В период вынашивания малыша у будущей мамы часто запрашивают те или иные документы, в разные организации и по разным причинам. Один из них - это справка о беременности. Что это за документ, куда он обычно требуется, как его получить и правильно заполнить, рассмотрим в статье.
Что такое справка о беременности, для чего она может потребоваться
Справка о беременности - это документ, выдаваемый в медицинской организации врачом-гинекологом, подтверждающий, что женщина на самом деле ждёт малыша.
В период ожидания малыша справка о беременности может понадобиться не один раз
Как правило, такая справка выдаётся на начальных этапах беременности и требуется по разным причинам:
- для будущей мамы-студентки документ понадобится для ухода в академический отпуск;
- будущий папа, имея на руках справку о беременности супруги, сможет отложить призыв в армию на весь период ожидания малыша. Это возможно только если у мужчины уже есть один родившийся ребенок и срок беременности жены составляет не менее 26 недель;
- работающая мама при наличии медицинского документа сможет получить определённые льготы по месту трудоустройства: отказаться от сверхурочной работы и командировок, согласовать с руководством индивидуальный график работы, оспорить увольнение и т. д.;
- при привлечении к суду женщина, подтвердившая свою беременность, сможет рассчитывать на более мягкий приговор;
- если будущие мать и отец не женаты, справка ускорит процедуру заключения брака. Пара, обратившаяся в ЗАГС с официальным документом из женской консультации, может быть зарегистрирована в день обращения.
Как и где оформить справку о беременности
Справка о беременности оформляется только в государственной или частной медицинской организации. Заполняет её врач акушер-гинеколог, у которого наблюдается будущая мама. Если справка берётся на начальных сроках, то выдаётся она только после результатов первого УЗИ, когда беременность подтверждена точно, или сдачи крови на определение уровня ХГЧ (хорионического гонадотропина). На более поздних сроках для составления документа достаточно обычного осмотра врача. Если женщина уже состоит на учёте у врача по беременности, составление справки займёт всего пару минут.
Кому выдаётся справка
Данный документ выдаётся женщине, прошедшейся соответствующие обследования, после того как врач убедится, что она ждёт малыша. В документе указывается примерный срок беременности с точностью до двух недель.
Справку могут выдать в смотровом кабинете или же в женской консультации. Как правило, она составляется одновременно с постановкой будущей мамы на учёт. Важно отметить, что такой документ выдадут только самой беременной женщине, ни один из её представителей справку получить не сможет.
Необходимые документы
Для получения справки женщине обязательно нужно иметь при себе паспорт, удостоверяющий её личность.
Без наличия документа, удостоверяющего личность, справку получить невозможно
Также врач может попросить у вас полис ОМС, если, удостоверившись в беременности, вы собираетесь встать на учёт. На учёт будущей маме вставать требуется для того, чтобы медицинские работники имели возможность наблюдать за течением беременности, контролировать состояние беременной, определять предполагаемую дату родов и т. д. Полис ОМС, предъявленный в государственной поликлинике, позволит вам бесплатно посещать акушера-гинеколога на протяжении всей беременности, сдавать требуемые анализы, а также проходить прочих специалистов необходимых в период ожидания малыша.
Кроме того, нелишним будет будущей маме иметь на руках амбулаторную медицинскую карту.
Правила заполнения справки
Справка о беременности - официальный медицинский документ. Она должна содержать следующие обязательные реквизиты:
- информацию о медицинской организации, оформившей документ: название, адрес и телефон. Эта информация указывается в верхней части справки, она может быть написана от руки или напечатана. Часто эта информация набрана на штампе, который проставляется в регистратуре;
- информация о пациенте: фамилия, имя, отчество, дата рождения, место регистрации или фактического проживания. Иногда здесь же указываются паспортные данные, номер и серия медицинского полиса;
- диагноз. В данной строке указывают установленный факт беременности, чаще без уточнения срока. Если же для каких-то целей срок необходимо указать, не забудьте сообщить об этом врачу . Такое уточнение требуют в справке авиаперевозчики, если беременная женщина собирается лететь самолётом. Также для занятий в бассейне необходимо указать на каком месяце находится будущая мама, чтобы тренер смог подобрать комплекс упражнений, которые не навредят женщине и малышу и т. д.;
- место, куда предоставляется документ. Очень часто здесь делает запись: «Для предоставления по месту требования», но можно точно вписать организацию, для которой оформлен документ;
- информация о враче: фамилия, имя, отчество, должность, личная печать;
- треугольная печать для справок и больничных листов (может быть и круглой);
- дата составления справки.
Справка содержит информацию о поликлинике, пациенте и враче Иногда документ заверяет главный врач клиники, но чаще он подписан только акушером-гинекологом.
Альтернативный способ заполнения
Нередко в поликлинике выдают справку о беременности в произвольной форме. Такая справка также действительна, но в ней обязательно должны быть данные клиники, информация о враче и пациенте, дата выдачи, подписи и печати, и, конечно же, указание о беременности женщины.
Авиакомпании часто просят у будущих мам справку с указанием срока беременности
В некоторые организации запрашивают справку о беременности конкретной формы (например, авиаперевозчики). В таком случае лучше сообщить об этом врачу заранее.
Право на регистрацию брака «в ускоренном режиме» при наличии справки
Если будущие папа и мама не находятся в браке, но планируют это сделать в самые короткие сроки - ускорить этот процесс поможет наличие на руках справки о беременности. При предъявлении этого документа в органах ЗАГС все регистрационные мероприятия проводятся в ускоренном порядке.
Беременность невесты ускорит процесс регистрации брака
В случае беременности невесты подача заявления в ЗАГС происходит в порядке, установленном Семейным кодексом РФ. Для этого будущим супругам необходимо лично прийти на приём к работнику загса, предоставить все необходимые документы, заполнить заявление на регистрацию и оплатить госпошлину. Далее, по общим правилам молодожёнам необходимо ждать не менее месяца до заключения союза. Беременность, подтверждённая соответствующей справкой, является особым обстоятельством и даёт органам загс право не выжидать месячный срок для регистрации брака.
Мария Соколова
Время на чтение: 6 минут
А А
Не секрет, что в нашей стране права беременных женщин нарушаются довольно часто. Их не хотят брать на работу, а для тех, кто работают, начальство иногда устраивает невыносимые условия труда, что женщина просто вынуждена уволится. Чтобы этого с вами не произошло, нужно знать права беременных на работе. Именно об этом мы расскажем в этой статье.
Когда нужно принести справку о беременности на работу?
Узнав о своем интересном положении, женщина ощущает себя невероятно счастливой, чего нельзя сказать о ее руководителе. И это понятно. Он не хочет терять опытного работника, он уже мысленно подсчитывает свои «убытки».
И вообще, руководители, особенно мужчины, думают только о строгих расчетах (графиках, планах и возможных способах получения прибыли).
Поэтому не стоит тянуть время, по возможности — как можно раньше сообщите руководству о своем новом положении , при этом предоставив соответствующий документ, подтверждающий вашу беременность. Таким документом является справка из поликлиники или женской консультации , где вы стоите на учете.
Справку необходимо официально зарегистрировать в отделе кадров
, ей должен быть присвоен соответствующий номер.
Чтобы дополнительно себя обезопасить, сделайте копию справки
, и попросите на ней поставить подпись руководителя и отметку отдела кадров о ее принятии. Так ваше руководство не сможет утверждать, что о вашей беременности оно ничего не знало.
Имеют ли право уволить, сократить будущую маму?
Согласно трудового законодательства РФ, беременную женщину по инициативе руководителя нельзя сократить или уволить с работы . Даже за грубое нарушение статей: недобросовестное выполнение обязанностей, прогулы и т.п. Исключением является лишь полная ликвидация вашего предприятия.
Но даже в случае ликвидации предприятия — если сразу же вы обратитесь на биржу труда, то стаж будет непрерывным, и вам начислят денежную компенсацию.
Также может возникнуть другая ситуация: женщина работает на основании срочного трудового договора, и его действие заканчивается во время ее беременности. В этом случае закон в ст.261 ТКРФ о правах беременных говорит, что женщина может на имя руководства написать заявление с просьбой увеличить срок договора до завершения беременности .
Эта статья защищает беременную от утраты работы, и дает ей возможность спокойно выносить и родить малыша.
Не только Трудовой кодекс защищает права беременных, но и Уголовный. Например, ст. 145 предусмотрено «наказание» работодателей, которые позволили себе отказать в трудоустройстве или уволить женщину , которая находится в положении. Согласно законодательства, на них накладывается денежный штраф или общественные работы.
В случае, если вас все же уволили (исключая пьянство, кражу и другие незаконные поступки), вы, собрав все необходимые документы (копии трудового договора, приказа об увольнении и трудовая книжка), можете обратиться в суд или в Инспекцию по труду
. И тогда ваши законные права будут восстановлены. Главное — с этим вопросом не затягивать.
Трудовой кодекс о правах беременных
Если вы находитесь в «положении» или имеете ребенка в возрасте до 1,5 лет, то трудовой кодек не только защищает ваши трудовые права, но и предоставляет некоторые льготы.
Так, статьи 254, 255 и 259 ТКРФ гарантируют, что, согласно медицинского заключения и личного заявления, беременной женщине должны:
- Снизить норму обслуживания и норму выработки;
- Перевести на должность, которая исключает влияние вредных производственных факторов , но при этом ее средняя зарплата сохраняется. До перевода беременной на новую должность, ее должны освободить от рабочих обязанностей с сохранением зарплаты;
- Оплачивать рабочее время, которое было затрачено на лечение и медицинское обслуживание ;
- Женщине в «положении» полагается отпуск по беременности и родам.
Кроме этого, беременной женщине запрещаются некоторые виды занятости :
- Нельзя поднимать и переносить тяжести более, чем 5кг;
- Работа, связанная с беспрерывным стоянием, частыми наклонами и потягиваниями, а также работа на лестницах;
- Работа по выходным дням, в ночную смену, а также сверхурочная работа, командировки;
- Работа, связанная с радиоактивными веществами и ядами;
- Работа, связанная с транспортом (проводник, стюардесса, водитель, контролер);
- Некоторые виды деятельности (например, беременная, страдающая токсикозом, не сможет работать поваром).
Если вы хотите воспользоваться своим правом и перейти на легкую работу, которая исключает влияние вредных факторов, вам нужно написать заявление и предоставить справку от врача . Данный перевод не должен вписываться в трудовую книжку, поскольку он временный.
Кроме этого, если женщина ощущает, что ей тяжело работать восьмичасовой рабочий день, можно перейти на неполный рабочий день. Это право ей гарантирует ст. 95 Трудового кодекса .
Трудовой кодекс максимально защищает права работающих беременных женщин. Но бывают случаи, когда работодатель пытается любыми способами нарушить права женщин, находящихся в положении.
Если не вышло решить проблему мирным путем, нужно с заявлением и всеми медицинскими справками обращаться в Инспекцию по охране труда .
Справка о сроке беременности из женской консультации или из смотрового кабинета для предоставления на работу (для улучшения условий труда), для предоставления в ЗАГС (для ускорения регистрации брака), для предоставления в авиакомпанию (для возможности совершения авиаперелета) и т.д. Справки о беременности дают беременным женщинам многие права.
Справка о беременности из женской консультации
Если вы пришли в женскую консультацию при сроке до 12 недель, вам полагается пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Чтобы его получить, возьмите у врача справку и приложите ее к заявлению, которое нужно подать в органы социальной защиты населения.
Заявление пишется в произвольной форме, например: «Прошу начислить пособие по раннему сроку беременности. Справка из женской консультации прилагается «.
Очень важно во время беременности вовремя урегулировать отношения с работодателем. О беременности его лучше известить как можно раньше – причем не в устной форме, а официально. Чтобы в спорной ситуации начальник не смог невинно похлопать глазами: «Надо же! А я и не знал, что она беременна!»
Поэтому вам нужно взять в женской консультации справку о беременности и отнести ее в отдел кадров. Там ее зарегистрируют и присвоят регистрационный номер. Если ситуация на работе напряженная, можете сделать копию справки, на которой начальник отдела кадров должен расписаться, проставить дату и отметку о регистрации. Это даст вам дополнительные гарантии.
После этого вас не только не смогут уволить, но и будут обязаны сделать все возможное для вашей безопасности и комфорта. В частности, статьи 254, 255 и 259 ТК РФ говорят о том, что вы имеете право на:
Перевод на более легкую и менее вредную работу;
Неполный трудовой день с сохранением полной заработной платы;
Возможность не ездить в командировки, не выходить работать в праздничные или выходные дни, во вторую или третью смену (ночное время). Не работать сверхурочно;
Оплату рабочего времени, затраченного на лечение и медицинское обследование;
Отпуск по беременности и родам;
Ответственное отношение со стороны работодателя в отношении беременной работницы.
Если работодатель не может найти подходящую для вас легкую работу, он обязан на время «поиска» освободить вас от работы – с сохранением заработной платы. Если же подходящего рабочего места не нашлось, ваше оплачиваемое пребывание дома продлевается до окончания беременности.
Что же касается медицинского наблюдения – список необходимых анализов и исследований определяется инструкциями Минздрава. Если какое-то обследование вы проходить не хотите – напишите письменный отказ от него. В этом случае врач не имеет права настаивать.
Также во время беременности вы имеете право на бесплатные лекарства, средства на которые выделяет Фонд социального страхования. Вам положены:
Фолиевая кислота;
Калий йодит;
Поливитамины;
Поливитамины + мультименаралы;
Препараты железа;
Препараты железа + фолиевая кислота;
Витамин Е;
Кальция карбонат.
Справка о беременности из смотрового кабинета.
Справка о беременности из смотрового кабинета выдается беременной женщине, посетившей врача-гинеколога, по результатам УЗИ-гинекологического исследования и данным объективного осмотра. Эта медсправка является полным аналогом медсправки о беременности из женской консультации
и также как и справка о беременности из женской консультации, подтверждает факт наличия беременности у женщины.
Эта справка дает возможность не посещать уроки физкультуры в институте или техникуме на вполне законных основаниях, посещать бассейн и/или спортзал без предоставления дополнительных справок и многое другое.
Беременность — самое волшебное событие в жизни женщины. После того, как буря эмоций несколько притихает, в голове возникает вопрос о том, когда говорить на работе о беременности и как коллектив отнесется к такому известию. Действительно, несмотря на то, что беременность — сугубо личное дело женщины, это волнует не только ее, но и работодателя. Ведь сотрудница в положении означает частые отпрашивания, больничные и, конечно, в итоге — декретный отпуск. О том, когда говорить на работе о беременности и как сделать это правильно, расскажем в статье ниже.
Могут сглазить
Считается, что первые три месяца беременности очень рискованны в плане случайного прерывания. Именно до срока 12 недель чаще всего происходят выкидыши и замершие беременности, поэтому издавна считалось, что до этого срока женщина не должна распространяться о своем положении и нужно тщательно скрывать от окружающих.
Что касается офисной среды, то здесь точно так же могут начаться пересуды, назойливые вопросы и косые взгляды. А это в свою очередь — стресс для вас. Поэтому многие женщины считают, что не обязаны ставить начальство и коллег в известность до самого конца. Такое отношение не правильно, прежде всего, тем, что работодатель вправе узнать заранее о предстоящем декретном отпуске и подумать о вашей замене. Говорить о беременности на работе когда-нибудь все равно придется, поэтому не стоит откладывать на слишком поздний срок.
На каком сроке все же стоит рассказать
Итак, как мы уже писали выше, первые 12 недель женщина в положении очень уязвима, поэтому если беременность протекает хорошо, нет смысла кому-либо что-то рассказывать, тем более, что живот еще незаметен. Другое дело, когда женщину мучает сильный токсикоз с порывами рвоты, пропустить такое состояние своей коллеги просто невозможно. Тут уже в любом случае придется рассказать о своем состоянии и возможно даже отпроситься к врачу.
По закону? В Трудовом кодексе нет четких предписаний по этому поводу. Поэтому время для оповещения женщина должна подобрать на свое усмотрение. Желательно сделать это после постановки на учет по беременности.
Когда встать на учет в ЖК работающей женщине
Как правило, для беременной самым оптимальным сроком для постановки на учет считается срок 7-8 недель. Но не всем работающим женщинам удобно постоянно отпрашиваться с работы и стоять в очередях поликлиники. Тем более, если есть желание скрыть свое состояние до поры до времени. В таком случае можно взять отпуск за свой счет и уже спокойно проходить всех специалистов.
Если взять отпуск не получается, а частые отлучки только раздражают работодателя, придется сказать ему о своем положении раньше, чем вы планировали, потому как постановка на учет по беременности должна быть не позднее 12 недель.
Начальник - тоже человек
Когда говорить на работе о беременности все же придется, настройтесь на позитивный лад и ни в коем случае не нервничайте. Имейте в виду, что начальники бывают разные, и даже хорошо знакомый вам человек может по-разному воспринять информацию в зависимости от настроения. Поэтому перед тем, как постучаться, лишний раз уточните, в каком он духе.
Как подготовиться к серьезному разговору
Итак, вы выбрали подходящий момент и решили обо всем поговорить с работодателем. Что нужно сделать:
Перед решающей встречей составьте план разговора. Писать все на бумаге не нужно, но если так вам будет удобнее (учитывая девичью память и эмоциональный фон беременной), можете сделать пометки на листочке.
Заранее изучите свои трудовые права и обязанности. В случае разногласий или споров с начальником вы должны точно понимать, в чем вы можете уступить, а что принадлежит вам по праву.
В зависимости от стиля общения между подчиненными и руководством заранее оповестите босса о том, что хотели бы с ним поговорить. Это можно сделать при помощи электронного письма, через секретаря или подойти лично и попросить выделить вам 10-20 минут свободного времени.
Хорошо бы заранее позаботиться о кандидате на ваше место. Можно даже предложить начальнику обучить его до вашего ухода. Таким образом, вы намного облегчите работу начальнику, за что вам будут благодарны.
После завершения диалога попросите, чтобы все договоренности прислали в письменном виде.
Конечно, это только примерный план. Все зависит от конкретных условий и ваших взаимоотношений с работодателем.
На что может рассчитывать беременная женщина на рабочем месте
Возможно, на вашей работе вполне дружеская атмосфера, самый добрый начальник и, соответственно, весь коллектив будет только рад узнать, что вы в положении. Но если это все-таки утопия и вы переживаете по поводу негатива в свой адрес, знайте — официальное оформление женщины на рабочем месте гарантирует полную защиту на протяжении всей беременности и весь послеродовой период.
Трудовые права беременных:
права беременных предусматривают в первую очередь лояльное отношение всего коллектива;
руководитель не имеет права уволить беременную женщину;
ночные дежурства, сверхурочные графики и командировки исключены на весь период беременности;
работодатель не имеет права отказать женщине в праве приема на работу только по причине беременности.
Помимо перечисленного, если в период беременности женщине нужно пройти диспансеризацию в больнице, несмотря на ее отсутствие, рабочее время засчитывается и оплачивается по нормативам. К тому же работодатель обязан перевести женщину на более легкий труд.
Кто оплачивает декретный отпуск: юридические тонкости
По закону РФ, каждая беременная женщина, официально устроившаяся на работу, имеет право на декретный отпуск. Не стоит путать декретный отпуск с отпуском по уходу за малышом. Продолжительность данного периода отдыха составляет 140 календарных дней (70 до родов и 70 после), в случаях, когда беременность многоплодная, длительность отпуска увеличивается до 194 дня (84 дня до родов и 110 дней после), при осложненных родах послеродовой отпуск не может быть менее 86 дней.
Когда приносить справку о беременности на работу? Не важно, когда именно вы оповестили свое начальство о беременности, так как положенный отпуск предоставляется на сроке 30 недель, правильнее будет предоставить соответствующую справку и личное заявление заведомо до предполагаемого срока.
Так, кто оплачивает декретный отпуск? Все пособия и выплаты беременным и недавно родившим женщинам выплачивает не работодатель, а Фонд социального страхования (ФСС).
Финансовые аспекты
Размер пособия на декретном отпуске напрямую зависит от зарплаты работающей женщины. В расчет берется средняя зарплата, получаемая за последние 2 года работы. В том случае, когда женщина за последние пару лет проработала в разных организациях, пособия будут выплачивать все работодатели за этот период времени.
При всем вышесказанном ежегодный оплачиваемый отпуск также положен при беременности. Женщина может воспользоваться им как до декретного отпуска, так и после.
После окончания декретного отпуска женщина имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Пособие для ребенка до полутора лет будет начисляться в размере "средняя зарплата женщины, умноженная на 40%".
Бывают случаи, когда женщина, находясь на отпуске по уходу за ребенком, вновь беременеет и, соответственно, получает право на дополнительный отпуск по беременности и родам. В таком случае женщине придется выбрать что-то одно из двух пособий: выплаты по беременности и родам или пособия на ребенка до 1,5 лет. Естественно. выбирать нужно большее.
И напоследок хочется отметить: декрет - это время, которое наверстать невозможно. Поэтому наслаждайтесь каждым днем, проведенным вместе со своим малышом.
Отдельным объектом медицинской документации выступает бланк справки о беременности. Документ имеет разноплановое применение от фонда социальной защиты до приближения даты бракосочетания. Следующий нюанс связан с необходимостью получить документальное подтверждение скорого ожидания ребенка для ряда инстанций.
Зачем нужна справка
Преимущественно документ требуется беременным женщинам в следующих ситуациях:
- для получения единовременного пособия;
- чтобы сократить срок ожидания бракосочетания;
- оформление декретного или академического отпуска;
- посадка на борт самолета;
- перейти на более легкие условия труда.
Первый пункт - получение единовременного пособия. Тут справка выдается в управление социальной защиты населения. Документ подтверждает, что женщина стала на учет в медицинском учреждении на сроке беременности до 20 недель. Получить подобное заключение можно только по истечении указанного срока. То есть медицинская справка выдается после 20-й недели.
Выгодные аспекты на работе
Другое полезное применение сертификата - облегчение условий труда. Действительно, работодатель обязан обеспечить беременной женщину существенно меньшие нагрузки без сокращения заработной платы. В этом случае срок беременности роли не играет. Дополнительно, справка позволяет сократить рабочие часы и отказаться от командировок.
Аргумент для ЗАГСа
Часто справка выдается гинекологом девушке, стремящейся поскорее заключить узы брака. Документ позволяет избежать 30-дневного ожидания. Приблизить дату бракосочетания можно на разные сроки:
- до двух недель при малом сроке беременности;
- в день подачи заявления, если заявительница находится в положении свыше 4 месяцев.
Единственный нюанс - гинеколог не всегда указывает точный срок беременности в справке. Приблизительный срок вписывается в бланк документа, выдаваемого до планового УЗИ.
Польза даже в воздухе
Последний случай применения образца справки о беременности - отсутствие конфликтных ситуаций при посадке на борт самолета. Большинство авиакомпаний отказываются перевозить женщин, имеющих срок беременности более 30 недель, опасаясь преждевременных родов. Тут справка равносильна билету на самолет.
Дополнительно справка о беременности может оказаться необходима при судебных разбирательствах, чтобы обеспечить мужу отсрочку от службы в армии или ускорить получение ипотеки.
Порядок оформления
Важной особенностью получения справки о беременности - образца с печатью, выступают затраты рабочего времени на посещение врачей.
Для оформления медсправки будущей маме необходимо стать на учет в женскую консультацию. Делать это допускается как по месту регистрации, так и соответственно текущему проживанию. Как пример, жительница Москвы легко может обратиться к гинекологу хоть на Курильских островах.
Оптимальный вариант учета в женской консультации - неподалеку от места работы или проживания. Это может быть муниципальное или частное медучреждение. Независимо от выбора выдача справки о беременности не требует расчета: производится бесплатно. В частной клинике финансовые расходы связаны только с медицинскими услугами, но не оформлением документов для ЗАГСа или в прочие инстанции.
Находясь на учете у гинеколога, женщина может получить у него справку в любой момент без дополнительных анализов и посещения других врачей. Срок действия документа не устанавливается. Воспользоваться медсправкой можно на протяжении всей беременности под любые цели: расчет, оформление отпуска или улучшение условий труда.
Формат бланка
На практике используется два формата документа. Первый вариант, когда это обычная врачебная выписка. Бланк такого медицинского заключения содержит:
- Персональные данные беременной.
- Поле диагноз (DS). Тут подтверждается сам факт беременности, а также указывается состояние плода, предположительный срок родов.
- Место, где требуется медсправка.
- Дата выдачи.
Заключение заверяет подпись врача (как вариант специалиста УЗИ), его именная печать, оттиск из регистратуры и штамп медицинского учреждения.
Выписка из смотрового кабинета - альтернативный вариант заполнения формы. В ней графу диагноз заменяет заключение специалиста об отсутствии патологий, а также врачебные рекомендации. Медсправку из смотрового кабинета оформляет только врач-гинеколог.
Скачать заполненный бланк документа бесплатно можно у нас по ссылке: справка о беременности образец. Использовать его можно только в ознакомительных целях.
Упрощенный вариант оформления выписки
Ряд ситуаций требует справку о беременности предельно быстро. Иногда люди пытаются скачать бланк, распечатать и заполнить самостоятельно. Это не лучший выход, который прописан в статье УК.
Когда время - деньги, проще отказаться от безумных идей или внепланового визита к гинекологу и купить документ у нас. Результат - бумага, оформленная практикующим гинекологом на фирменном бланке медучреждения, будет у клиента в течение часа. Подлинность справки безупречна, поскольку делает ее непосредственно врач. Остается только получить готовый пакет. Сделать это жители Москвы могут у любой станции метро в пределах МКАД. Более подробную информацию предоставит оператор компании.
