Εισήχθη η συνταξιοδοτική διάταξη για τους συλλογικούς αγρότες. Για άλλη μια φορά για τις συντάξεις και τις συλλογικές εκμεταλλεύσεις. Χαρακτηριστικά της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης της ΕΣΣΔ

Στις 31 Οκτωβρίου 1918, ο Λένιν υπέγραψε τον «Κανονισμό για την κοινωνική ασφάλιση των εργαζομένων», ο οποίος προέβλεπε τον διορισμό συντάξεων μόνο σε περίπτωση απώλειας της ικανότητας για εργασία. Οι συντάξεις για χρόνια υπηρεσίας εμφανίστηκαν αργότερα για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων. Και το 1929 άρχισαν να δίνουν συντάξεις γήρατος, όχι όμως για όλους. Εκατομμύρια Σοβιετικοί άνθρωποι έλαβαν το δικαίωμα να μην εργάζονται μέχρι να πεθάνουν μόνο πολλά χρόνια και δεκαετίες αργότερα.

Από τους «Κανονισμούς για την κοινωνική ασφάλιση των εργαζομένων», που εγκρίθηκε με διάταγμα του Συμβουλίου των Λαϊκών Επιτρόπων της RSFSR στις 31 Οκτωβρίου 1918.

Τέχνη. 8ο. Σκοπός έκδοσης επιδομάτων και συντάξεων

1. Η χορήγηση επιδομάτων και συντάξεων αποσκοπεί στην παροχή μέσων διαβίωσης σε άτομα που έχασαν το βασικό τους εισόδημα ή μέρος αυτού λόγω αναπηρίας ή ανεργίας.

2. Παροχές και συντάξεις δεν χορηγούνται σε πρόσωπα που έχασαν την ικανότητα τους για εργασία, εκτός εάν οι συνθήκες αυτές συνοδεύονται από απώλεια αποδοχών ή μέρους αυτών και στην τελευταία περίπτωση αφαιρούνται από το επίδομα οι αποδοχές και τα εισοδήματα του ατόμου. ή σύνταξη...

Τέχνη. 15η. Υπό ποιες συνθήκες χορηγούνται οι συντάξεις;

Οι συντάξεις που καθορίζονται στο παρόν κεφάλαιο χορηγούνται σε περιπτώσεις ολικής ή μερικής μόνιμης απώλειας της ικανότητας προς εργασία, ανεξάρτητα από τους λόγους που προκάλεσαν την απώλεια της ικανότητας προς εργασία (ασθένεια, τραυματισμός, γήρας, επαγγελματική ασθένεια κ.λπ.).

Τέχνη. 16η. Προθεσμίες απονομής συντάξεων

Οι συντάξεις εκχωρούνται από την ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης αναπηρίας.

Τέχνη. 17η. Διάρκεια έκδοσης σύνταξης

Οι συντάξεις εκδίδονται μέχρι την ημέρα θανάτου του ασφαλισμένου, εκτός εάν πριν από αυτό το διάστημα η εργασιακή ικανότητα του συνταξιούχου έχει αποκατασταθεί στον κανόνα κάτω από τον οποίο δεν εκδίδονται συντάξεις.

Τέχνη. 18η. Ποσό σύνταξης

Το ύψος της μηνιαίας σύνταξης σε περίπτωση πλήρους απώλειας της ικανότητας προς εργασία καθορίζεται: στο 25πλάσιο της ημερήσιας κανονικής παροχής που εκδίδεται στην περιοχή που διαμένει ο συνταξιούχος. Σε περίπτωση μερικής απώλειας της ικανότητας προς εργασία καθορίζονται ποσά σύνταξης για πρόσωπα:

• όσοι έχουν χάσει από 15 έως 29% της εργασιακής τους ικανότητας στο ποσό του 1/5 της πλήρους σύνταξής τους.
• όσοι έχουν χάσει από 30 έως 44% της εργασιακής τους ικανότητας στο ποσό του 1/2 της πλήρους σύνταξής τους·
• όσοι έχουν χάσει από 45 έως 60% της εργασιακής τους ικανότητας στο ποσό των 3/4 της πλήρους σύνταξής τους·
• άνω του 60% της πλήρους σύνταξης.

Για τους συνταξιούχους που λόγω αδυναμίας χρειάζονται ειδική φροντίδα, οι συντάξεις θα πρέπει να αυξηθούν ανάλογα.

Σημείωση 1. Σε περιπτώσεις οξείας βιομηχανικής και οικονομικής κρίσης σε όλη τη χώρα, εξουσιοδοτείται η Λαϊκή Επιτροπεία Εργασίας να ακυρώνει προσωρινά τη χορήγηση συντάξεων σε άτομα που έχουν χάσει την ικανότητα εργασίας κάτω του 30%.

Σημείωση 2. Το Τμήμα Κοινωνικής Ασφάλισης και Προστασίας Εργασίας της Λαϊκής Επιτροπείας Εργασίας εξουσιοδοτείται για αλλαγή των συνταξιοδοτικών ομάδων, καθώς και έκδοση οδηγιών για την αίτησή τους.

Από τους «Κανονισμούς για τους Επιστημονικούς Εργαζομένους των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων», που εγκρίθηκε με διάταγμα του Συμβουλίου των Λαϊκών Επιτρόπων της RSFSR στις 21 Ιανουαρίου 1924.

21. Καθηγητές πλήρους απασχόλησης και καθηγητές ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων που έχουν υπηρετήσει ως ερευνητές για τουλάχιστον είκοσι πέντε έτη ή έχουν συμπληρώσει το εξήντα πέντε, έχοντας υπηρετήσει τουλάχιστον δέκα έτη, δικαιούνται ισόβια σύνταξη στο το ύψος του μισθού που καθορίζεται για καθηγητές πλήρους απασχόλησης και καθηγητές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, με αυτόματη αύξηση της σύνταξης καθώς αυξάνονται τα τιμολόγια. Η εργασία ως βοηθός ερευνητής περιλαμβάνεται στη συνολική περίοδο ακαδημαϊκής και εκπαιδευτικής υπηρεσίας από τη στιγμή της εγγραφής σε ερευνητικό ίδρυμα ή της αποχώρησης από ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα ως βοηθός ερευνητής.

Σημείωση 1. Σε περίπτωση απώλειας της ικανότητας προς εργασία πριν από τη συμπλήρωση του εξήντα έτους, οι επιστημονικοί εργαζόμενοι που έχουν υπηρετήσει ως επιστημονικός εργαζόμενος για τουλάχιστον δεκαπέντε χρόνια δικαιούνται σύνταξη στο μισό του μισθού και όσοι έχουν υπηρέτησε για τουλάχιστον είκοσι χρόνια - στο ποσό του πλήρους μισθού.

Σημείωση 2. Οι επιστημονικοί εργαζόμενοι που καθίστανται ανίκανοι κατά την άσκηση ή κατά την άσκηση των καθηκόντων τους λαμβάνουν σύνταξη στο ύψος του πλήρους μισθού για την τελευταία τους θέση, ανεξάρτητα από τη διάρκεια της επιστημονικής τους δραστηριότητας.

Από το ψήφισμα της Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής της ΕΣΣΔ και του Συμβουλίου των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ «Σχετικά με την παροχή συντάξεων για εκπαιδευτικούς σχολείων 1ου επιπέδου σε αγροτικές και αστικές περιοχές και άλλους εκπαιδευτικούς εργαζόμενους στην ύπαιθρο», 15 Ιανουαρίου 1925.

Θεωρώντας τη βελτίωση της οικονομικής κατάστασης των δημοσίων δασκάλων και άλλων εκπαιδευτικών ως μία από τις βασικές προϋποθέσεις για την ανάπτυξη της δημόσιας εκπαίδευσης, η Κεντρική Εκτελεστική Επιτροπή και το Συμβούλιο των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ αποφασίζουν:

1. Καθιέρωση μακροχρόνιων συντάξεων για τους εκπαιδευτικούς.

Ως πρώτο μέτρο σε αυτόν τον τομέα, με την επιφύλαξη περαιτέρω ανάπτυξης καθώς ενισχύεται η οικονομική θέση της ΕΣΣΔ, οι συντάξεις για τους εκπαιδευτικούς θα πρέπει να καθοριστούν από την 1η Ιανουαρίου 1925 στην ακόλουθη βάση.

2. Δικαίωμα σύνταξης έχουν οι δάσκαλοι σχολείων 1ης βαθμίδας (δημοτικά σχολεία). "Ιστορία") τόσο της υπαίθρου όσο και της πόλης, καθώς και οι ακόλουθοι εργαζόμενοι πολιτιστικών και εκπαιδευτικών ιδρυμάτων σε αγροτικές περιοχές: προϊστάμενοι αναγνωστηρίων, βιβλιοθηκονόμοι, δάσκαλοι κατώτερων γεωργικών σχολών και διδακτικό προσωπικό ορφανοτροφείων.

3. Όλα τα αναφερόμενα στο Άρθ. 2 του παρόντος Ψηφίσματος, οι εργαζόμενοι αποκτούν το δικαίωμα να λαμβάνουν σύνταξη μετά την υπηρεσία (όπως στο κείμενο.- "Ιστορία") έχουν 25 έτη στις αναγραφόμενες θέσεις, ανεξάρτητα αν η υπηρεσία τους ήταν σε έναν ή περισσότερους από τους κατονομαζόμενους στο άρθ. 2 ιδρύματα.

4. Κατά τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, προεπαναστατική υπηρεσία σε θέσεις αντίστοιχες με τις αναγραφόμενες στο άρθ. 2, υπό την προϋπόθεση, ωστόσο, ότι έχετε τουλάχιστον 5 χρόνια σοβιετικής υπηρεσίας υπό τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στο άρθρο. 2 θέσεις. Ο κατάλογος των θέσεων στις οποίες ο χρόνος υπηρεσίας προσμετράται στον χρόνο υπηρεσίας που απαιτείται για τη λήψη σύνταξης καθορίζεται από τις οδηγίες...

(Το 1929, ο κατάλογος των εκπαιδευτικών εργαζομένων που δικαιούνταν μακροχρόνιες συντάξεις διευρύνθηκε σημαντικά. Την ίδια χρονιά, στην ίδια κατηγορία συμπεριλήφθηκαν ιατροί και κτηνιατρικοί εργαζόμενοι που εργάζονταν σε αγροτικές περιοχές. Αργότερα, πληρώματα πολιτικής αεροπορίας και μεμονωμένες κατηγορίες καλλιτεχνών, συγγραφείς, συνθέτες και άλλοι δημιουργικοί εργαζόμενοι είχαν χωριστή και μεταβαλλόμενη συνταξιοδοτική νομοθεσία. "Ιστορία".)

Ο νόμος για τις κρατικές συντάξεις, που εγκρίθηκε το 1956, εξίσωσε τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα όλων των πολιτών της ΕΣΣΔ, εκτός από τους συλλογικούς αγρότες

Φωτογραφία: Andrey Novikov / Φωτογραφικό αρχείο του περιοδικού Ogonyok

Από το ψήφισμα της Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής της ΕΣΣΔ και του Συμβουλίου των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ «Περί παροχής κοινωνικής ασφάλισης στα γηρατειά», 15 Μαΐου 1929.

1. Θέσπιση συνταξιοδοτικής παροχής με τη μορφή κοινωνικής ασφάλισης γήρατος.

Εισαγάγετε αυτή τη διάταξη από τις 15 Απριλίου 1929, για τους εργαζόμενους στις μεταλλευτικές βιομηχανίες και τις βιομηχανίες μετάλλων (και τις ηλεκτρικές βιομηχανίες), καθώς και στις σιδηροδρομικές και θαλάσσιες μεταφορές, που εγκατέλειψαν τη μισθωτή εργασία μετά την 1η Ιανουαρίου 1929, και για τους εργαζόμενους στην κλωστοϋφαντουργία που εγκατέλειψε τη μισθωτή εργασία μετά την 1η Ιανουαρίου 1929. Δεκέμβριος 1927

Το χρονοδιάγραμμα της επέκτασης των επιδομάτων γήρατος σε εργαζόμενους σε άλλους τομείς της εθνικής οικονομίας, καθώς και σε εργαζομένους, καθορίζεται από το Συμβούλιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ένωσης υπό τη Λαϊκή Επιτροπεία Εργασίας της ΕΣΣΔ σύμφωνα με την πενταετία σχέδιο για την ανάπτυξη της εθνικής οικονομίας της ΕΣΣΔ.

2. Δικαίωμα σύνταξης έχουν οι:

α) άνδρες που έχουν συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας τους την ημέρα που εγκαταλείπουν την εργασία τους, εάν έχουν εργαστεί με μισθωτή συνολικά τουλάχιστον 25 έτη·

β) γυναίκες που έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους μέχρι την ημέρα που αποχωρούν από την εργασία τους, εφόσον έχουν εργαστεί ως μισθωτές συνολικά τουλάχιστον 20 έτη.

Τα άτομα που απασχολούνται σε υπόγεια εργασία στη μεταλλευτική βιομηχανία δικαιούνται σύνταξη εάν έχουν συμπληρώσει το 50ό έτος της ηλικίας τους την ημέρα που εγκαταλείπουν την εργασία τους και έχουν εργαστεί ως μισθωτός για συνολικά τουλάχιστον 20 έτη.

Το Συνδικαλιστικό Συμβούλιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων υπό τη Λαϊκή Επιτροπεία Εργασίας της ΕΣΣΔ έχει το δικαίωμα να μειώσει για τα άτομα που απασχολούνται σε επικίνδυνες βιομηχανίες την ηλικία και τη διάρκεια απασχόλησης που καθορίζονται στις παραγράφους. «α» και «β» του παρόντος άρθρου.

3. Παρέχεται σύνταξη γήρατος ανεξάρτητα από την κατάσταση της ικανότητας εργασίας.

4. Η σύνταξη αποδίδεται στο μισό των προηγούμενων αποδοχών του συνταξιούχου.

Το Ομοσπονδιακό Συμβούλιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων έχει το δικαίωμα να θέτει όρια πάνω και κάτω από τα οποία δεν μπορεί να χορηγηθεί σύνταξη.

5. Εάν ο συνταξιούχος έχει αποδοχές από εργασία ή άλλο εισόδημα, τότε μπορεί να ανασταλεί ή να τερματιστεί τελείως η χορήγηση σύνταξης σε αυτόν ή να μειωθεί το ύψος της σύνταξης.

6. Σε αντάλλαγμα για την έκδοση σύνταξης τα ασφαλιστικά ταμεία μπορούν να τοποθετούν συνταξιούχους, με τη συγκατάθεσή τους, σε ιδρύματα αναπηρίας κ.λπ....

Από τους «Κανονισμούς για τις συντάξεις και τις παροχές κοινωνικής ασφάλισης», που εγκρίθηκε από την Κεντρική Εκτελεστική Επιτροπή της ΕΣΣΔ και το Συμβούλιο των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ στις 13 Φεβρουαρίου 1930.

11. Δικαίωμα σε σύνταξη γήρατος έχουν οι:

α) εργαζόμενοι στις ακόλουθες βιομηχανίες: ορυχεία, μεταλλουργία (συμπεριλαμβανομένης της ηλεκτρικής βιομηχανίας), χημικά, κλωστοϋφαντουργικά προϊόντα, τυπογραφεία, γυαλί και πορσελάνη, καπνός και σκάγια·

β) εργαζόμενοι στις σιδηροδρομικές και πλωτές μεταφορές.

Η επέκταση των επιδομάτων γήρατος σε εργαζόμενους σε άλλους κλάδους, καθώς και σε εργαζομένους, πραγματοποιείται από το Ομοσπονδιακό Συμβούλιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Από τους «Κανονισμούς για τα οφέλη για τα άτομα που εργάζονται στο Άπω Βορρά της RSFSR», που εγκρίθηκε από την Πανρωσική Κεντρική Εκτελεστική Επιτροπή και το Συμβούλιο των Λαϊκών Επιτρόπων της RSFSR στις 10 Μαΐου 1932.

15. Για τους υπαλλήλους που δικαιούνται συντάξεις μακροχρόνιας προϋπηρεσίας, ένα έτος εργασίας στον Άπω Βορρά υπολογίζεται ως δύο έτη για τη λήψη συντάξεων και στους εργαζόμενους που υπηρέτησαν στον Άπω Βορρά για 10 χρόνια συνεχώς καταβάλλεται σύνταξη στο ποσό που έχει καθοριστεί για 25 χρόνια δουλειάς.

Από τον «Προσέγγιστο Χάρτη του Αγροτικού Αρτέλ», που εγκρίθηκε από την Κεντρική Επιτροπή του Ομοσπονδιακού Κομμουνιστικού Κόμματος των Μπολσεβίκων και το Συμβούλιο των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ στις 17 Φεβρουαρίου 1935.

11. Από τις καλλιέργειες και τα κτηνοτροφικά προϊόντα που λαμβάνει η αρτέλ, η αρτέλ:

α) εκπληρώνει τις υποχρεώσεις του προς το κράτος για την προμήθεια και την επιστροφή δανείων σπόρων, πληρώνει σε είδος στο μηχάνημα και στο σταθμό τρακτέρ για το έργο του MTS σύμφωνα με τη συναφθείσα συμφωνία που έχει ισχύ νόμου, εκπληρώνει συμβάσεις·

β) παρέχει σπόρους για σπορά και χορτονομή για τη διατροφή των ζώων για το σύνολο των ετήσιων αναγκών και επίσης, για την ασφάλιση έναντι της αποτυχίας της καλλιέργειας και της έλλειψης τροφής, δημιουργεί απαραβίαστα, ετησίως ανανεώσιμα κεφάλαια σπόρων και ζωοτροφών ύψους 10-15% του ετήσιου ανάγκη;

γ) δημιουργεί, με απόφαση της γενικής συνέλευσης, κεφάλαια για βοήθεια ατόμων με αναπηρία, ηλικιωμένους που έχασαν προσωρινά την ικανότητα εργασίας τους, άπορες οικογένειες στρατιωτών του Κόκκινου Στρατού, για τη συντήρηση βρεφονηπιακών σταθμών και ορφανών - όλα αυτά σε ποσό που δεν υπερβαίνει 2% της ακαθάριστης παραγωγής.

(Αυτός ο «Πρότυπος Χάρτης» ρύθμιζε τις δραστηριότητες των συλλογικών εκμεταλλεύσεων. Όπως μαρτυρούν αρχειακά έγγραφα, τη δεκαετία 1930–1940, οι περισσότεροι από αυτούς, μετά την ολοκλήρωση των κρατικών παραδόσεων, δεν είχαν σιτηρά ακόμη και για την επόμενη σπορά και πληρωμή για τους συλλογικούς αγρότες «εργάσιμες.- "Ιστορία".)

Από το ψήφισμα του Συνδικαλιστικού Κεντρικού Συμβουλίου Συνδικάτων (AUCCTU) «Περί βελτίωσης της κρατικής κοινωνικής ασφάλισης των εργαζομένων», 31 Ιουλίου 1937.

1. Επέκταση των συντάξεων γήρατος στους εργαζομένους στην ίδια βάση με τους εργαζόμενους.

Αυτό το ψήφισμα ισχύει για υπαλλήλους που σταμάτησαν να εργάζονται μετά την 1η Αυγούστου 1937 ή που συνεχίζουν να εργάζονται.

Μετά την ψήφιση του νόμου «Περί επιδομάτων και συντάξεων για τα μέλη συλλογικών εκμεταλλεύσεων», οι συντάξεις τους από συλλογικές εκμεταλλεύσεις (φωτογραφία) έγιναν κρατικές, αλλά το ελάχιστο ποσό αυτών των πληρωμών ήταν 2,5 φορές μικρότερο από αυτό των εργαζομένων και των εργαζομένων

Στην Ένωση Σοβιετικών Σοσιαλιστικών Δημοκρατιών, το δικαίωμα των πολιτών στην υλική υποστήριξη σε μεγάλη ηλικία, σε περίπτωση απώλειας της ικανότητας για εργασία και σε περίπτωση ασθένειας είναι ένα από τα επιτεύγματα της Μεγάλης Οκτωβριανής Σοσιαλιστικής Επανάστασης και κατοχυρώνεται στο Σύνταγμα του η ΕΣΣΔ.

Η συνταξιοδοτική παροχή είναι εγγυημένη από το σοσιαλιστικό σύστημα που δημιουργήθηκε στην ΕΣΣΔ, κάτω από το οποίο καταστρέφεται για πάντα η εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο, η ανεργία και η αβεβαιότητα των εργαζομένων για το μέλλον. Η παροχή συντάξεων στο σοβιετικό κράτος πραγματοποιείται εξ ολοκλήρου σε βάρος των κρατικών και δημόσιων πόρων.

Οι επιτυχίες στην ανάπτυξη της σοσιαλιστικής οικονομίας που πέτυχε ο σοβιετικός λαός υπό την ηγεσία του Κομμουνιστικού Κόμματος της Σοβιετικής Ένωσης καθιστούν τώρα δυνατή την περαιτέρω βελτίωση του θέματος των συντάξεων...

Άρθρο 1. Δικαίωμα σε κρατική σύνταξη έχουν:

α) εργαζόμενοι και εργαζόμενοι·

β) στρατιωτικό προσωπικό·

γ) φοιτητές ανώτερων, δευτεροβάθμιων εξειδικευμένων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, κολεγίων, σχολείων και μαθημάτων κατάρτισης προσωπικού.

δ) άλλοι πολίτες εάν καταστούν ανάπηροι λόγω της άσκησης κρατικών ή δημόσιων καθηκόντων·

ε) μέλη οικογενειών πολιτών που ορίζονται στο παρόν άρθρο, σε περίπτωση απώλειας οικοτροφείου.

Άρθρο 2. Οι κρατικές συντάξεις του παρόντος Νόμου απονέμονται:

α) λόγω γήρατος·

β) λόγω αναπηρίας.

γ) σε περίπτωση απώλειας οικοτροφείου.

Άρθρο 3. Στους πολίτες που δικαιούνται ταυτόχρονα διαφορετικές συντάξεις χορηγείται μία σύνταξη της επιλογής τους...

Άρθρο 7 Οι συντάξεις δεν υπόκεινται σε φόρους.

Άρθρο 8. Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα σε σύνταξη γήρατος:

άνδρες - όταν συμπληρώσουν την ηλικία των 60 ετών και με εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 25 ετών.

γυναίκες - όταν συμπληρώσουν το 55ο έτος της ηλικίας τους και με εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 20 ετών.

Άρθρο 9. Με προνομιακούς όρους δικαιούνται σύνταξη γήρατος:

α) εργαζόμενοι και εργαζόμενοι σε υπόγεια εργασία, σε εργασία με επικίνδυνες συνθήκες εργασίας και σε θερμά καταστήματα - σύμφωνα με τον κατάλογο βιομηχανιών, καταστημάτων, επαγγελμάτων και θέσεων που εγκρίθηκε από το Συμβούλιο Υπουργών της ΕΣΣΔ:

άνδρες - όταν συμπληρώσουν την ηλικία των 50 ετών και με εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 20 ετών.

γυναίκες - όταν συμπληρώσουν την ηλικία των 45 ετών και με τουλάχιστον 15 χρόνια εργασιακής εμπειρίας.

β) εργαζόμενοι και εργαζόμενοι σε άλλες θέσεις εργασίας με δύσκολες συνθήκες εργασίας - σύμφωνα με τον κατάλογο βιομηχανιών, εργαστηρίων, επαγγελμάτων και θέσεων που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο της ΕΣΣΔ:

άνδρες - όταν συμπληρώσουν το 55ο έτος της ηλικίας τους και με εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 25 ετών.

γυναίκες - όταν συμπληρώσουν το 50ό έτος της ηλικίας τους και με εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 20 ετών.

Ένας εργαζόμενος ή εργαζόμενος έχει δικαίωμα σε σύνταξη γήρατος με προνομιακούς όρους, εάν τουλάχιστον το ήμισυ της προϋπηρεσίας που απαιτείται για την εκχώρηση αυτής της σύνταξης αφορά σχετική εργασία που δίνει δικαίωμα σε σύνταξη με προνομιακούς όρους (ανεξαρτήτως τόπου της τελευταίας εργασίας).

Άρθρο 13...

Η ελάχιστη σύνταξη γήρατος ορίζεται σε 300 ρούβλια το μήνα.

Η μέγιστη σύνταξη γήρατος είναι 1.200 ρούβλια το μήνα.

Άρθρο 14. Καθορίζονται οι ακόλουθες προσαυξήσεις στις συντάξεις γήρατος:

α) για συνεχή εργασιακή εμπειρία άνω των 15 ετών ή για συνολική εργασιακή εμπειρία - για άνδρες που έχουν εργαστεί για τουλάχιστον 35 χρόνια και για γυναίκες που έχουν εργαστεί για τουλάχιστον 30 χρόνια - 10 τοις εκατό της σύνταξης...

Ο σοβιετικός λαός, υπό την ηγεσία του Κομμουνιστικού Κόμματος της Σοβιετικής Ένωσης, σημείωσε, ιδιαίτερα την τελευταία δεκαετία, τεράστιες επιτυχίες στην κομμουνιστική οικοδόμηση, στην ανάπτυξη των παραγωγικών δυνάμεων της χώρας και δημιούργησε μια ισχυρή, πλήρως ανεπτυγμένη οικονομία. Αυτό επιτρέπει στο σοβιετικό κράτος να βελτιώνει συστηματικά την ευημερία των ανθρώπων και να ικανοποιεί πληρέστερα τις αυξανόμενες ανάγκες τους.

Επί του παρόντος, είναι δυνατό να εισαχθεί ένα πιο βιώσιμο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης στις συλλογικές εκμεταλλεύσεις με τη θέσπιση συντάξεων γήρατος, αναπηρίας, επιζώντων και επιδομάτων μητρότητας για γυναίκες μέλη συλλογικών αγροκτημάτων.

Δεν πρέπει να υπάρχει ισότιμη προσέγγιση για την παροχή συντάξεων για τους συλλογικούς αγρότες. Όσο υψηλότερη είναι η παραγωγικότητα της εργασίας των συλλογικών αγροτών, όσο περισσότερα προϊόντα παράγει και πουλάει ένα συλλογικό αγρόκτημα στο κράτος ανά εκτάριο καλλιεργήσιμης γης, όσο υψηλότερο είναι το εισόδημά του και το επίπεδο των εισφορών στο συνταξιοδοτικό ταμείο, τόσο μεγαλύτερες θα πρέπει να είναι οι συντάξεις των συλλογικών αγροτών. . Όσοι συλλογικοί αγρότες εργάζονται καλά και συμβάλλουν περισσότερο στην κοινωνική παραγωγή θα πρέπει να καλύπτονται καλύτερα.

Η εγκαθίδρυση ενός κρατικού συστήματος κοινωνικής ασφάλισης για τους συλλογικούς αγρότες θα είναι ένα νέο σημαντικό κίνητρο για την περαιτέρω αύξηση της εργασιακής δραστηριότητας της συλλογικής αγροτιάς και την αύξηση της παραγωγής αγροτικών προϊόντων.

Τα ποσά των συντάξεων που προβλέπονται από τον παρόντα Νόμο, στο μέλλον, καθώς αυξάνεται το εθνικό εισόδημα, και ιδίως το εισόδημα των συλλογικών εκμεταλλεύσεων, θα αυξάνονται σταδιακά στο ύψος των κρατικών συντάξεων που αναλογούν σε εργαζόμενους και μισθωτούς...

Άρθρο 1. Τα μέλη συλλογικών εκμεταλλεύσεων έχουν δικαίωμα σε συντάξεις γήρατος και αναπηρίας.

Τα ανάπηρα μέλη των οικογενειών των αποβιωσάντων συλλογικών αγροτών, εφόσον ήταν εξαρτώμενα από αυτούς, έχουν δικαίωμα σε σύνταξη επιζώντων...

Άρθρο 6. Τα μέλη συλλογικών εκμεταλλεύσεων έχουν δικαίωμα σε σύνταξη γήρατος:

άνδρες - όταν συμπληρώσουν το 65ο έτος της ηλικίας τους και με εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 25 ετών.

γυναίκες - όταν συμπληρώσουν το 60ό έτος της ηλικίας τους και με εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 20 ετών.

Άρθρο 8. Οι συντάξεις γήρατος για τα μέλη συλλογικών εκμεταλλεύσεων εκχωρούνται στο ποσό του 50 τοις εκατό των αποδοχών των 50 ρούβλια το μήνα και, επιπλέον, στο 25 τοις εκατό των υπολοίπων αποδοχών.

Η ελάχιστη σύνταξη γήρατος ορίζεται σε 12 ρούβλια το μήνα (η ελάχιστη σύνταξη για άλλους πολίτες της ΕΣΣΔ εκείνη την εποχή ήταν 30 ρούβλια το μήνα.- "Ιστορία").

Το μέγιστο ποσό σύνταξης γήρατος ορίζεται σε 102 ρούβλια το μήνα, δηλαδή στο επίπεδο του μέγιστου ποσού των συντάξεων γήρατος που προβλέπει ο νόμος για τις κρατικές συντάξεις για εργαζόμενους και υπαλλήλους που διαμένουν μόνιμα σε αγροτικές περιοχές και συναφείς με τη γεωργία...

Από το διάταγμα του Προεδρείου του Ανωτάτου Συμβουλίου της ΕΣΣΔ «Περί περαιτέρω βελτίωσης των συνταξιοδοτικών παροχών» της 26ης Σεπτεμβρίου 1967.

Μείωση της ηλικίας που δίνει το δικαίωμα στα μέλη συλλογικών εκμεταλλεύσεων σε σύνταξη γήρατος: άνδρες από 65 σε 60 ετών, γυναίκες από 60 σε 55 ετών...

Έκδοση Εβγένι Ζιρνόφ

Όταν είσαι νέος και η υγεία σου είναι σε πλήρη εξέλιξη, δεν σκέφτεσαι ότι θα έρθει η στιγμή που οι παραγωγικές δραστηριότητες θα είναι πέρα ​​από τις δυνατότητές σου. Στην ενήλικη ζωή, το ζήτημα της συντήρησης μετά την ολοκλήρωση της εργασίας γίνεται σχετικό.

Οι συντάξεις εμφανίστηκαν για πρώτη φορά την εποχή του Ιουλίου Καίσαρα - αυτό ήταν το όνομα που δόθηκε στη διατροφή που καταβάλλεται στους βετεράνους του στρατού. Στην τσαρική Ρωσία υπήρχαν και τέτοια οφέλη. Ξεκινώντας από τον Πέτρο Α, διευρύνθηκαν οι κατηγορίες πολιτών που είχαν συντάξεις. Με την επανάσταση, το δικαίωμα να λαμβάνουν κρατικά επιδόματα με βάση τη διάρκεια της υπηρεσίας είχαν στρατιωτικό προσωπικό, χωροφύλακες, δάσκαλοι, γιατροί, μηχανικοί, αξιωματούχοι και εργάτες κρατικών εργοστασίων. Κατά την ανάθεση παροχών λήφθηκε υπόψη μόνο η συνεχής εργασιακή εμπειρία. Η ηλικία δεν είχε σημασία.

Στην αυγή του σχηματισμού της σοβιετικής εξουσίας, δεν γινόταν λόγος για συντάξεις. Μόνο το 1918 εμφανίστηκε συντήρηση για ανάπηρους στρατού. Ιστορικά, οι συντάξεις στην ΕΣΣΔ, όπως και σε άλλες χώρες, ξεκίνησαν με τη στρατιωτική τάξη.

Συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση στην ΕΣΣΔ

Πότε άρχισαν να πληρώνουν συντάξεις στην ΕΣΣΔ; Η ασφάλεια για ορισμένες κατηγορίες πολιτών εισήχθη σταδιακά. Πρώτα οι στρατιωτικοί, μετά, το 1923, οι τιμημένοι Μπολσεβίκοι. Περαιτέρω, άρχισαν να παρέχονται συντάξεις στην ΕΣΣΔ για όσους εργάζονταν στα ορυχεία και για όσους ασχολούνταν με την υφαντική (1928). Το 1937, οι εργαζόμενοι και οι υπάλληλοι της πόλης άρχισαν να λαμβάνουν επιδόματα.

Το 1956, ως αποτέλεσμα της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος που πραγματοποίησε ο Νικήτα Χρουστσόφ, όλοι οι πολίτες του σοβιετικού κράτους έλαβαν το δικαίωμα σε παροχές. Βάσει αυτού του νόμου, οι κανόνες πληρωμών για τους ηλικιωμένους εκσυγχρονίστηκαν:

• ορίστηκε μια ορισμένη ηλικία συνταξιοδότησης για τη συνταξιοδότηση στην ΕΣΣΔ.
• καθορίστηκαν οι κανόνες με τους οποίους υπολογίστηκε το ποσό της σύνταξης·
• εγκρίθηκε η διαδικασία καταβολής των συντάξεων με προνομιακούς όρους.

Η χρηματοδοτική στήριξη χορηγήθηκε από τον προϋπολογισμό. Οι επιχειρήσεις κατέβαλαν εισφορές για τους εργαζομένους τους από 4 έως 12%.

Ηλικιακά κριτήρια

Η ηλικία λήξης της εργασιακής ικανότητας καθορίστηκε με βάση το συμπέρασμα των γιατρών ότι η υγεία των γυναικών στα 55 και των ανδρών στα 60 δεν τους επιτρέπει να εργαστούν παραγωγικά. Παράλληλα, εντοπίστηκαν ορισμένες κατηγορίες πολιτών στις οποίες παραχωρήθηκε το δικαίωμα πρόωρης λήψης συντάξεων.

1. Εργασία στο Άπω Βορρά της χώρας , και παρόμοιες περιοχές. Αν είχαν 20 χρόνια εμπειρία, θα μπορούσαν να πάνε διακοπές 5 χρόνια νωρίτερα.
2. Εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις με δύσκολες συνθήκες εργασίας (ανθρακωρύχοι, υφαντουργία, χαλυβουργεία κ.λπ.)
3. Ιατρικοί εργαζόμενοι και δάσκαλοι κατά προϋπηρεσία.
4. Γονείς ή κηδεμόνες παιδιού με αναπηρία. Πολύτεκνες μητέρες.
5. Στρατιωτικοί και αστυνομικοί κατά προϋπηρεσία.

Αρχές για τον υπολογισμό των συντάξεων

Οι συντάξεις στη Σοβιετική Ένωση υπολογίστηκαν ανάλογα με τους μέσους μισθούς. Κατόπιν αιτήματος των πολιτών, θα μπορούσε να ληφθεί υπόψη το τελευταίο έτος εργασίας ή οποιαδήποτε πενταετής προηγούμενη εμπειρία.

Ο μέσος μισθός λήφθηκε υπόψη πριν από την πληρωμή του φόρου εισοδήματος και άλλων κρατήσεων. Επιπλέον, υπήρχαν μπόνους για συνεχή εργασιακή εμπειρία:

• Για συνεχή εργασία σε μία επιχείρηση για 15 χρόνια - 10%.
• Για συνολική εργασιακή εμπειρία 35 ετών για άνδρες και 30 γυναίκες – 10%.
• Για συνεχή εργασία σε έναν χώρο για 25 χρόνια με συνολική προϋπηρεσία 35 - 20%.

Για όσους δεν είχαν ολοκληρώσει την εργασιακή τους εμπειρία, εκχωρήθηκε ένα ελάχιστο όφελος 34 ρούβλια. Το μέγιστο, με την επιφύλαξη υψηλών μισθών και μακροχρόνιας εμπειρίας, ήταν 132 ρούβλια.

Η μέση σύνταξη στην ΕΣΣΔ ήταν περίπου 70 ρούβλια.

Ειδικές κατηγορίες

Προσωπικές συντάξεις

Προνομιακό περιεχόμενο έχει εκχωρηθεί από το 1923. Η διαβάθμιση ήταν ως εξής - πανενωσιακό, δημοκρατικό και τοπικό επίπεδο. Αυτή η κάστα περιελάμβανε επιστήμονες, κομματικές νομενκλατούρες και αυτούς με τον τίτλο του Ήρωα. Οι προσωπικές συντάξεις της Ένωσης ανήλθαν σε 250 ρούβλια. Οι δημοκρατικές και οι τοπικές βγήκαν μικρότερες – 160 και 140, αντίστοιχα.

Υπήρχαν τμηματικά επιδόματα για υποστήριξη. Για ακαδημαϊκούς τίτλους, έγινε προσθήκη όχι μόνο στον μισθό, αλλά και στη σύνταξη ύψους 500 ρούβλια.

Στρατιωτικός

Ανέκαθεν ήταν η πιο προνομιακή κατηγορία. Όχι μόνο η ηλικία συνταξιοδότησης, αλλά και το χρηματικό περιεχόμενο των στρατιωτικών συνταξιούχων διέφερε. Οι αξιωματικοί πληρώθηκαν περίπου 250 ρούβλια, οι ανώτεροι υπάλληλοι - 300 και άνω.

Αγροτικοί εργάτες

Μέχρι το 1964, οι αγρότες δεν λάμβαναν τίποτε από το κράτος. Δημιουργήθηκαν ταμεία αλληλοβοήθειας με προσωπικές εισφορές και ειδικά ταμεία. Μόνο οι βετεράνοι πολέμου δικαιούνταν πρόσθετα οφέλη από τον προϋπολογισμό. Μετά το 1964, οι αγροτικοί εργάτες μπήκαν στην κατηγορία των ατόμων που λαμβάνουν στήριξη από το κράτος. Ωστόσο, οι διαστάσεις ήταν σημαντικά χαμηλότερες. Το μέσο ποσό το 1965 ήταν 12,5 ρούβλια και μόνο στη δεκαετία του ογδόντα πλησίασε το όριο των 70. Ταυτόχρονα, οι πληρωμές συλλογικών αγροκτημάτων δεν καταργήθηκαν, οπότε οι αγρότες μπορούσαν να λάβουν σύνταξη από δύο πηγές, υπό την προϋπόθεση ότι το αγρόκτημα ήταν πλούσιο.

Άτομα με ειδικές ανάγκες

Η σύνταξη αναπηρίας υπολογίστηκε ανάλογα με τις κατηγορίες:

• τραυματισμός στην εργασία ή επαγγελματική ασθένεια – 110% για την ομάδα I, 100% για την ομάδα II, 65% για την ομάδα III.
• γενική ασθένεια - ομάδα I 100%, ομάδα II - 90%, III - 45;
• για στρατεύσιμους - ομάδα I στο ποσό των 90 ρούβλια, ομάδα II - 70, III - 40.
• μαθητές - ομάδα I - 75 ρούβλια, ομάδα II - 50, ομάδα III - 30.

Το μέγιστο επίδομα αναπηρίας ήταν 120 ρούβλια για την πρώτη ομάδα και 60 ρούβλια για την τρίτη.

Αφρόκρεμα

Στη Σοβιετική Ένωση, ονομάζονταν επίσημα «υπηρέτες του λαού» στην πραγματικότητα, ήταν ένας γραφειοκρατικός μηχανισμός που ονομαζόταν «νομενκλατούρα». Η ένταξη στον κατάλογο των υπαλλήλων του κομματικού μηχανισμού συνεπαγόταν αυτόματα τη λήψη διαφόρων παροχών και προνομίων. Η ελίτ μπορούσε να ταξιδέψει στο εξωτερικό, της παρασχέθηκαν ειδικά αγαθά, οι συνθήκες διαβίωσης διέφεραν από αυτές που είχαν οι απλοί θνητοί, είχαν εξοχικές κατοικίες και μεταχειρισμένα αυτοκίνητα με προσωπικό οδηγό.

Η κυβέρνηση της ΕΣΣΔ δεν στέρησε την ονοματολογία που είχε αποσυρθεί από την εξουσία. Αυτοκίνητα με προσωπικό οδηγό και ντάκες έμειναν για χρήση, οι συντάξεις διέφεραν σημαντικά - τα μέλη του Πολιτικού Γραφείου έλαβαν 500 ρούβλια, οι υποψήφιοι - 400, οι γραμματείς της Κεντρικής Επιτροπής - 300 ρούβλια.

Η λέξη «σύνταξη» είναι μια από τις πιο δημοφιλείς στον σύγχρονο κόσμο. Στις πολιτισμένες χώρες, κάθε άνθρωπος μπορεί να υπολογίζει στην υποστήριξη του κράτους στα χρόνια της παρακμής του. Ωστόσο, αυτό δεν ίσχυε πάντα…

Επίλεκτοι έλαβαν συντάξεις

Το συνταξιοδοτικό σύστημα ως κοινωνικός θεσμός δημιουργήθηκε εδώ και πολύ καιρό. Ήδη στη Ρωμαϊκή Αυτοκρατορία, υπήρχε πρόβλεψη για τους λεγεωνάριους να έχουν ευημερία γήρατος - λόγω της παραχώρησης της γης που κατασχέθηκε ως αποτέλεσμα των πολέμων που μεταβιβάστηκαν στην κατοχή κάθε λεγεωνάριου. Σύμφωνα με ορισμένους ιστορικούς, αυτές οι συντάξεις και οι άλλες κοινωνικές παροχές που τις ακολούθησαν ήταν που έγιναν ένας από τους λόγους για την κατάρρευση της Ρωμαϊκής Αυτοκρατορίας...

Στην Ευρώπη, οι συντάξεις δεν θεωρούνταν αρχικά ως καθήκον του κράτους, αλλά ως βασιλική χάρη για την υπηρεσία στον θρόνο. Η σύνταξη πήγαινε σε λίγους και, κατά κανόνα, σε όσους δεν βρίσκονταν ούτως ή άλλως στη φτώχεια. Η ηλικία δεν έπαιξε κανένα ρόλο στην εκχώρηση των βασιλικών συντάξεων.

Ο πρώτος που εισήγαγε επίσημα μια αλληλεγγύη κρατική σύνταξη για όλους τους εργάτες το 1889 ήταν ο Ότο φον Μπίσμαρκ, Καγκελάριος της Γερμανίας. Συγκεκριμένα, οι συντάξεις αυτές βασίζονταν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση και στις εισφορές εργοδοτών και εργαζομένων.

20 χρόνια αργότερα, η Μεγάλη Βρετανία και η Αυστραλία πήραν τη σκυτάλη και οι Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής έφτασαν σε ένα κρατικό συνταξιοδοτικό σύστημα μόλις στη δεκαετία του '30 του εικοστού αιώνα.

Το κράτος βοηθούσε χήρες και αξιωματούχους

Στην τσαρική Ρωσία, οι απαρχές ενός συνταξιοδοτικού συστήματος εμφανίστηκαν κατά τα χρόνια των μεταρρυθμίσεων του Πέτρου Α. Αλλά η λεπτομερής συνταξιοδοτική νομοθεσία υιοθετήθηκε υπό τον Νικόλαο Ι. Το στρατιωτικό προσωπικό και οι χήρες τους, καθώς και υψηλόβαθμοι αξιωματούχοι, ήταν οι πρώτοι που ωφελήθηκαν από κρατική υποστήριξη.

Στη συνέχεια, το συνταξιοδοτικό σύστημα στη Ρωσία επεκτάθηκε σταθερά για να συμπεριλάβει μεγάλες κατηγορίες ανθρώπων που σήμερα αποκαλούνται «υπάλληλοι του δημόσιου τομέα». Δικαίωμα συντάξεων δόθηκε σε κατώτερους υπαλλήλους που δεν είχαν βαθμούς, καθηγητές κρατικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, ιατρικό προσωπικό κρατικών νοσοκομείων, μηχανικούς και τεχνίτες και από το 1913 σε εργαζόμενους κρατικών επιχειρήσεων και σιδηροδρόμων. Είναι αλήθεια ότι οι χωρικοί μπορούσαν να υπολογίζουν μόνο στις οικονομίες τους και τη βοήθεια των συγγενών τους.

Επί Στάλιν, οι ηλικιωμένοι περνούσαν δύσκολα

Οι Μπολσεβίκοι κατάργησαν τις συντάξεις του τσάρου με μια πτώση. Η πλειοψηφία των σοβιετικών εργαζομένων δεν λάμβανε συντάξεις γήρατος για μεγάλο χρονικό διάστημα - παρέχονταν μόνο σε ένα μικρό μέρος του πληθυσμού. Έτσι, τον Αύγουστο του 1918 εισήχθησαν συντάξεις για τα άτομα με αναπηρία του Κόκκινου Στρατού, το 1923 - για τους Παλαιούς Μπολσεβίκους, το 1928 - για τους εργαζόμενους στις βιομηχανίες εξόρυξης και κλωστοϋφαντουργίας, το 1937 - για όλους τους αστικούς εργάτες και εργαζόμενους.

Επιπλέον, η μέγιστη σύνταξη επί Στάλιν ήταν 300 «παλιά» ρούβλια το μήνα, που ήταν περίπου το ένα τέταρτο του μέσου μισθού. Παρά την αύξηση των τιμών και των μισθών, αυτό το ανώτατο όριο παρέμεινε αμετάβλητο. Λαμβάνοντας υπόψη ότι οι περισσότεροι συνταξιούχοι λάμβαναν 40-60 ρούβλια, ήταν απολύτως αδύνατο να ζήσουν με τέτοιου είδους χρήματα χωρίς την υποστήριξη συγγενών.

Το 1956, υπό την ηγεσία του Νικίτα Χρουστσόφ, πραγματοποιήθηκε συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση - το μέσο μέγεθος των συντάξεων γήρατος αυξήθηκε κατά περισσότερο από δύο φορές και για την αναπηρία - κατά μιάμιση φορά. Ο Νικήτα Χρουστσόφ τιμάται συνήθως για «δόση συντάξεων σε συλλογικούς αγρότες». Στην πραγματικότητα, σε όλους τους συλλογικούς αγρότες δόθηκε η ίδια σύνταξη 12 ρούβλια το μήνα, η οποία ήταν περίπου ίση με το κόστος τεσσάρων κιλών λουκάνικου γιατρού. Το 1973, οι πληρωμές συντάξεων αυξήθηκαν σε 20 ρούβλια και το 1987 σε 50 ρούβλια. Επιτρεπόταν στις συλλογικές εκμεταλλεύσεις να πληρώνουν συμπληρωματικά συνταξιοδοτικά στους συνταξιούχους τους.

Προνομιούχος κάστα

Για τους πρώην αξιωματικούς, το «ταβάνι» ήταν διπλάσιο από ό,τι για τους πολίτες: 250 ρούβλια το μήνα στο στρατό και την KGB, 220 ρούβλια στο Υπουργείο Εσωτερικών. Επιτρεπόταν να εργάζεται χωρίς κανέναν περιορισμό και οι στρατιωτικοί συνταξιούχοι ήταν, σύμφωνα με τα πρότυπα της εποχής, πολύ πλούσιοι άνθρωποι.

Οι προσωπικές συντάξεις εισήχθησαν το 1923. Τους υποδέχθηκαν επιφανείς επιστήμονες, παλιοί Μπολσεβίκοι, Ήρωες της Σοβιετικής Ένωσης και της Σοσιαλιστικής Εργασίας, πλήρεις κάτοχοι του Τάγματος της Δόξας, αλλά κυρίως από αφεντικά διαφόρων βαθμίδων.
Η προσωπική σύνταξη συνδικαλιστικής σημασίας ήταν 250 ρούβλια το μήνα, δημοκρατική - 160 ρούβλια, τοπική - 140 ρούβλια. Επιπλέον, οι συνταξιούχοι αυτοί λάμβαναν ετησίως μία ή δύο μηνιαίες συντάξεις «για τη βελτίωση της υγείας».

Σε παγκόσμια κλίμακα, οι συνταξιοδοτικές παροχές διαφέρουν πλέον ελάχιστα από πριν: υπάρχουν εκείνοι που δεν είναι καθόλου φτωχοί και, αντίθετα, μετά βίας τα βγάζουν πέρα. Σύντομα, λένε, αυτό
Μόνο τα γεγονότα

• 300 ρούβλια ήταν η προσωπική σύνταξη του γραμματέα της Κεντρικής Επιτροπής του ΚΚΣΕ,
• Ένα υποψήφιο μέλος του Πολιτικού Γραφείου έλαβε 400 ρούβλια,
• Ένα μέλος του Πολιτικού Γραφείου έλαβε 500 ρούβλια.

Μέρος 4 Στις αρχές της δεκαετίας του 1960, η τελευταία κατηγορία σοβιετικών πολιτών - οι συλλογικοί αγρότες - καλύπτονταν από συντάξεις. Για σχεδόν 30 χρόνια, μέχρι το 1990, το σύστημα παρέμεινε λίγο πολύ σταθερό. Αλλά η χώρα δεν είχε χρόνο να νιώσει την επίδραση της μεταρρύθμισης του 1990 - η ΕΣΣΔ διατάχθηκε να ζήσει πολύ. SERGEY SELEEV Ανισότητα των αγροτών Από τα μέσα της δεκαετίας του 1930, όλες οι συλλογικές εκμεταλλεύσεις είχαν την ευκαιρία, κατά την κρίση τους, να κατευθύνουν μέρος των κερδών τους για να πληρώσουν συντάξεις σε παλιούς συλλογικούς αγρότες. Οι περισσότερες φάρμες, φυσικά, πήραν αυτήν την απόφαση στη γενική συνέλευση. Αλλά στις αρχές της δεκαετίας του 1960, προέκυψε ένα μεγάλο χάσμα μεταξύ των ποσών των συνταξιοδοτικών πληρωμών σε συλλογικές εκμεταλλεύσεις εκατομμυριούχων και των εκμεταλλεύσεων που υστερούσαν. Το 1962, το Ινστιτούτο Ερευνών Εργασίας οργάνωσε μια επιλεκτική έρευνα συλλογικών αγροτών σε διάφορες περιοχές της RSFSR, ως αποτέλεσμα της οποίας διαπιστώθηκε ότι το μέγεθος των εισφορών για τη στήριξη ηλικιωμένων συλλογικών αγροτών και το μέγεθος των συντάξεων διαφέρουν σημαντικά ανάλογα με το συλλογικό αγρόκτημα. «Στην περιοχή Ουλιάνοφσκ, το συλλογικό αγρόκτημα που πήρε το όνομά του. Ο Kuibyshev συνεισέφερε το 3,16% του ακαθάριστου εισοδήματος στο ταμείο για τη βοήθεια ηλικιωμένων και αναπήρων, το συλλογικό αγρόκτημα που πήρε το όνομά του. Κίροφ - 2,51%, συλλογικό αγρόκτημα "Ρωσία" - 2,10%, συλλογικό αγρόκτημα "Βόλγα" - 1,30%, συλλογικό αγρόκτημα "Σοβιετική Ρωσία" - 3,10%", αναφέρει η έκθεση. Ωστόσο, ένα μεγαλύτερο ποσοστό εισφορών δεν αντιστοιχούσε πάντα σε υψηλότερο επίπεδο συντάξεων. Για παράδειγμα, στο συλλογικό αγρόκτημα "Σοβιετική Ρωσία" μετέφεραν 1,5 φορές περισσότερα στο ταμείο αρωγής από ό,τι στο συλλογικό αγρόκτημα "Ρωσία" και το ποσό της σύνταξης στην πρώτη περίπτωση ήταν 1,8 φορές μικρότερο. Αυτό εξηγήθηκε από το γεγονός ότι στη «Σοβιετική Ρωσία» η αναλογία του μεγέθους του ταμείου προς τον αριθμό των ηλικιωμένων ήταν μιάμιση φορά μικρότερη από ό,τι στο συλλογικό αγρόκτημα «Ρωσία». Σε ορισμένες συλλογικές εκμεταλλεύσεις, συντάξεις χορηγούνταν μόνο σε εκείνα τα μέλη που δεν είχαν συγγενείς ικανούς να τους στηρίξουν. Ο Νικήτα Χρουστσόφ υποστήριξε ιδιαίτερα με ζήλο την καθολική παροχή συντάξεων γήρατος για τους συλλογικούς αγρότες. «Ήρθε η ώρα να τεθεί όλο το θέμα της παροχής συντάξεων για τους συλλογικούς αγρότες σε μια πιο σταθερή βάση, για να δημιουργηθούν συνθήκες υπό τις οποίες κάθε έντιμος αγροτικός εργαζόμενος σε μεγάλη ηλικία θα μπορούσε να λαμβάνει τακτικά σύνταξη», είπε στην Pravda το 1964, όταν ο νόμος για τις συντάξεις για τους συλλογικούς αγρότες εγκρίθηκε . Αλλά οι συντάξεις για τους αγρότες εισήχθησαν με αγώνα. Επιπλέον, παραδόξως, οι ίδιοι οι συλλογικοί αγρότες αντιστάθηκαν. «Ο διάσημος πρόεδρος του συλλογικού αγροκτήματος των Μπολσεβίκων A.V Gorshkov, βουλευτής από την εκλογική περιφέρεια Gus-Khrustalny της περιοχής του Βλαντιμίρ, δήλωσε ωμά ότι «καθιερώνοντας συντάξεις για τους συλλογικούς αγρότες, είναι απαραίτητο να αποτραπεί από την αρχή η ανάπτυξη εξαρτημένων συναισθημάτων. σε ατομικές συλλογικές εκμεταλλεύσεις». Ο πρόεδρος του συλλογικού αγροκτήματος στο χωριό Kalinovka, στην περιοχή Kursk, V.V Grachev, μίλησε ακόμη πιο σκληρά. Κατά τη γνώμη του, ήταν απαραίτητο να οριστεί μια συγκεκριμένη περίοδος, ίσως και τρία χρόνια, και να προειδοποιηθούν οι συλλογικοί αγρότες των υστερούντων αρτέλ ότι εάν δεν βελτιώσουν τη δημόσια οικονομία εντός αυτής της περιόδου, μπορεί να χάσουν το δικαίωμα στη σύνταξη», αναφέρει. ιστορικός Όλγα Καπουστίνα. Ωστόσο, καθιερώθηκε η καθολική συνταξιοδοτική διάταξη για τους συλλογικούς αγρότες. Για να αποφευχθούν εποχιακές ή ετήσιες διακυμάνσεις στους μισθούς, ο νόμος προέβλεπε «υπολογισμό του μεγέθους της σύνταξης με βάση τις μέσες μηνιαίες αποδοχές για εργασία στο συλλογικό αγρόκτημα για οποιαδήποτε πέντε συνεχόμενα έτη από τα τελευταία 15 χρόνια πριν από την υποβολή αίτησης για σύνταξη στο προϋπολογισμός." Υπήρχαν επίσης δημοκρατικές διαφορές: για τους συλλογικούς αγρότες στη Βαλτική, η διάρκεια εργασίας σε ένα συλλογικό αγρόκτημα, το ελάχιστο απαιτούμενο για τον υπολογισμό της σύνταξης, ήταν μόνο 14 χρόνια. Αποδείξτε ότι είστε συλλογικός αγρότης Η σύνταξη υπολογίστηκε μετά από επιβεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας του συλλογικού αγρότη. Εδώ όμως άρχισαν τα δύσκολα. Τα αρχεία πολλών συλλογικών αγροκτημάτων καταστράφηκαν κατά τη διάρκεια του πολέμου ή εκκαθαρίστηκαν κατά τη διάρκεια της ενοποίησης. «Για να επιβεβαιώσουν την εργασιακή τους εμπειρία, οι συλλογικοί αγρότες έπρεπε να φέρουν μάρτυρες που δούλευαν μαζί τους στην ίδια φάρμα την ίδια περίοδο», λέει ο ιστορικός Kapustina. - Για την παροχή συντάξεων μόνο στα συλλογικά αγροκτήματα της περιοχής του Βλαντιμίρ, από την 1η Νοεμβρίου 1965, ερωτήθηκαν περισσότεροι από 60 χιλιάδες μάρτυρες. Μερικές φορές τα συλλογικά συμβούλια αγροκτημάτων που εξέδιδαν συντάξεις περιλάμβαναν αναλφάβητους που χάλασαν τα κρατικά έντυπα και έκαναν σοβαρά λάθη κατά την ανάκριση μαρτύρων: έπαιρναν συνεντεύξεις από άτομα που δεν συνεργάζονταν με τον αιτούντα ή ήταν ανήλικοι κατά την περίοδο της κοινής εργασίας. Ως εκ τούτου, στην περιφέρεια Kaluga της περιφέρειας Kaluga, από τους 600 φακέλους συντάξεων που συντάχθηκαν από τα συμβούλια, εντοπίστηκαν σφάλματα σε 460 όταν ελέγχθηκαν από υπαλλήλους του Υπουργείου Κοινωνικής Ασφάλισης.» Ένα άλλο πρόβλημα ήταν ότι σε πολλές συλλογικές εκμεταλλεύσεις η νέα κρατική σύνταξη ήταν σημαντικά χαμηλότερη από την παλιά συλλογική. «Στην περιοχή του Όρενμπουργκ, το Κρασνοντάρ, τα εδάφη της Σταυρούπολης, καθώς και σε μια σειρά από άλλες περιοχές σε οικονομικά ισχυρά συλλογικά αγροκτήματα, οι συντάξεις ήταν υψηλότερες όχι μόνο από τα ελάχιστα ποσά, αλλά και από τις συντάξεις που υπολογίζονται σύμφωνα με αυτόν τον νόμο από τις αποδοχές», δήλωσε η Lidia. Lykova, Υπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης της RSFSR το 1961-1967. Καθιερώθηκαν οφέλη για τους ακτιβιστές συλλογικών αγροκτημάτων που οργάνωσαν τα πρώτα συλλογικά αγροκτήματα. Αυτό παρουσιάστηκε ως «ένας φόρος τιμής βαθύ σεβασμού και ευγνωμοσύνης σε όσους, με την εργασία τους, έθεσαν τα θεμέλια μιας νέας σοσιαλιστικής τάξης». Αλλά η συνταξιοδοτική πρόβλεψη για πρώην συλλογικούς αγρότες που, για κάποιο λόγο, εγκατέλειψαν το συλλογικό αγρόκτημα πριν από την ηλικία συνταξιοδότησης, αν και είχαν αποκτήσει την απαραίτητη εργασιακή εμπειρία, εισήχθη μόλις την 1η Ιανουαρίου 1980. Με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, λόγω των συλλογικών αγροτών, ο συνολικός αριθμός των συνταξιούχων έχει αυξηθεί σημαντικά. Όλοι οι οργανισμοί έκαναν εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο και οι συλλογικές εκμεταλλεύσεις αναγκάστηκαν να αυξάνουν συνεχώς το ποσοστό των εισφορών. «Οι συλλογικές εκμεταλλεύσεις μετέφεραν αρχικά το 4% των ακαθάριστων εσόδων τους στο ταμείο, από το 1971 - 5%, και από το 1978 - 6%,» σημειώνει η οικονομολόγος Olga Khalturina. «Εάν μια επιχείρηση δεν έκανε έγκαιρα τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, επιχορηγούνταν τα απαραίτητα κονδύλια από τον κρατικό προϋπολογισμό, ώστε οι συντάξεις να καταβληθούν έγκαιρα και στο ακέραιο». Παράλληλα με τη διεύρυνση των κατηγοριών συντάξεων εισήχθησαν διάφορες παροχές. Για παράδειγμα, το 1967, επετράπη προνομιακές συντάξεις σε πολίτες που αναπτύσσουν τις βόρειες περιοχές. Οι συνταξιοδοτικές παροχές χορηγήθηκαν μετά από εργασία για 15 ημερολογιακά έτη στον Άπω Βορρά ή 20 χρόνια σε αντίστοιχες περιοχές. Μεταρρύθμιση του 1990 Η αύξηση του αριθμού των συνταξιούχων και η εισαγωγή νέων παροχών για διάφορες κατηγορίες πολιτών, για παράδειγμα για τους εκπαιδευτικούς, οδήγησαν σε σημαντική μείωση της παροχής οικονομικών πόρων στο συνταξιοδοτικό ταμείο. Ως εκ τούτου, το Συμβούλιο Υπουργών της ΕΣΣΔ αύξησε με συνέπεια τα ποσοστά των ασφαλίστρων και λίγο πριν την κατάρρευση της Σοβιετικής Ένωσης, πραγματοποιήθηκε μια άλλη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος. Τον Μάιο του 1990, εγκρίθηκε ο νόμος «Σχετικά με την παροχή συντάξεων για τους πολίτες στην ΕΣΣΔ», ο οποίος εξασφάλιζε σε όλους τους πολίτες με αναπηρία της ΕΣΣΔ το δικαίωμα σε οικονομική υποστήριξη μέσω της παροχής σύνταξης. Το έγγραφο διέκρινε δύο τύπους συντάξεων: εργατικές (που περιλάμβαναν συντάξεις γήρατος ή γήρατος, αναπηρία, απώλεια τροφού και μακροχρόνια υπηρεσία) και κοινωνικές. «Η ηλικία συνταξιοδότησης δεν έχει αλλάξει, αλλά το σύστημα υπολογισμού των συντάξεων έχει υποστεί αλλαγές», λέει ο οικονομολόγος Alexey Pudovkin. «Ενώ διατηρήθηκε η αρχή των ελάχιστων και ανώτατων ποσοστών αναπλήρωσης, άλλαξε η διαδικασία υπολογισμού των συντάξεων». Το κύριο κριτήριο για τον καθορισμό του μεγέθους της σύνταξης ήταν η προϋπηρεσία και όχι το ύψος των αποδοχών, τονίζει ο Pudovkin. Η ελάχιστη σύνταξη γήρατος ήταν 55% των αποδοχών και για κάθε πλήρες έτος εργασίας πέραν των 25 ετών για τους άνδρες και 20 ετών για τις γυναίκες, η σύνταξη αυξανόταν κατά 1% των αποδοχών. Το μέγιστο σχετικό ποσό σύνταξης καθορίστηκε στο 75% των αποδοχών. Σύμφωνα με τον οικονομολόγο, αφού «με την αύξηση του χρόνου προϋπηρεσίας σημειώθηκε και αύξηση των μισθών, κάτι που είναι λογικό, λαμβάνοντας υπόψη την εξέλιξη της σταδιοδρομίας και την απόκτηση πρόσθετης εμπειρίας και δεξιοτήτων με προϋπηρεσία, μπορούμε να πούμε ότι το συνταξιοδοτικό σύστημα του Το μοντέλο του 1990 δημιούργησε περισσότερα κίνητρα για ενεργό εργασία από το συνταξιοδοτικό σύστημα, που προϋπήρχε». Προς το τέλος της ύπαρξης της ΕΣΣΔ, το συνταξιοδοτικό σύστημα άρχισε σταδιακά να απομακρύνεται από την εξισωτική αρχή του υπολογισμού των συντάξεων. Η κύρια καινοτομία της μεταρρύθμισης ήταν η ίδρυση του Ταμείου Συντάξεων της ΕΣΣΔ στις 15 Αυγούστου 1990. Τα κονδύλια του Ταμείου Συντάξεων εξαιρέθηκαν από τον κρατικό προϋπολογισμό και ο ίδιος έπρεπε να διαχειρίζεται τα συνταξιοδοτικά ταμεία. Μια σημαντική καινοτομία ήταν η εμφάνιση της εθελοντικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης. Οι εργαζόμενοι θα μπορούσαν να συνάψουν μια εθελοντική συμφωνία ασφάλισης συντάξεων και να συνεισφέρουν κεφάλαια στο χρηματοδοτούμενο μέρος μιας μελλοντικής σύνταξης. Προγραμματίστηκε να καταβληθούν πρόσθετες συντάξεις από το Κρατικό Ασφαλιστικό Ταμείο της ΕΣΣΔ. Το ήμισυ αυτής της πρόσθετης πληρωμής σχηματίστηκε σε βάρος του υπαλλήλου και το δεύτερο μισό - σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού. Ταυτόχρονα, οι οργανισμοί θα μπορούσαν να επιστρέψουν τις εθελοντικές ασφαλιστικές εισφορές που καταβλήθηκαν στους εργαζόμενους. Αποδεικνύεται ότι το συνταξιοδοτικό σύστημα, το οποίο συνδύαζε τις αρχές της υποχρεωτικής και προαιρετικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης, εφαρμόστηκε πίσω στην ΕΣΣΔ και κληρονόμησε η νέα Ρωσία με όλα τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά της. Η χώρα δεν είχε χρόνο να αξιολογήσει όλα τα υπέρ και τα κατά του νέου συστήματος. «Η σχεδιαζόμενη οικονομία έσκαγε ανοιχτά το 1991, ο κρυφός πληθωρισμός μετά την κατάρρευση της ΕΣΣΔ μετατράπηκε σε υπερπληθωριστικό σοκ το 1992, οι συντάξεις υποτιμώνονταν ραγδαία, κανένα επίδομα ή ημίμετρα δεν μπορούσαν να σώσουν τους ηλικιωμένους από τη φτώχεια», θυμάται ο Maxim. Kvasha, οικονομικός συντάκτης του περιοδικού Dengi, τη δεκαετία του '90 - υπάλληλος του Εργατικού Κέντρου για τις Οικονομικές Μεταρρυθμίσεις. - Όσον αφορά τη ριζική ανανέωση του συνταξιοδοτικού συστήματος, ακόμη και απόπειρες συζήτησης έτρεξαν στην ανάγκη επίλυσης πιο επειγόντων προβλημάτων. Μόνο στις αρχές της δεκαετίας του 2000 οι αρχές κατάφεραν να εφαρμόσουν μια νέα συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, ωστόσο, με μισή καρδιά και επίσης καταδικασμένη σε αποτυχία».

Παραδείγματα χρήσης: «Ένας ιδιαίτερα δύσκολος κλήρος έπεσε στους αγρότες (οι συλλογικοί αγρότες δεν δικαιούνταν συντάξεις, διακοπές, δεν είχαν διαβατήρια, δεν μπορούσαν να φύγουν από το χωριό χωρίς άδεια από τις αρχές, πλήρωναν φόρο γης κ.λπ.)». (Μάθημα διάλεξης για τη ρωσική ιστορία http://kursoviki.spb.ru/lekcii/lekcii_history.php)

«Το συνταξιοδοτικό σύστημα δεν κάλυπτε τους αγρότες» (History of the Russian economy. Textbook. Guseinov R. http://www.elective.ru/arts/eko01-k0177-p12229.phtml)

Πραγματικότητα:

Το 1935, το Σύνταγμα της ΕΣΣΔ κατοχύρωσε το δικαίωμα όλων των πολιτών της χώρας στη συνταξιοδοτική παροχή. Δημιουργία συνταξιοδοτικού συστήματος.

Δεν υπήρχε ενιαίο συνταξιοδοτικό ταμείο εκείνη την εποχή, η καταβολή των κοινωνικών παροχών για αναπηρία και γήρατος ανατέθηκε απευθείας στα artels, τα οποία έπρεπε να δημιουργήσουν ένα κοινωνικό ταμείο και ένα ταμείο αλληλοβοήθειας για το σκοπό αυτό.

«Ο Πρότυπος Χάρτης του Αγροτικού Αρτέλ του 1935 (άρθρο 11) υποχρέωσε το συμβούλιο συλλογικών αγροκτημάτων, με απόφαση της γενικής συνέλευσης των μελών του artel, να δημιουργήσει ένα κοινωνικό ταμείο για την παροχή βοήθειας σε άτομα με ειδικές ανάγκες, ηλικιωμένους, συλλογικούς αγρότες που έχουν έχασαν προσωρινά την ικανότητά τους να εργαστούν, άπορες οικογένειες στρατιωτικού προσωπικού, να συντηρούν νηπιαγωγεία, βρεφονηπιακούς σταθμούς και ορφανά1. Το ταμείο επρόκειτο να δημιουργηθεί από τη συγκομιδή και τα κτηνοτροφικά προϊόντα που παραλάμβανε το συλλογικό αγρόκτημα σε ποσό που δεν θα υπερέβαινε το 2% της συνολικής ακαθάριστης παραγωγής του συλλογικού αγροκτήματος. Το συλλογικό αγρόκτημα, όποτε ήταν δυνατόν, διέθεσε προϊόντα και κεφάλαια στο ταμείο αρωγής. Κατά τη διακριτική τους ευχέρεια, οι συλλογικές εκμεταλλεύσεις θα μπορούσαν επίσης να θεσπίσουν μόνιμες συντάξεις για ηλικιωμένους συλλογικούς αγρότες και εργαζόμενους με αναπηρία, χορηγώντας τους μηνιαία τρόφιμα, χρήματα ή συγκεντρώνοντας εργάσιμες ημέρες. Το μέγεθος και η διαδικασία παροχής σύνταξης (ηλικία συνταξιοδότησης και προϋπηρεσία που απαιτείται για τη λήψη σύνταξης) καθορίστηκαν από τη γενική συνέλευση των μελών της artel ή μια συνεδρίαση εξουσιοδοτημένων εκπροσώπων» (Τ. Μ. Δημώνη «Κοινωνική ασφάλεια των συλλογικών αγροτών του Ευρωπαϊκού Βορρά της Ρωσίας στο δεύτερο μισό του εικοστού αιώνα»)

Έτσι μέχρι τα τέλη της δεκαετίας του ’60 έπαιρναν και οι κολχόζοι σύνταξη, απλώς την εξέδιδε όχι το κράτος, αλλά το ίδιο το κολχόζ. Εκτός από τις συντάξεις από το συλλογικό αγρόκτημα, οι ειδικοί με αναπηρία κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου μπορούσαν να λάβουν επιπλέον κρατική σύνταξη. «Ο αριθμός τέτοιων συλλογικών αγροτών ήταν μικρός. Στην περιοχή Vologda το 1963, υπήρχαν μόνο 8,5 χιλιάδες συνταξιούχοι συλλογικοί αγρότες, που δεν ξεπερνούσαν το 10% του συνολικού αριθμού ηλικιωμένων μελών γεωργικών συλλόγων» (Ντιμόνι).

Για τους εργαζόμενους και τους εργαζομένους, οι κρατικές συντάξεις θεσπίστηκαν το 1956 με το νόμο για τις κρατικές συντάξεις («Vedomosti του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ», 1956, No. 15, Art. 313.)

Με τη δημοσίευση το 1964 του «Νόμου για τις συντάξεις και τις παροχές προς τα μέλη συλλογικών εκμεταλλεύσεων» («Vedomosti of the Supreme Soviet of the USSR», 1964, No. 29, Art. 340), έλαβε χώρα η τελική διαμόρφωση του συνταξιοδοτικού συστήματος της ΕΣΣΔ. τόπο και το κράτος ανέλαβε πλήρως την ευθύνη για την καταβολή των συντάξεων. Ταυτόχρονα, το ψήφισμα του Υπουργικού Συμβουλίου της ΕΣΣΔ σημείωσε συγκεκριμένα ότι οι συλλογικές εκμεταλλεύσεις, κατά την κρίση τους, μπορούν να διατηρήσουν τις συνταξιοδοτικές τους πληρωμές - εκτός από την κρατική σύνταξη

Από τον ίδιο νόμο της 15ης Ιουλίου 1964 (στην αρχική του έκδοση, ο νόμος τροποποιήθηκε πολλές φορές)

Άρθρο 6. Τα μέλη των συλλογικών εκμεταλλεύσεων έχουν δικαίωμα σε σύνταξη γήρατος: άνδρες - όταν συμπληρώσουν το 65ο έτος της ηλικίας τους και με εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 25 ετών. γυναίκες - όταν συμπληρώσουν το 60ό έτος της ηλικίας τους και με εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 20 ετών. [...] Άρθρο 8. Οι συντάξεις γήρατος για τα μέλη συλλογικών εκμεταλλεύσεων χορηγούνται στο ποσό του 50 τοις εκατό των αποδοχών έως 50 ρούβλια το μήνα και, επιπλέον, στο 25 τοις εκατό των υπολοίπων αποδοχών. Η ελάχιστη σύνταξη γήρατος ορίζεται σε 12 ρούβλια το μήνα. Το μέγιστο ποσό σύνταξης γήρατος ορίζεται σε 102 ρούβλια το μήνα, δηλαδή στο επίπεδο του μέγιστου ποσού της σύνταξης γήρατος που προβλέπεται από το νόμο για τις κρατικές συντάξεις για εργαζόμενους και υπαλλήλους που διαμένουν μόνιμα σε αγροτικές περιοχές και συναφείς με τη γεωργία.

Όλα τα επόμενα χρόνια, υπήρξε σταδιακή εξίσωση των συνταξιοδοτικών παροχών των συλλογικών αγροτών με αυτή των εργαζομένων και των εργαζομένων, χάρη στους ταχύτερους ρυθμούς αύξησης των συντάξεων για τους συλλογικούς αγρότες.