι πολίτες έχουν το ελάχιστο που αναφέρεται παραπάνω και ο ατομικός συντελεστής σύνταξής τους αντιστοιχεί στον ελάχιστο δείκτη, μπορούν να πληρούν τις προϋποθέσεις για πρόωρη συνταξιοδότηση.

Σχετικά με το έδαφος του Άπω Βορρά και των παρακείμενων περιοχών

Είναι επίσης ενδιαφέρον να μάθουμε σε ποια ηλικία ξεκινούν οι συντάξεις για γυναίκες και άνδρες για τους κατοίκους του Άπω Βορρά και των γειτονικών περιοχών που έχουν το κατάλληλο καθεστώς.

Οι κάτοικοι των αντιπροσωπευόμενων περιοχών μπορούν να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα. Ταυτόχρονα, παρόμοιες προϋποθέσεις ισχύουν για πολίτες που ζουν σε άλλες περιοχές, αλλά εργασιακή δραστηριότητασυγκεκριμένα στον Άπω Βορρά ή παρόμοιες περιοχές.

Για να μελετήσετε καλύτερα το ζήτημα, θα πρέπει να παράσχετε έναν πίνακα που να παρουσιάζει όλες τις πληροφορίες.

Ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας μπορεί να είναι μεγαλύτερος - οι πληροφορίες που παρέχονται υποδεικνύουν τους ελάχιστους περιορισμούς ηλικίας.

Παραλαβή ασφαλιστικής κάλυψης αργότερα από το προβλεπόμενο

Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για σύνταξη αργότερα - αυτή είναι μια νέα κυβερνητική εισαγωγή, η οποία είναι απαραίτητη για τον σχηματισμό του προϋπολογισμού της Ομοσπονδίας και του Ταμείου Συντάξεων, ειδικότερα.

Έτσι, εάν οι εργαζόμενοι πολίτες υποβάλουν αίτηση για υποχρεωτική ασφαλιστική κάλυψη αργότερα από την καθορισμένη ηλικία, εφαρμόζονται ειδικοί συντελεστές για ασφάλιστρα για τον υπολογισμό των υποχρεωτικών καταβολών τους.

Μπορείτε να δείτε συγκεκριμένες τιμές στον ιστότοπο. Ο πολίτης πρέπει να αποφασίσει αν θα κάνει αίτηση για σύνταξη ή όχι. Εάν αποφασιζόταν να αρνηθούν οι υποχρεωτικές πληρωμές για αορίστου χρόνου, θα πρέπει να επικοινωνήσετε Ταμείο συντάξεωνμε αντίστοιχη δήλωση.

Οι παρεχόμενες πληροφορίες θα βοηθήσουν τους πολίτες να καθορίσουν την ηλικία συνταξιοδότησής τους. Εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις, είναι καλύτερο να επικοινωνήσετε με το Ταμείο Συντάξεων για να λάβετε τις απαραίτητες συμβουλές.

ΓΙΑ εργασιακή εμπειρίαγια συνταξιοδότηση - παρουσιάζεται στο βίντεο:

Υποβάλετε την ερώτησή σας στην παρακάτω φόρμα

Περισσότερα για αυτό το θέμα: