Социальное сопровождение
С 1 января 2015 года в Российской Федерации вступил в силу новый Федеральный закон «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации». В нем как раз и раскрываются все особенности и принципы социального сопровождения, а также его ключевые технологии.
В статье 22 вышеуказанного Закона определяются принципы содействия в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, а также юридической и социальной помощи, которые не относятся к перечню социальных услуг. Именно в них и закреплены основы социального сопровождения граждан.
Социальное сопровождение обеспечивается при необходимости таким категориям граждан, как родители, опекуны, попечители а также иным законным представителям несовершеннолетних. Также оказывается непосредственное содействие в предоставлении ряда услуг:
- Педагогических и юридических услуг, подкрепленных законодательством Российской Федерации.
- Социальной помощи, которая не относится к социальным услугам.
- Медицинских услуг.
- Услуг в психологической помощи.
Осуществление социального сопровождения производится путем привлечения ряда ответственных и уполномоченных организаций, которые вправе предоставлять такого рода помощь.
Услуги предоставляются на основе межведомственного взаимодействия в соответствии со статьей 28 вышеуказанного Федерального закона «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации». Все меры, а также комплекс мероприятий, которые направлены на социальное сопровождение, отражаются в индивидуальной программе.
Характеристики пожилого населения
Замечание 1
ВОЗ определяет рубеж между средним и преклонным (пожилым) возрастом цифрой в 60 лет. Но все же, благодаря опросам общественного мнения удалось выяснить, что нынешние пенсионеры не считают себя пожилыми людьми. Отправной точкой для того, чтобы называть себя пожилыми, они выбрали 70 летний возраст.
Связано это с тем, что современные люди так называемого «третьего возраста» (пенсионеры или люди старше 60 лет) ведут достаточно активный образ жизни, и зачастую, даже достигнув пенсионного возраста, продолжают работать по месту своего трудоустройства.
Тем не менее, выходя на пенсию, человек теряет свой социальный статус, поскольку он лишается места работы, и из доходов у него остается только пенсия и льготы (например, в случае инвалидности). В такой момент пожилой человек испытывает сильнейшее эмоциональное потрясение, стресс, психологическое напряжение, которое выражается в ощущениях ненужности, снижении самооценки, неуверенности в собственных силах, причем как физических, так и умственных.
Пожилой возраст – это также повышенные риски снижения здоровья. Если человек в молодости имел какие-либо хронические заболевания, то в связи со старением организма эти заболевания обостряются. В этой связи пожилой человек нуждается в социальной сопровождении, в оказании ему медицинской и психологической помощи, чтобы продлить ощущение молодости и своей нужности этому миру.
Социальное сопровождение пожилого населения
Определение 1
Социальное сопровождение лиц пожилого возраста – это особый вид деятельности, который находится в компетенции специалистов (например, социальных работников, медицинских работников). Сюда входит весь комплекс необходимых мер, целью которых выступает поддержание жизнедеятельности пожилого человека, его социальной и физической активности, а также развитие естественных способностей и предупреждение возникновения некоторых социальных проблем в связи с тем, что, достигая пожилого возраста, человек сталкивается с потерей прежнего социального статуса.
Задачи социального сопровождения пожилых:
- Адаптация к новым жизненным условиям;
- Выведение лица пожилого возраста из кризисной ситуации;
- Реабилитация пожилых, страдающих хроническими заболеваниями и отклонениями;
- Создание условий для реализации способностей пожилого человека.
Практически начиная с конца 20 века в России проводится целенаправленная работа, которая необходима для повышения уровня и качества жизни пожилого населения страны. Главными действующими положениями выступают положения Конституции Российской Федерации, а также законы и иные нормативно-правовые акты. Их деятельность определяется международными документами, в том числе рядом документов ООН (Организации Объединенных Наций).
Тем не менее, в социальном обеспечении существует несколько недостатков, в первую очередь в формировании государственной политики в отношении людей пожилого и пенсионного возраста. Преимущественный недостаток заключается в ориентации не на стимулирование дальнейшего развития, а также использование собственного потенциала лиц старшего и преклонного возраста, а на их социальную защиту посредством различных механизмов. Одним из ключевых механизмов социального обеспечения людей пожилого возраста в данном случает выступает организация социального обслуживания.
Устранение данной проблемы, ее разрешение в положительном ключе предусматривается в ряде стратегических и программных документов, которые предусмотрены на территории Российской Федерации в отношении пожилых людей. В том числе, это так называемая Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации, где предписаны некоторые действия вплоть до 2025 года.
Замечание 2
В отличие от принятых ранее документов стратегического планирования, вышеуказанная Стратегия более точно и комплексно определяет универсальные цели и задачи действий, их направление в отношении лиц пожилого возраста.
При работе с пожилыми людьми применяется широкий спектр социально-психологических методов: беседа, дискуссия, личностно-ориентированная психотерапия, ролевые игры и др.
Места работы с пожилыми людьми могут быть различными: дома престарелых, центры дневного пребывания, центры социального обслуживания населения. Важно только, чтобы включение в любую психотерапевтическую работу пожилого человека было проведено не просто с его согласия, но по его инициативе. Только в этом случае возможен какой-то положительный эффект.
Специалистами было выделено три основных руководящих принципа в работе с пожилыми людьми:
- - не позволять пожилым людям втягиваться в негативный имидж старения, например, нужно помогать им увидеть и понять, что источник их проблем лежит в ситуации, но не в них самих;
- - требовать от пожилых брать ответственность за свою жизнь там, где это возможно;
- - стимулировать деятельность пожилых людей, которая поддерживает ощущение интеграции и целостности жизни.
Психологическое сопровождения включает в себя групповую работу и индивидуальное консультирование.
Групповые занятия могут быть полезны, когда пожилые люди объединены общими заботами и интересами, разделяют проблемы друг друга, могут использовать группу для получения информации и организации поддержки.
Сюда можно отнести: работа с утратой, внушение надежды, уменьшение социальной изоляции, психологическая поддержка, избавление от страхов - это основные цели групповой работы с пожилыми людьми.
Виды поддержки группы: инструментальная (способы и методы решения) и эмоциональная и оправдывающая (понимание, сочувствие).
Утрата, потеря супруга, одиночество, отношения с семьей, зависимость от умерших, неврозы - основные цели индивидуального консультирования.
Необходимо учитывать, что пожилой человек живет в прошлом и перестает развиваться как личность. В работе с подобными проблемами рекомендуют использовать следующие способы консультирования: Сценарий на будущее. Усиление ресурсов. Позитивное использование ситуации.
Кроме таких традиционных методов психологической помощи существует метод самопомощи. Выделим 6 этапов самопомощи:
- 1. Сбор информации о пожилом клиенте.
- 2. Анализ собранной информации.
- 3. Формулировка основной проблемы пожилого человека.
- 4. Цель самостоятельной работы.
- 5. Действия, которые может освоить пожилой клиент.
- 6. Оценка результативности действий.
На Западе широкое распространение получил тренинг когнитивных навыков, считающихся одним из самых эффективных и развитых методов психотерапии в работе с пожилыми.
Э.Д. Смит приводит отдельные фрагменты тренинга когнитивных навыков, которые просты, доступны любому старому человеку и способствуют значительной компенсации слабовыраженной когнитивной дефицитарности. Такие занятия, как разгадывание кроссвордов, пополнение знаний языков, истории или иной дисциплины путем чтения, посещения специальных лекториев или клубов, - особенно эффективная форма обучения, поддерживающая функции внимания, памяти, логического мышления.
Обучающие процессы помогают людям пожилого возраста вести себя адекватно постоянно меняющимся требованиям окружающей среды. Часто способность пожилых людей к обучению недооценивается, тогда как в большинстве случаев в результате тренинга они не только восстанавливают утраченные функции и навыки, но и вырабатывают новые.
Р. Вуд выделил следующие виды поддержки пожилых людей, страдающих от деменции: стимуляция и активность; оккупационная терапия; музыка; домашние животные; мультисенсорная стимуляция; работа с воспоминаниями; ориентация в реальности; терапия подтверждением.
Возможно проведение мероприятий, направленных на расширение компетентности в пожилом возрасте - это решение задач развития, таких как:
- 1 Приспособление к потере физической силы и здоровья.
- 2 Приспособление к выходу на пенсию.
- 3 Приспособление к потере супруга (супруги)
- 4 Эксплицитное присоединение к возрастной группе пожилых.
- 5 Гибкое и пластичное принятие социальных ролей пожилых.
Старость - это не болезнь, и не стоит думать, будто ей достаточно ухода и лечения. Старого человека нужно сопровождать - это сложная, важная задача общества.
Сегодня возраст - это не социальная роль, а часто экзистенциальный кризис. И каждый такой кризис человеку нужно помочь по-новому осмыслить и пережить. Для любого стареющего человека характерны изменения со стороны центральной нервной системы, что приводит к снижению работоспособности, появлению обидчивости и раздражительности, снижению памяти и утрате некоторых навыков, депрессии. Пожилой человек больше, чем кто-либо, нуждается в поддержке, в человеческом участии.
При гармоничных взаимоотношениях семья выполняет по отношению ко всем своим членам психотерапевтическую функцию. Она реализуется путем оказания эмоциональной поддержки, предоставления условий для эмоционального отреагирования, поддержания чувства своей полезности и необходимости и т.д. Для того что бы старость была "золотой порой" пожилых людей, необходимо развивать в них конструктивное принятие старости.
Конструктивный тип старения включает в себя наличие хорошей эмоциональной сферы (отсутствие страхов, тревоги), толерантность, самостоятельность в решении проблем, адекватную самооценку, наличие плана жизни. Он предполагает активную старость. Активная старость - старость в условиях включенности в социальные связи. Пожилой человек передает свой опыт, знания, чувствует себя нужным. Такое поведение избавляет от чувства одиночества и дает независимость. Таким образом, пенсионный возраст парадоксальным образом становится возрастом возможностей: можно путешествовать, вернуться на студенческую скамью, прожить еще одну жизнь.
Работа прогулки с пожилой женщиной вакансии прогулки с пожилой женщиной в Москве. Вакансия прогулки с пожилой женщиной от прямого работодателя в Москве объявления о работе прогулки с пожилой женщиной Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу прогулки с пожилой женщиной через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии прогулки с пожилой женщиной с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии прогулки с пожилой женщиной от прямых работодателей.
Работа в Москве прогулки с пожилой женщиной
Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии прогулки с пожилой женщиной. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу прогулки с пожилой женщиной. Ищите работу прогулки с пожилой женщиной в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в Москве.
Авито вакансии Москва
Работа прогулки с пожилой женщиной на сайте в Москве, вакансии прогулки с пожилой женщиной от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии прогулки с пожилой женщиной для женщин.
Пожилым людям может требоваться не столько физическая помощь, сколько моральная поддержка и общение. Мы можем помочь найти сиделку-компаньонку для вашего родственника преклонного возраста. Много работников в нашей базе готовы общаться и морально поддерживать вашего близкого - за приемлемую цену. Обращение в EasyCare может стать решением проблемы одиночества пожилых людей.
Стоимость услуг сиделки-компаньона для пожилого человека
Ознакомьтесь со стоимостью подобных услуг в нашей компании. Мы гарантируем, что сотрудник, подобранный EasyCare, будет ответственным и отзывчивым компаньоном для пожилого человека.
Особенности деятельности сиделки-компаньонки для пожилых
Что включает в себя понятие компаньон? Возможна ли дружба между клиентом и работником или это сугубо формальное общение? Попытаемся ответить на эти вопросы.
Что может делать сиделка-компаньонка для пожилого человека:
- сопровождать на прогулках, в походах в магазин, поликлинику и прочее;
- покупать продукты, товары для дома;
- помогать в уборке, приготовлении пищи;
- беседовать с пожилым человеком, сопровождать его на развлекательные мероприятия;
- отслеживать здоровье клиента, сообщать заказчику о своих опасениях относительно физического состояния.
Компаньоны читают пожилым людям, смотрят с ними их любимые телесериалы и ток-шоу, беседуют на интересные клиентам темы. Возможна ли дружба между клиентом и работником? Вполне возможна: мы подбираем кандидатов в компаньоны таким образом, чтобы они были максимально совместимы по эмоциональным характеристикам и вкусовым предпочтениям с клиентами. Мы твердо уверены, что никакие профессиональные обязательства не могут заменить настоящее душевное общение. А потому рекомендуем в качестве компаньонов отзывчивых и склонных к эмпатии людей, которые никогда не обесценивают переживания другого человека и с трепетом относятся к своим клиентам.
На что еще следует обратить внимание при выборе компаньона?
- релевантный опыт работы;
- наличие характеристик с предыдущих мест трудовой деятельности;
- эмоциональные качества, психическая стабильность;
- кругозор кандидата, вкусовые предпочтения, отношение к политике, религии, меньшинствам.
EasyCare все эти вопросы может взять на себя. Вам останется только познакомиться с кандидатом, уже будучи уверенными, что его характеристики идеальны.
Преимущества обращения в EasyCare
Почему наш сервис удобен и безопасен? Мы находим кандидата, который полностью отвечает вашим требованиям. При этом гарантируется его профессионализм. наши работники проходят трехступенчатую проверку:
- Изучение документов кандидата об образовании, повышении квалификации, опыте работы.
- Очное интервьюирование будущего работника специалистами EasyCare.
- Тестирование кандидат на предмет выявления его эмоциональной устойчивости, определения личностных характеристик.
После проверки работник проходит внутреннее обучения. Мы гарантируем, что ваш помощник будет обучен и осведомлен обо всех современных требованиях в области сопровождения пожилых людей.
Только после этого состоится личная встреча между клиентом и потенциальным компаньоном. Кроме того, если работник приглянется, и вы наймете его на службу, наше сотрудничество на этом не прервется. Мы будем ненавязчиво отслеживать эффективность деятельности нашего сотрудника и выполнение им стандартов нашей компании.
Как найти компаньона для пожилого человека в Москве
Обратитесь в EasyCare за помощью в подборе компаньона для пожилого человека. Мы предложим вам несколько кандидатов, одного из которых в обязательно сочтете наиболее подходящим. Мы гарантируем, что предоставим профессионала своего дела с хорошими рекомендациями и душевным отношением к работе.
