Ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας λαμβάνεται υπόψη κατά την κρίση. Τι περιλαμβάνεται στη γενική εργασιακή εμπειρία;

Ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας λαμβάνεται υπόψη κατά την κρίση.  Τι περιλαμβάνεται στη γενική εργασιακή εμπειρία;

Η εργασιακή εμπειρία είναι η διάρκεια της εργασιακής δραστηριότητας ενός συγκεκριμένου πολίτη. Επιπλέον, περιλαμβάνει ορισμένες χρονικές περιόδους που ένα άτομο δεν εργάστηκε, αλλά η νομοθεσία υπολογίζει αυτές τις περιόδους στο συνολικό χρόνο υπηρεσίας.

Η έννοια της «εργασιακής εμπειρίας» απαντάται συχνότερα στον νόμο αριθ. 173-FZ «Περί εργατικών συντάξεων». Αυτός ο νόμος ορίζει ότι η προϋπηρεσία ενός συγκεκριμένου ατόμου περιλαμβάνει τα ακόλουθα είδη εμπειρίας:

  • περίοδος ασφάλισης είναι η περίοδος κατά την οποία ένας πολίτης ήταν ασφαλισμένος στο συνταξιοδοτικό σύστημα.
    Η «ασφάλιση» επιβεβαιώνεται με τη μεταφορά υποχρεωτικών εισφορών. Οι εισφορές αυτές καταβάλλονται από τον εργοδότη για κάθε εργαζόμενό του. Το ύψος του εισοδήματος εξαρτάται από τον μισθό του εργαζομένου και το ποσοστό των εισφορών.
    Όλες οι εισφορές μεταφέρονται σε ειδικό ατομικό προσωπικό λογαριασμό, ο οποίος εκχωρείται σε κάθε άτομο από τη γέννησή του.
    Για να λάβετε εισφορές, πρέπει να λάβετε βεβαίωση από το Ταμείο Συντάξεων στον τόπο διαμονής σας. Ο εργοδότης καταβάλλει εισφορές για όσους εργαζόμενους εργάζονται με σύμβαση εργασίας.
  • συνεχής εμπειρία. Αυτή είναι η διάρκεια της εργασιακής δραστηριότητας χωρίς σημαντικές διακοπές.
    Ο νόμος προβλέπει ένα διάλειμμα που δίνεται στον εργαζόμενο για να βρει νέα δουλειά και να συνάψει νέα σύμβαση εργασίας. Ανάλογα με τις συνθήκες απόλυσης. Αυτή η περίοδος κυμαίνεται από 3 εβδομάδες έως 1 μήνα.
    Η συνεχής προϋπηρεσία λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό των πληρωμών αναρρωτικής άδειας, καθώς και για την υποβολή αίτησης για επιδοτήσεις στέγασης και άλλες κοινωνικές παροχές.
  • ειδική ή επαγγελματική εμπειρία. Αυτή είναι η διάρκεια εργασίας ενός συγκεκριμένου πολίτη στην ειδικότητά του ή σε μια συγκεκριμένη περιοχή ή σε μια συγκεκριμένη εργασία.
    Αυτή η προϋπηρεσία λαμβάνεται υπόψη για την πρόωρη συνταξιοδότηση, για τον καθορισμό πρόσθετων συντελεστών στους μισθούς και άλλες πρόσθετες πληρωμές. Για παράδειγμα, η ειδική εργασιακή εμπειρία σε επικίνδυνη παραγωγή δίνει στον εργαζόμενο το δικαίωμα σε πρόσθετη άδεια μετ' αποδοχών.

Τι περιλαμβάνεται λοιπόν στη συνολική εργασιακή εμπειρία;

Η συνολική εργασιακή εμπειρία ενός συγκεκριμένου ατόμου αποτελείται από τις ακόλουθες περιόδους:

  • σπουδές σε πανεπιστήμιο?
  • παιδική φροντίδα μέχρι την ηλικία του 1,5 έτους. Ωστόσο, η νομοθεσία περιορίζει αυτή την περίοδο. Μια γυναίκα μπορεί να έχει το πολύ 6 χρόνια τέτοιας εμπειρίας, δηλαδή 1,5 χρόνο για 4 παιδιά.
  • άδεια μητρότητας?
  • η περίοδος κατά την οποία ένας πολίτης αναγνωρίζεται επίσημα ως άνεργος και είναι εγγεγραμμένος στο κέντρο απασχόλησης στον τόπο διαμονής του·
  • υπηρεσία στο στρατό, το αστυνομικό τμήμα και άλλες υπηρεσίες επιβολής του νόμου·
  • φροντίδα ενός ηλικιωμένου ατόμου με αναπηρία και άνω των 80 ετών·
  • βασική άδεια και περίοδος ανικανότητας·
  • άλλες περιόδους που αναφέρονται στο άρθ. 11 του νόμου αριθ. 173-FZ.

Ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας υπολογίζεται για τη λήψη διαφόρων κοινωνικών παροχών και για την ανάθεση διαφόρων τίτλων βραβείων, όπως «Βετεράνος της Εργασίας» και ούτω καθεξής. Βάσει του συνολικού χρόνου υπηρεσίας, ο πολίτης μπορεί να λάβει διάφορες παροχές και αποζημιώσεις.

Κατά την ηλικία συνταξιοδότησης τίθεται το ερώτημα για τη σωστή εγγραφή και υπολογισμό των οφειλόμενων πληρωμών. Μεγάλη σημασία για την εγγραφή σύνταξης ηλικίας έχει το σύνολο των περιόδων για το συνολικό χρόνο υπηρεσίας.

Η έννοια της συνολικής εργασιακής εμπειρίας (GTS)

Μια εγγραφή σχετικά με την επαγγελματική απασχόληση ενός ατόμου πριν από τη συνταξιοδότηση πρέπει να γίνει στο βιβλίο αρχείων του εργαζομένου. Η έννοια της συνολικής εργασιακής εμπειρίας (GTS) σημαίνει το συνολικό αποτέλεσμα όλων των επαγγελματικών δραστηριοτήτων ενός ατόμου, το οποίο ρυθμίζεται από το κράτος σε νομοθετικό επίπεδο.

Με άλλα λόγια, υπολογίζεται η συνολική διάρκεια εργασίας και άλλων δραστηριοτήτων που απαιτούνται για τη λήψη συνταξιοδοτικού επιδόματος (Ομοσπονδιακός νόμος «Σχετικά με τις εργατικές συντάξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας»).

Το βιβλίο εργασιών του εργαζομένου επιβεβαιώνει την απασχόληση του ατόμου και είναι η κύρια πραγματική συλλογή πληροφοριών σχετικά με το OTS. Χρησιμοποιώντας τον δείκτη συνολικής προϋπηρεσίας, προσδιορίζεται το ύψος των συνταξιοδοτικών παροχών που σχετίζονται με το γήρας, την αναπηρία και τη διάρκεια υπηρεσίας.


Οι κύριες απαιτήσεις εδώ είναι η ανάγκη επαγγελματικής απασχόλησης μόνο στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας με προηγούμενη επιβεβαίωση ασφαλιστικών πληρωμών στο Ταμείο Συντάξεων (PF) για τα καθορισμένα χρηματικά ποσά.

Η πραγματοποίηση ασφαλιστικών πληρωμών επιτρέπεται σε πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας που εργάζονται σε άλλα κράτη, εάν αυτό επιβεβαιώνεται από τα σχετικά διεθνή συμβατικά έγγραφα.

Το OTS ταξινομείται ως είδος εργασιακής εμπειρίας, το οποίο επίσης αποτελείται από και. Δείκτης της γενικής περιόδου είναι η εμφάνιση λόγων εγγραφής σύνταξης γήρατος, η απώλεια τροφού λόγω της μακροχρόνιας ασθένειας ή αναπηρίας του. Χάρη στον περισσότερο χρόνο που αφιερώνεται σε επαγγελματικές δραστηριότητες, ένα άτομο έχει την ευκαιρία να συνταξιοδοτηθεί πρόωρα.

Μετά τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος το 2002, ο όρος OTS αντικαταστάθηκε από την περίοδο ασφάλισης (SS). Η έννοια της ασφάλισης προέρχεται από την υποχρέωση του ατόμου να καταβάλλει τακτικές εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων, χάρη στις οποίες θα συγκεντρώνεται στο μέλλον η οφειλόμενη συνταξιοδοτική παροχή.

Τι περιλαμβάνεται στη συνολική εργασιακή εμπειρία; Πώς να το υπολογίσετε;

Οι όροι που δεν περιλαμβάνονται στην έννοια της γενικής προϋπηρεσίας περιλαμβάνουν: τον χρόνο απόκτησης εκπαίδευσης, μετεκπαίδευση προσωπικού, φροντίδα ασθενών, ανηλίκων, ατόμων με HIV λοίμωξη, κατοχή κατά τη διάρκεια του Β' Παγκοσμίου Πολέμου.

Όσον αφορά τον χρόνο σπουδών, αξίζει να σημειωθεί ότι δεν είναι εργασία, επομένως δεν λαμβάνεται υπόψη στους υπολογισμούς των συντάξεων. Επιπλέον, εδώ δεν υπάρχουν ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων.

Οι περίοδοι OTS περιλαμβάνουν:

  • Υπηρετεί στις Ένοπλες Δυνάμεις.
  • Φροντίδα μωρού έως ενάμιση ετών.
  • Η ανικανότητα λόγω ασθένειας θεωρείται προσωρινή.
  • Η περίοδος εγγραφής στην υπηρεσία απασχόλησης και λήψης επιδομάτων για ανέργους.
  • Βρισκόμενος σε κέντρο κράτησης, MLS λόγω αβάσιμων κατηγοριών.
  • Δημόσια αμειβόμενη εργασία.
  • Αναγκαστική αλλαγή κατοικίας λόγω δημόσιας υπηρεσίας.
  • Διαμονή με σύζυγο που είναι συμβασιούχος υπάλληλος του αεροσκάφους στον τόπο της αποστολής του και αδυναμία εύρεσης εργασίας τοπικά (μόνο έως 5 έτη).
  • Φροντίδα ατόμου με αναπηρία της ομάδας 1 ή συνταξιούχου ηλικίας 80 ετών και άνω.
  • Διαμονή στο εξωτερικό, με μηνιαίες εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων.
  • Χρόνος που δαπανάται με σύζυγο διπλωμάτη ή πρόξενο (όχι περισσότερο από 5 χρόνια).
Θα χρειαστεί να υπολογίσετε τη συνολική προϋπηρεσία σας αφού συγκεντρώσετε τα απαραίτητα έγγραφα για την αίτηση για σύνταξη. Η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας ορίζει την πλήρη εργασιακή εμπειρία για τις γυναίκες στα 20 έτη και για τους άνδρες - 25. Το ποσό των παροχών σε χρήμα καθορίζεται από τις καθορισμένες μέσες αποδοχές και είναι το 55% αυτού.

Σύμφωνα με το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, τα πλεονάζοντα έτη προσθέτουν 1 έως 20% στην πληρωμή για κάθε επόμενο έτος. Επομένως, για τους πολίτες που συνεχίζουν να εργάζονται σε ηλικία συνταξιοδότησης, ο συντελεστής αναπροσαρμόζεται συνεχώς.


Ο υπολογισμός γίνεται με απλό και προνομιακό τρόπο. Στην πρώτη περίπτωση, τα έτη εργασίας υπολογίζονται χειροκίνητα, τοποθετώντας δείκτες σε μια στήλη για κάθε τόπο εργασίας. Η προτιμησιακή μέθοδος είναι η πιο βολική, καθώς αντιπροσωπεύεται από ένα ειδικό πρόγραμμα σε υπολογιστή.

Για να λάβετε τη βασική σύνταξη πρέπει να έχετε 5 χρόνια OTS. Στη συνέχεια, το αποτέλεσμα που προκύπτει για όλες τις εισφορές του εργαζόμενου στο Ταμείο Συντάξεων προστίθεται στα συνολικά έτη (μετρούμενα ανά μήνα) κατά τα οποία θα πραγματοποιηθούν οι πληρωμές.


Επιβεβαίωση εμπειρίας επιτρέπεται με βιβλιάριο εργασίας ή κατάθεση πολλών μαρτύρων, συμβόλαια, εντολές, αποσπάσματα. Η ανάγκη για επιβεβαίωση προκύπτει κατά τη διάρκεια φυσικών καταστροφών όταν τα έγγραφα χάνονται ανεπανόρθωτα.

Οποιοσδήποτε μπορεί να φροντίσει τον εαυτό του εκ των προτέρων στα γηρατειά του και να κάνει μια τεκμηριωμένη επιλογή υπέρ μιας επιχείρησης που λειτουργεί επίσημα.

Ποια είναι η διαφορά και ποια η σχέση της συνολικής εργασιακής εμπειρίας με την ασφαλιστική εμπειρία;

Από τη στιγμή που κάποιος συμπληρώσει την απαιτούμενη ηλικία θα του χορηγηθεί σύνταξη εργατικού δυναμικού εάν έχει τουλάχιστον 5 έτη ασφαλιστικής εμπειρίας. Δεν υπάρχει διαφορά μεταξύ του συνολικού χρόνου υπηρεσίας και της περιόδου ασφάλισης - τώρα αυτές οι έννοιες συνδυάζονται, είναι ένα και το αυτό. Ένας όρος αντικαταστάθηκε από έναν άλλο με την εισαγωγή ορισμένων αποχρώσεων. Από το 2015 οι συντάξεις εργασίας ονομάζονται ασφαλιστικές συντάξεις.

Η περίοδος ασφάλισης αποτελείται από τα καταβληθέντα κεφάλαια που εισφέρονται στο Ταμείο Συντάξεων. Τα χαρακτηριστικά των περιόδων ασφαλιστικής κάλυψης περιλαμβάνουν:

  • την ευκαιρία να λάβετε επιδόματα σε περίπτωση προσωρινής ανικανότητας προς εργασία·
  • φροντίδα για άτομα με αναπηρία της ομάδας 1, ανήλικους, ηλικιωμένους (άνω των 80 ετών).
  • άδεια που σχετίζεται με τη φροντίδα παιδιού έως ενάμιση έτους.
Ο ίδιος ο όρος OTS αξιολογεί όλα τα δικαιώματα των ατόμων που εργάστηκαν πριν από την 1η Ιανουαρίου 2002. Από τις αρχές του τρέχοντος έτους, οι πληρωμές ασφάλισης συντάξεων σε άτομα που συνταξιοδοτούνται θα επηρεάσουν το μέγεθός της. Ως εκ τούτου, ο όρος θα χρησιμοποιείται για κάποιο χρονικό διάστημα για μια συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων που εργάζονταν πριν από τις αρχές του 2002.

Το OTS επιβεβαιώνεται μόνο από την εργασία και μετά το 2002 - από τεκμηριωμένους λογιστικούς δείκτες σύμφωνα με την προσωποποίηση.

Ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας υπολογίζεται με την εγκατάσταση δεικτών σωρευτικού κεφαλαίου και αξιοποίησης. Η διάρκεια της περιόδου που βασίζεται στο συνολικό χρόνο υπηρεσίας επηρεάζει σε μεγάλο βαθμό τον καθορισμό του χρηματικού υπολογισμού των οφειλόμενων συντάξεων.

Λαμβάνεται υπόψη ο συνολικός χρόνος προϋπηρεσίας για τον υπολογισμό της σύνταξης;

Η νομοθεσία στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 400 «Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις» και στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ.

Ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2002 θεωρείται ως συνδυαστική έννοια όλων των θέσεων απασχόλησης και απασχόλησης που είναι χρήσιμες για την κοινωνία. Η διάρκειά του επηρεάζει τη συγκέντρωση του ποσού στον προσωπικό λογαριασμό του πολίτη.


Κατά την έκδοση παροχών, το UTS λαμβάνει υπόψη τα δικαιώματα των πολιτών που πλήττονται από καταστροφές (ακτινοβολία ή ανθρωπογενείς). μειώνει τον χρόνο για την έναρξη των πληρωμών των συντάξεων λόγω παρατεταμένης παραμονής ή επαγγελματικής απασχόλησης στη ζώνη ραδιενεργής μόλυνσης, ειδικά μετά το ατύχημα στον πυρηνικό σταθμό του Τσερνομπίλ (Νόμος RF No. 1244-1).

Οι τύποι απασχόλησης που συνυπολογίζονται στο συνολικό χρόνο υπηρεσίας περιλαμβάνουν τις ακόλουθες περιόδους ασφάλισης:

  • διάρκεια στρατιωτικής θητείας στην ασφάλεια, μονάδες διάσωσης ναρκών, επικοινωνίες.
  • δημιουργικές δραστηριότητες (συγγραφείς, θεατές, καλλιτέχνες, συνθέτες, κινηματογραφιστές).
  • συμβασιούχος υπηρεσία στις Ένοπλες Δυνάμεις, FSB, στρατιωτικές μονάδες, φορείς εσωτερικών υποθέσεων κ.λπ.
  • εργασία σε όλους τους τομείς και τους τομείς (από έναν εργαζόμενο έως ένα μέλος ενός συλλογικού αγροκτήματος).
  • αναπηρία για ορισμένο χρονικό διάστημα που συνέβη στην εργασία: αναπηρία ανά ομάδα, τραυματισμός εργασίας, επαγγελματική ασθένεια.
  • παραμονή στο MLS για περισσότερο από την προβλεπόμενη περίοδο·
  • καθορισμένα επιδόματα για ανέργους· κοινωνική εργασία με πληρωμή? μετακόμιση σε άλλη περιοχή της Ρωσικής Ομοσπονδίας λόγω επαγγελματικής ανάγκης.
Ο υπολογισμός όλων των ημερών στο ημερολόγιο πρέπει να πραγματοποιείται για όλους τους μήνες, ειδικά εάν το άτομο εργάστηκε πριν από την 01/01/2002, εκτός από την απασχόληση σε:
  • θαλάσσιες μεταφορές με πλοήγηση σε εταιρείες με εποχικούς βιομηχανικούς κλάδους (περιλαμβάνεται ολόκληρο το έτος λειτουργίας, ανεξαρτήτως συχνότητας).
  • βάση δεδομένων ιατρικών ιδρυμάτων που σχετίζονται με αποικίες λεπρών και τμήματα κατά της πανώλης (υπολογίζονται ως δύο έτη)·
  • υπηρεσία σε μονάδες στο απόγειο των εχθροπραξιών, τραυματισμοί που ελήφθησαν σε μάχη, μακροχρόνια αποκατάσταση, ακτινοβολία (το OTS απονέμεται για τρία χρόνια).
Οι όροι που αυξάνουν τη συνολική διάρκεια υπηρεσίας πολλές φορές περιλαμβάνουν:
  • εργασίας κατά τη διάρκεια της πολιορκίας του Λένινγκραντ (1:3).
  • απασχόληση κατά τον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο 1941-1945 (1:2).
  • εργασία σε περιοχές στον Άπω Βορρά (1,5 φορές).
  • στρατεύσιμη στρατιωτική θητεία (1:2).
  • παράνομη καταδίκη, σύλληψη ατόμου, ακολουθούμενη από αποκατάσταση (1:3).
  • αναγκαστική εργασία στη ζώνη αποκλεισμού (για παράδειγμα, ο πυρηνικός σταθμός του Τσερνομπίλ - 1,5 φορές).
Παρά το γεγονός ότι η μεταρρύθμιση έχει καταργήσει τον όρο OTS από το 2002, αυτή η έννοια θα είναι επίκαιρη για μεγάλο χρονικό διάστημα με τη δυνατότητα χρήσης της για την πραγματοποίηση υπολογισμών. Πριν τις μεταρρυθμίσεις, ΟΤΣ σήμαινε όλες τις εργασιακές και κοινωνικές δραστηριότητες και μετά μόνο την περίοδο ασφάλισης (πόσα χρήματα πλήρωνες, πόσα χρήματα θα πάρεις στα γεράματα).

Η προϋπηρεσία που δίνει το δικαίωμα λήψης ασφαλιστικής σύνταξης περιλαμβάνει όχι μόνο τον χρόνο άμεσης απασχόλησης, αλλά και κάποιες άλλες περιόδους που ορίζει ο νόμος.

Γενικές Πληροφορίες και Έννοιες

Η εργασιακή εμπειρία είναι η περίοδος εργασίας που χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό των συντάξεων στους πολίτες της χώρας.

Ο όρος αυτός χρησιμοποιείται κυρίως για τον υπολογισμό του χρόνου εργασίας πριν από το 2002, δηλαδή μέχρι τη στιγμή που πραγματοποιήθηκαν μεγάλες συνταξιοδοτικές μεταρρυθμίσεις.

Μετά το 2002, είναι ήδη σε ισχύ, περιλαμβάνει τον χρόνο που καταβλήθηκαν τα ασφάλιστρα για έναν πολίτη. Χρησιμοποιείται όχι μόνο για τον υπολογισμό των συντάξεων, αλλά και για τον υπολογισμό της αναρρωτικής άδειας.

Επί του παρόντος, ένας από τους λόγους για την απόκτηση του δικαιώματος συγκέντρωσης ασφαλιστικής σύνταξης είναι. Ελλείψει αυτής, η ηλικία συνταξιοδότησης αυξάνεται και ο ίδιος ο συνταξιούχος δεν μπορεί παρά να διεκδικήσει.

Ο χρόνος υπηρεσίας θα περιλαμβάνει τις ακόλουθες περιόδους κατά τις οποίες ο πολίτης απασχολήθηκε:

  • εργάστηκε στη χώρα και ο εργοδότης του έκανε εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων για αυτόν.
  • ο πολίτης εργαζόταν εκτός του κράτους, αλλά τα ασφάλιστρα για αυτόν εξακολουθούσαν να καταβάλλονται στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Το ποσό της εργασιακής εμπειρίας μπορεί επίσης να περιλαμβάνει περιόδους κατά τις οποίες ένα άτομο δεν εργάστηκε επίσημα και δεν πλήρωσε ασφάλιστρα. Μπορείτε να δείτε τη λίστα τους στο Τέχνη. 12 Ομοσπονδιακός Νόμος-400 με ημερομηνία 28 Δεκεμβρίου 2013.

Ποιες περίοδοι περιλαμβάνονται στο συνολικό χρόνο υπηρεσίας;

Τι περιλαμβάνεται στη διάρκεια της υπηρεσίας κατά τον υπολογισμό της σύνταξης επιπλέον των περιόδων υπηρεσιακής εργασίας;

Άλλες περίοδοι που περιλαμβάνονται στον χρόνο υπηρεσίας για τον υπολογισμό της σύνταξης

Άλλες περίοδοι μπορούν να συμπεριληφθούν στο συνολικό χρόνο υπηρεσίας μόνο εάν πληρούται μία από τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

  • πριν από την έναρξη της παραπάνω περιόδου, το άτομο εργάστηκε ή πραγματοποίησε δραστηριότητες ισοδύναμες με αυτήν·
  • το άτομο εργάστηκε μετά από περιόδους υπηρεσιακής εργασίας, οι οποίες μπορεί να περιλαμβάνονται στη διάρκεια της υπηρεσίας.

Για να μπορέσετε να αυξήσετε τον χρόνο ασφάλισης λόγω μη εργάσιμου χρόνου, πρέπει να έχετε την ελάχιστη περίοδο υπηρεσίας κατά την οποία καταβλήθηκαν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων.

Στρατός

Η περίοδος ασφάλισης μπορεί να περιλαμβάνει όχι μόνο περιόδους κατά τις οποίες ένας πολίτης ήταν σε υποχρεωτική στρατιωτική θητεία ή υπηρετούσε με σύμβαση στις ένοπλες δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αυτό περιλαμβάνει μια σειρά από άλλες κατηγορίες πολιτών που υπηρέτησαν:

  • στο Κρατικό Σύστημα Πυροπροστασίας·
  • σε οργανισμούς του ποινικού συστήματος·
  • στο σύστημα ελέγχου των ναρκωτικών·
  • στο σύστημα των οργάνων εσωτερικών υποθέσεων.

Διαβάστε επίσης: Η στρατιωτική θητεία περιλαμβάνεται στην αρχαιότητα;

Αυτό καθιστά δυνατή την προσθήκη της προϋπηρεσίας που αποκτάται στις παραπάνω περιπτώσεις στη συνήθη προϋπηρεσία όταν συμπληρώσουν την ηλικία συνταξιοδότησης.

Χρόνια σπουδών

Επί του παρόντος, οι ομοσπονδιακοί νόμοι που διέπουν την ασφαλιστική κάλυψη δεν κάνουν καμία αναφορά για σπουδές σε οποιοδήποτε εκπαιδευτικό ίδρυμα. Στην πράξη, υπάρχουν πολλές αποχρώσεις όταν η μελέτη μπορεί να συμπεριληφθεί στη διάρκεια της πρακτικής άσκησης.

Διαβάστε επίσης: Σε ποιες περιπτώσεις περιλαμβάνεται η μελέτη στην εργασιακή εμπειρία: βασικές έννοιες

Ινστιτούτο (Πανεπιστήμιο)

Η περίοδος κατά την οποία ένας πολίτης έλαβε τριτοβάθμια εκπαίδευση μπορεί να συμπεριληφθεί στη διάρκεια υπηρεσίας στις ακόλουθες περιπτώσεις:

  • Εκπαίδευση σε στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα.
    Σύμφωνα με το νόμο, ισοδυναμεί με στρατιωτική θητεία, η οποία περιλαμβάνεται στον κατάλογο των περιόδων που περιλαμβάνονται στον χρόνο υπηρεσίας για σύνταξη. Βασική προϋπόθεση είναι να συναφθεί σύμβαση με τους φοιτητές κατά τη διάρκεια των σπουδών τους.
  • Σπουδές σε άλλα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα, υπό την προϋπόθεση ότι ο πολίτης κατέβαλε αυτοτελώς εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων.
  • Σπουδές σε οποιοδήποτε πανεπιστήμιο, για πολίτες που έλαβαν δικαίωμα συνταξιοδότησης πριν από το 2002.
    Στην περίπτωση αυτή, ισχύει ο κανόνας ότι ο χρόνος υπηρεσίας περιλαμβάνει περιόδους που προβλέπονται από το νόμο κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης του πολίτη.

Έτσι, η φοίτηση σε ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα δεν θα μπορεί να αυξήσει την εργασιακή εμπειρία, εκτός εάν το άτομο απασχολούνταν επίσημα ταυτόχρονα με τις σπουδές.

Κολλέγιο

Στην περίπτωση των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων που παρέχουν εξειδικευμένη δευτεροβάθμια εκπαίδευση (τεχνική σχολή, κολέγιο) ή πρωτοβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση (σχολείο, επαγγελματική σχολή), η κατάσταση είναι η ίδια όπως και με τις σπουδές στα πανεπιστήμια.

Θα προσμετρηθεί μόνο για πολίτες που έλαβαν σύνταξη πριν από το 2002.

Πρακτική άσκηση

Μια πρακτική άσκηση στον τομέα ενός εκπαιδευτικού ιδρύματος οποιουδήποτε προφίλ μπορεί να υπολογιστεί ως χρόνος υπηρεσίας υπαλλήλου μόνο εάν ήταν επίσημα εγγεγραμμένος στην επιχείρηση για αυτήν την περίοδο. Δηλαδή ελάμβανε επίσημη πληρωμή για την εργασία του, με την οποία ο εργοδότης μετέφερε εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων.

Διάταγμα

Η προϋπηρεσία που παρέχει το δικαίωμα λήψης ασφαλιστικής σύνταξης μπορεί να περιλαμβάνει άδεια μητρότητας για τη φροντίδα ενός παιδιού έως ενάμιση έτους, αλλά όχι περισσότερο από έξι χρόνια εμπειρίας.

Διαβάστε επίσης: Περιλαμβάνεται η άδεια μητρότητας στο χρόνο υπηρεσίας: βασικές διατάξεις

Δηλαδή, η προϋπηρεσία περιλαμβάνει τον χρόνο που αφιερώνεται στη φροντίδα μόνο 4 παιδιών. Αυτή η περίοδος μπορεί να ληφθεί υπόψη όχι μόνο από τις μητέρες, αλλά και από οποιοδήποτε άλλο μέλος της οικογένειας που φρόντιζε το παιδί και έλαβε παροχές για αυτό.

Δραστηριότητες σε μεμονωμένους επιχειρηματίες

Εάν ένας πολίτης δεν εργάστηκε για μίσθωση, αλλά ήταν εγγεγραμμένος ως ιδιώτης επιχειρηματίας, τότε αυτή η περίοδος θα συνυπολογιστεί στη διάρκεια της υπηρεσίας του μόνο εάν μετέφερε για τον εαυτό του ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων.

φυλάκιση

Επί του παρόντος, οι φυλακισμένοι περιλαμβάνονται και στον νόμο για τη συνταξιοδοτική ασφάλιση. Επομένως, η περίοδος αυτή μπορεί να ενταχθεί στον χρόνο ασφάλισης στην περίπτωση που μεταφέρθηκαν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων για πολίτη που απασχολείται στη φυλακή.

Αυτές οι τροποποιήσεις στη συνταξιοδοτική νομοθεσία εισήχθησαν μόλις την 1η Σεπτεμβρίου 1992, επομένως, μόνο οι περίοδοι φυλάκισης μετά την ημερομηνία αυτή μπορούν να συμπεριληφθούν στη διάρκεια της υπηρεσίας.

Οι περίοδοι κατά τις οποίες ένα άτομο εξέτισε ποινή και στη συνέχεια αποκαταστάθηκε περιλαμβάνονται πλήρως στη διάρκεια της υπηρεσίας. Καθώς και η περίοδος αναστολής από την εργασία ως αποτέλεσμα αναπόδεικτης κατηγορίας.

Ανταλλαγή εργασίας

Εάν ένα άτομο είναι εγγεγραμμένο στις αρχές απασχόλησης, τότε μπορεί να συμπεριλάβει τις ακόλουθες περιόδους στη διάρκεια της υπηρεσίας του:

  • χρόνος λήψης παροχών ως επίσημα αναγνωρισμένος άνεργος·
  • η ώρα που το κέντρο απασχόλησης στέλνει τους ανέργους στα δημόσια έργα·
  • χρόνος που αφιερώθηκε στη μετακίνηση σε άλλη περιοχή για απασχόληση προς την κατεύθυνση του κέντρου απασχόλησης.

Αυτό σημαίνει ότι οι περίοδοι κατά τις οποίες ένας πολίτης διαγράφεται στο χρηματιστήριο εργασίας ή δεν λαμβάνει παροχές για κάποιο λόγο δεν μπορούν να συμπεριληφθούν στη διάρκεια υπηρεσίας.

Κατά τον υπολογισμό της σύνταξης

Για τον υπολογισμό της ασφαλιστικής σύνταξης καθορίζεται ένα ελάχιστο όριο εμπειρίας, το οποίο είναι τα 15 έτη. Αλλά αυτή η διάταξη θα τεθεί σε ισχύ μόνο το 2024, και τώρα υπάρχει μια λεγόμενη μεταβατική περίοδος, όταν κάθε χρόνο το υποχρεωτικό ελάχιστο αυξάνεται κατά 12 μήνες.

Η εργασιακή εμπειρία λαμβάνεται υπόψη στο προσωπικό και τη νομική πρακτική. Για λεπτομερείς περιγραφές διαφορετικών τύπων εργασιακής εμπειρίας, υποδεικνύοντας το πεδίο εφαρμογής και τον γενικό τύπο για τον υπολογισμό της εργασιακής εμπειρίας σύμφωνα με ένα βιβλίο εργασίας, ανατρέξτε στο άρθρο ή κατεβάστε αμέσως ένα δείγμα πιστοποιητικού.

Στο άρθρο

Κατεβάστε αυτό το χρήσιμο έγγραφο:

Έννοια και είδη εργασιακής εμπειρίας

Η εμπειρία αναφέρεται στη διάρκεια ενός συγκεκριμένου τύπου δραστηριότητας που εκτελείται από έναν εργαζόμενο. Για παράδειγμα, οι υποψήφιοι για μια υπεύθυνη θέση συχνά καλούνται να αναφέρουν στα βιογραφικά τους την εργασιακή τους εμπειρία σε διευθυντικές θέσεις και οι «επιβλαβείς εργαζόμενοι» συνταξιοδοτούνται πριν συμπληρώσουν την τυπική ηλικία συνταξιοδότησης εάν εργάζονταν σε επικίνδυνες, δύσκολες ή επιβλαβείς συνθήκες. Η έννοια και τα είδη της προϋπηρεσίας δίνονται στη νομοθεσία.

Διακρίνονται τα ακόλουθα είδη εμπειρίας:

  • γενικός;
  • συνεχής;
  • ειδικός;
  • ασφάλιση.

Για να επιλέξετε τον σωστό τύπο εμπειρίας για μια συγκεκριμένη περίπτωση, χρησιμοποιήστε cheat sheets στο Σύστημα Προσωπικού. Χρησιμοποιώντας τα, θα καθορίσετε αμέσως πόση εμπειρία χρειάζεστε.

Συνολική εργασιακή εμπειρία

Τι περιλαμβάνεται στη συνολική εργασιακή εμπειρία; Ουσιαστικά, όλες οι επιβεβαιωμένες περίοδοι της εργασιακής δραστηριότητας του εργαζομένου.

Επί του παρόντος, τα ρυθμιστικά έγγραφα στα οποία εμφανίστηκε η έννοια της «συνολικής εργασιακής εμπειρίας» έχουν χάσει την ισχύ τους: Ομοσπονδιακός Νόμος αριθ. FZ της 21ης ​​Ιουλίου 1997 («Σχετικά με τη διαδικασία υπολογισμού και αύξησης των κρατικών συντάξεων»). Αλλά οι εργοδότες συνεχίζουν να το αντικατοπτρίζουν στις προσωπικές κάρτες προσωπικού, στις ιδιωτικές πληρωμές και στη συμπλήρωση πιστοποιητικών.

Συνεχής εμπειρία

Η συνεχής προϋπηρεσία είναι η τρέχουσα απασχόληση του εργαζομένου και οι περίοδοι της προηγούμενης εργασίας του. Λαμβάνονται υπόψη εάν τα διαλείμματα μεταξύ απόλυσης από τη μία θέση και απασχόλησης στην επόμενη δεν ήταν περισσότερα από ένα μήνα. Ένα διάλειμμα στην εργασία μεγαλύτερο από 1 μήνα διακόπτει αυτό το είδος εργασιακής εμπειρίας. Αυτός ο ορισμός της συνεχούς υπηρεσίας χρησιμοποιήθηκε στο παρελθόν, αλλά δεν είναι πλέον σχετικός.

Επί του παρόντος, η συνεχής υπηρεσία λαμβάνεται υπόψη μόνο εάν ο χρόνος ασφάλισης είναι μικρότερος του συνεχούς.. Αυτή η κατάσταση, αν και σπάνια, προκύπτει επειδή παλαιότερα η συνεχής προϋπηρεσία περιλάμβανε περιόδους υπηρεσίας στο στρατό και το Υπουργείο Εσωτερικών, εκπαίδευση σε επαγγελματικές σχολές, βιομηχανική πρακτική και άλλα.

Ιδιαίτερη εμπειρία

Ειδική εμπειρία είναι η απασχόληση που περιλαμβάνεται στο σύνολο της εργασιακής εμπειρίας, αλλά αν χρειαστεί υπολογίζεται χωριστά. Για παράδειγμα, να παρέχει σε έναν εργαζόμενο επιπλέον άδεια ή αύξηση μισθού.

Η ιδιαίτερη εμπειρία διακρίνεται είτε από τις συνθήκες είτε από το περιεχόμενο της εργασίας. Η πρώτη κατηγορία περιλαμβάνει το χρόνο εργασίας σε επιβλαβείς, επικίνδυνες, σοβαρές ή ειδικές κλιματικές συνθήκες, για παράδειγμα, στον Άπω Βορρά ή σε αντίστοιχες περιοχές. Το δεύτερο περιλαμβάνει περιόδους εργασίας σε συγκεκριμένες θέσεις που δίνουν το δικαίωμα πρόωρης χορήγησης σύνταξης μακροχρόνιας υπηρεσίας.

Ασφαλιστική εμπειρία

Υπάρχουν δύο είδη ασφαλιστικής εμπειρίας: για τον υπολογισμό της αναρρωτικής άδειας και για τη χορήγηση σύνταξης. Μετά την έναρξη ισχύος του νόμου αριθ. 400-FZ της 28ης Δεκεμβρίου 2013, αυτός ο δείκτης έλαβε ευρεία πρακτική χρήση και αντικατέστησε σχεδόν πλήρως άλλους τύπους εργασιακής εμπειρίας - γενικής και συνεχούς.

Τώρα, εάν πρέπει να προσδιορίσετε το δικαίωμα ενός εργαζομένου σε σύνταξη ή να καταλάβετε πόσο να πληρώσετε για την αναρρωτική του άδεια, στρέφονται στο ασφαλιστικό αρχείο. Με βάση τις καταχωρήσεις στο βιβλίο εργασίας, υπολογίστε το χειροκίνητα ή χρησιμοποιήστε το αυτόματη ηλεκτρονική αριθμομηχανήαπό το προσωπικό του συστήματος.


Τι προϋπηρεσία περιλαμβάνεται στην προϋπηρεσία ενός υπαλλήλου για τη χορήγηση σύνταξης;

Ο υπάλληλος προσωπικού όχι μόνο πρέπει να γνωρίζει τι περιλαμβάνεται στη διάρκεια της υπηρεσίας για τη χορήγηση σύνταξης γήρατος, αλλά και να υπολογίζει σωστά τη διάρκειά της χρησιμοποιώντας το βιβλίο εργασίας και άλλα έγγραφα. Εκτός από την εργασία βάσει σύμβασης εργασίας και άλλους τύπους απασχόλησης που συνοδεύονται από την πληρωμή ασφαλίστρων, λάβετε υπόψη και άλλες περιόδους που προβλέπονται στο άρθρο 12 του νόμου αριθ. 400-FZ.

Τι πρέπει να λάβετε υπόψη κατά τον υπολογισμό της περιόδου ασφάλισής σας

  • Εργασιακές και επιχειρηματικές δραστηριότητες με καταβολή ασφαλίστρων.
  • Προσωρινή ανικανότητα προς εργασία, επιβεβαιωμένη με πιστοποιητικό αναρρωτικής άδειας, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που σχετίζονται με την εγκυμοσύνη και τον τοκετό.
  • Παιδική φροντίδα έως 1,5 ετών. Το πολύ 6 χρόνια συνολικά.
  • Φροντίδα για ένα άτομο με αναπηρία της ομάδας I, ένα ηλικιωμένο άτομο ηλικίας 80 ετών και άνω ή ένα παιδί με αναπηρία. Χωρίς όριο διάρκειας.
  • Μετακίνηση ή μετεγκατάσταση σε άλλη περιοχή για απασχόληση στην κατεύθυνση της κρατικής υπηρεσίας απασχόλησης.
  • Στρατιωτική και ισοδύναμη θητεία, η οποία προβλέπεται από το Νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 4468-1 της 12ης Φεβρουαρίου 1993.
  • Λήψη επιδόματος ανεργίας και συμμετοχή σε αμειβόμενα δημόσια έργα.
  • Αδικαιολόγητη σύλληψη, κράτηση και έκτιση ποινών σε εξορία και χώρους φυλάκισης προσώπων που στη συνέχεια αποκαταστάθηκαν πλήρως.
  • Ζώντας στο εξωτερικό με συζύγους που στέλνονται για εργασία σε προξενικά, εμπορικά και διπλωματικά ιδρύματα και αποστολές της Ρωσίας. Το πολύ 5 χρόνια.
  • Ζώντας με στρατιωτικούς συζύγους που υπηρετούν με σύμβαση σε περιοχή χωρίς ευκαιρίες απασχόλησης. Το πολύ 5 χρόνια.

Προσμετρώνται σε κάθε περίπτωση οι περίοδοι κατά τις οποίες καταβλήθηκαν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων για τον εργαζόμενο. Όλα τα άλλα - μόνο με την προϋπόθεση ότι προηγήθηκαν ή ακολούθησαν αμέσως περίοδοι ασφάλισης.

Πώς μπορείτε να αποδείξετε την εμπειρία σας;

Η διάρκεια υπηρεσίας επιβεβαιώνεται από εξατομικευμένα αρχεία του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας, εγγραφές στο βιβλίο εργασίας, συμβάσεις εργασίας και παραγγελίες, στρατιωτικές ταυτότητες, πιστοποιητικά από τόπους εργασίας και άλλα επίσημα έγγραφα.


Προσοχή! Για να πληρώσετε για αναρρωτική άδεια, λάβετε υπόψη την ασφάλιση και όχι τη συνολική διάρκεια υπηρεσίας (Νόμος αριθ. 255-FZ της 29ης Δεκεμβρίου 2006). Χρησιμοποιήστε cheat sheets από τους συντάκτες του περιοδικού "Personnel Business" για να μάθετε

Πώς να υπολογίσετε τη διάρκεια υπηρεσίας χρησιμοποιώντας ένα βιβλίο εργασίας: οδηγίες βήμα προς βήμα

Κατά γενικό κανόνα, ο χρόνος υπηρεσίας υπολογίζεται με ημερολογιακή σειρά. Κάθε 30 ημέρες μετατρέπεται σε ολόκληρο μήνα, κάθε 12 μήνες - σε πλήρες έτος. Για να υπολογίσετε με μη αυτόματο τρόπο τη συνολική εργασιακή σας εμπειρία, η οποία περιλαμβάνει όλες τις περιόδους επίσημης απασχόλησης, ανατρέξτε στο βιβλιάριο εργασίας σας.

Προχωρήστε βήμα προς βήμα:

  1. Πρώτα, σε δύο διαφορετικές στήλες, σημειώστε όλες τις ημερομηνίες απασχόλησης και απόλυσης από το βιβλίο εργασίας, ξεκινώντας από την πρώτη κιόλας εγγραφή και τελειώνοντας με την τρέχουσα περίοδο εργασίας.
  2. Προσθέστε τα δεδομένα για κάθε στήλη ξεχωριστά.
  3. Από το δεύτερο ποσό (ημερομηνίες απολύσεων), αφαιρέστε το πρώτο (ημερομηνίες προσλήψεων).
  4. Εάν το αποτέλεσμα περιέχει αρνητικό αριθμό ημερών, μειώστε τον αριθμό των μηνών κατά 1 και προσθέστε 30 στον αριθμό των ημερών, αφαιρέστε 1 από τον αριθμό των ετών και προσθέστε 12 στον αριθμό των ημερών αριθμός μηνών Εφόσον αυτός ο υπολογισμός χάνει 1 ημέρα σε κάθε περίοδο, προσθέστε στο αποτέλεσμα έναν επιπλέον αριθμό ημερών ανάλογα με τον αριθμό των περιόδων εργασίας.
  5. Μετατρέψτε τον αριθμό που προκύπτει σε έτη, μήνες και ημέρες σύμφωνα με τον γενικό κανόνα (30 ημέρες το μήνα, 12 μήνες το χρόνο).

Σε ορισμένους κλάδους, η έννοια της αρχαιότητας διαφέρει από τη γενικά αποδεκτή, γεγονός που επηρεάζει τους κανόνες για τον υπολογισμό της. Εστίαση στις απαιτήσεις συγκεκριμένων κανονιστικών εγγράφων.

Η εργασιακή εμπειρία δείχνει πόσα χρόνια, μήνες και ημέρες ο εργαζόμενος εργάστηκε επίσημα ή πραγματοποίησε άλλες κοινωνικά χρήσιμες δραστηριότητες. Για να υπολογίσετε με ακρίβεια αυτόν τον δείκτη, ανατρέξτε στα δεδομένα του βιβλίου εργασίας, στις εντολές πρόσληψης και απόλυσης, στα πιστοποιητικά από τόπους εργασίας και σε άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν τις περιόδους και τη φύση της εργασίας.

Η εργασιακή εμπειρία είναι ο συνολικός χρόνος (διάρκεια) εργασιακών και κοινωνικών δραστηριοτήτων. Εδώ προστίθενται επίσης ξεχωριστές περίοδοι κατά τις οποίες ο πολίτης δεν εργάστηκε, αλλά ο νόμος προβλέπει τη δυνατότητα συνυπολογισμού αυτού του χρονικού διαστήματος στο χρόνο υπηρεσίας.

Η έννοια της "εργασιακής εμπειρίας" εμφανίζεται στον ομοσπονδιακό νόμο "Περί συντάξεων εργασίας". Οι πληροφορίες σχετικά με την εργασιακή δραστηριότητα ενός ατόμου καταγράφονται στο βιβλίο εργασίας. Υπάρχουν διάφοροι τύποι εργασιακής εμπειρίας:
  • Γενικά (όλα αυτά είναι χρήσιμη εργασιακή δραστηριότητα σε ηλικία εργασίας, η οποία λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό των συντάξεων - για την ηλικία, για την αναπηρία κ.λπ.).
  • Συνεχής (επηρεάζει τη λήψη τυχόν πρόσθετων πληρωμών σε μετρητά: επιδότηση στέγασης, αύξηση των παροχών, εφάπαξ αποδοχές, συμπλήρωμα μισθού, συντάξεις, κουπόνια σανατόριο, πρόσθετες διακοπές κ.λπ.. Αυτή η διάρκεια υπηρεσίας δεν επηρεάζει το μέγεθος της σύνταξης) .
  • Ασφάλιση (περιλαμβάνει τις χρονικές περιόδους κατά τις οποίες ένα άτομο κατέβαλε εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων· στη βάση του χορηγείται σύνταξη γήρατος).
  • Ειδική εμπειρία (περίοδος εργασίας σε συγκεκριμένη θέση, επάγγελμα, σε συγκεκριμένο κλάδο, περιοχή κ.λπ.).
Κατά τον υπολογισμό του συνολικού χρόνου υπηρεσίας, τα διαλείμματα στη δραστηριότητα δεν είναι σημαντικά, το κύριο πράγμα είναι ο συνολικός χρόνος που εργάστηκε πραγματικά. Εκτός από την εργασιακή δραστηριότητα, η προϋπηρεσία περιλαμβάνει επίσης:
  • σπουδές σε πανεπιστήμιο?
  • παιδική φροντίδα (1,5 έτος κατ' ανώτατο όριο για 4 παιδιά, δηλαδή όχι περισσότερα από 6 έτη συνολικά).
  • άδεια μητρότητας (λήψη κοινωνικών παροχών λόγω προσωρινής αναπηρίας).
  • περίοδος εγγραφής λόγω ανεργίας·
  • περίοδος υπηρεσίας στο αστυνομικό τμήμα, το στρατό, τις αρχές, τα ιδρύματα του ποινικού σωφρονιστικού συστήματος ·
  • φροντίδα για ένα άτομο με αναπηρία, για ένα άτομο που έχει συμπληρώσει τα 80 έτη·
  • περίοδος διακοπών, αναρρωτική άδεια.
  • εκτέλεση δημοσίων έργων·
  • παραμονή στη φυλακή, αποικία, εξορία, καταστολή (υπόκειται σε επακόλουθη αποκατάσταση).
  • η περίοδος κατά την οποία ένας πολίτης δεν εργάζεται, αλλά καταβάλλει οικειοθελώς εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων·
  • διαμονή με σύζυγο κατά τη μετάθεση δημοσίου υπαλλήλου σε άλλη τοποθεσία για απασχόληση.
Οι περιγραφόμενες περίοδοι περιλαμβάνονται στη διάρκεια υπηρεσίας υπό την προϋπόθεση ότι αμέσως πριν (μετά από αυτές) υπήρχε εργασιακή δραστηριότητα για τουλάχιστον 1 ημέρα και υπήρχαν κρατήσεις στο Ταμείο Συντάξεων. Να θυμάστε ότι η εμπειρία είναι απαραίτητη για να λάβει ένας πολίτης διάφορες αποζημιώσεις και εγγυήσεις. Επομένως, αξίζει να σκεφτόμαστε το μέλλον, όχι να ζούμε για το σήμερα.

Κάθε λογιστικό τμήμα και τμήμα ανθρώπινου δυναμικού ενός οργανισμού έχει ένα σύστημα υπολογισμού της αρχαιότητας, συνήθως με τη μορφή προγράμματος. Δεν θα είναι δύσκολο για έναν λογιστή να σας πει πόση εμπειρία έχετε αν σας ενδιαφέρει αυτή η ερώτηση.




Οι περισσότεροι συζητήθηκαν
Μπλούζα σε μπεζ κομμένο κιμονό Δεξί μανίκι με μπροστά και πίσω Μπλούζα σε μπεζ κομμένο κιμονό Δεξί μανίκι με μπροστά και πίσω
Τα χτενίσματα της Katy Perry: τι σκέφτηκε αυτή τη φορά; Τα χτενίσματα της Katy Perry: τι σκέφτηκε αυτή τη φορά;
Τι να κάνετε αν το παιδί είναι άτακτο Το παιδί είναι πολύ άτακτο Τι να κάνετε αν το παιδί είναι άτακτο Το παιδί είναι πολύ άτακτο


κορυφή